職位描述

歡迎2019應(yīng)屆畢業(yè)生加入蘇寧精選店儲備店長團隊!
崗位職責(zé):
1.前期門店輪崗學(xué)習(xí)店面管理工作,
2.負責(zé)每日店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清理和貨架.品牌區(qū).收銀臺的商品陳列及補貨工作,
3.負責(zé)商品質(zhì)量檢查.門店商品價簽規(guī)范使用工作,
4.負責(zé)商品訂貨.到貨跟蹤.收貨工作,
5.負責(zé)做好收款及現(xiàn)金上繳工作.訂單商品配貨.包裝等工作.
任職資格:
具有較強的溝通能力及服務(wù)意識.服從工作安排.吃苦耐勞
薪資:
基本工資+銷售提成+餐補
福利:五險一金.節(jié)日禮金.培訓(xùn)機會等
防城港中心區(qū)店地址:防城港行政中心區(qū)靈秀路德城商貿(mào)中心9棟6號商鋪 13907****10 0770-****668

公司簡介

   蘇寧創(chuàng)立于1990年,在中國和日本擁有兩家上市公司,是中國領(lǐng)先的商業(yè)企業(yè),位居中國民營企業(yè)500強第二名。秉承?“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命,蘇寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營不斷拓展,形成蘇寧易購、蘇寧物流、蘇寧金融、蘇寧科技、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧體育、蘇寧投資八大產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的格局。其中,蘇寧易購躋身2017《財富》世界500強。???

蘇寧易購?中國領(lǐng)先的O2O智慧零售商,面對互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代,持續(xù)推進智慧零售和線上線下融合戰(zhàn)略,全品類經(jīng)營、全渠道運營、全球化拓展,開放物流云、數(shù)據(jù)云和金融云,通過門店端、PC端、移動端和家庭端的四端協(xié)同,實現(xiàn)無處不在的一站式服務(wù)體驗。截至2017年底,蘇寧易購線下連鎖網(wǎng)絡(luò)覆蓋海內(nèi)外,擁有蘇寧易購廣場、蘇寧云店、蘇鮮生、蘇寧紅孩子、蘇寧極物、蘇寧汽車超市、蘇寧易購直營店、蘇寧小店、蘇寧精選店等業(yè)態(tài),自營創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)門店和網(wǎng)點近4000家,穩(wěn)居國內(nèi)線下連鎖前列;蘇寧易購線上通過自營、開放和跨平臺運營,躋身中國B2C市場前三,且在主流電商中增速領(lǐng)先。

2005年7月,廣西蘇寧易購銷售有限公司在南寧成立。下轄柳州、玉林2家子公司,1家自建物流基地,員工達4000多人,年銷售規(guī)模突破40億元。經(jīng)歷10余年發(fā)展,公司現(xiàn)已發(fā)展成為集家電、3C、百貨、母嬰等產(chǎn)品為一體的電商、連鎖銷售企業(yè),成為廣西家電行業(yè)的領(lǐng)頭羊。我們?yōu)榧瘓F持續(xù)快速發(fā)展,現(xiàn)誠聘社會各界有志之士,用智慧與努力共同實現(xiàn)新的希望!

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2025-10-27
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3000-4000元
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1、大專以上學(xué)歷; 2、食品檢驗或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-10-27
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2025-10-22
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門店管培生是為了培養(yǎng)未來門店管理者,尋找熱愛零售行業(yè),有服務(wù)意識和團隊合作精神,具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀人才(2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生)通過深入門店各大職能部門輪崗,掌握全渠道零售的運營鏈路,在2-3年內(nèi)快速成長為沃爾瑪門店副總經(jīng)理。
2025-10-22
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【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實習(xí),掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 >階段二:影子計劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F隊進行基礎(chǔ)管理。 >階段三:銷售代表/項目專員(基礎(chǔ)夯實期) 通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項目專員,熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標、提升KA客戶滿意度 進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目 >階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當期) 獨立開發(fā)核心項目,負責(zé)二級公司綜合市場,管理團隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。 【任職要求】 >21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 >熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良 >成就動機強,相信能夠通過奮斗改變命運 >有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先 >性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直 發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)
2025-10-22
閆三福

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