職位描述

一、崗位職責
1. 負責焊接工作,包括焊接設備的操作、焊接材料的準備、焊接工藝的制定等;
2. 負責檢查焊接質(zhì)量,確保焊接質(zhì)量符合相關標準和要求;
3. 負責維護和保養(yǎng)焊接設備,確保設備的正常運行;
4. 遵守公司的安全規(guī)定和操作規(guī)程,確保工作場所的安全和衛(wèi)生;
5. 配合其他部門的工作,完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求
1、要有焊工證,熟練使用電焊、手把焊、等離子切割等,多層多道焊接(不準許有砂眼),打磨,裝配,能夠看圖下料,大部分施工鋼板厚14毫米以上;
2、身體健康,吃苦耐勞,有1年以上工作經(jīng)驗,有團隊合作精神,聽從工作安排,能適應工廠生活。
三、福利待遇
薪資:3000-6000
福利:月休4天、五險、包住(空調(diào)宿舍)、不定期團建、節(jié)日福利

公司簡介

廣西金之寶新材料有限公司是專業(yè)從事環(huán)保提金劑研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)解決方案的新材料科技企業(yè)。公司生產(chǎn)的“金之寶環(huán)保提金劑”在貴金屬浸出領域取得革命性的進展,在不改變原有工藝、設備的條件下直接取代氰化鈉在黃金工業(yè)中的應用,助力黃金行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)“綠水青山就是金山銀山”。
公司在已取得了唯一能同時對明金和微細粒金起到快速溶解作用的專利技術(shù)。目前,公司通過與廣西大學、長春黃金設計院、廣西冶金研究院等院校、科研機構(gòu)深度合作,已取得突破性的研發(fā)成果,將采用最新的工藝配方、最先進的數(shù)字化、智能化自動化加工設備提高新質(zhì)生產(chǎn)力,全面貫徹“科技創(chuàng)新、環(huán)保提金”的理念,目標成為全球環(huán)保提金新材料細分領域的科技型龍頭企業(yè)。

上班地點

工作地址: 防城港市港口區(qū)防城港市經(jīng)開區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線

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崗位職責: 1)審核承包商報審的焊接技術(shù)文件、相關施工方案等,保證其符合施工技術(shù)要求; 2)審核承包商報送的焊接施工組織設計、采購技術(shù)規(guī)格書、加工圖,編制施工技術(shù)總結(jié)、經(jīng)驗反饋等;負責協(xié)調(diào)設計問題處理、R類文件管理, 3)審核承包商四級進度計劃及專項進度計劃,監(jiān)督計劃執(zhí)行情況并組織糾偏; 4)負責施工先決條件檢查、安全文明施工、現(xiàn)場施工安全日常監(jiān)督管理; 5)負責建安協(xié)調(diào)、外部協(xié)調(diào)、移交和反移交,焊接工程量審核,協(xié)調(diào)甲供材料采購進度、監(jiān)督乙供材料采購進度; 6)完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1)年齡:25-45歲,身體健康; 2)學歷:本科及以上學歷; 3)專業(yè):焊接、金屬材料類等相關專業(yè); 4)能力:熟悉HAF、ASME、AWS相關標準,有焊接相關領域5年及以上施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5)有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗者優(yōu)先; 6)愿意從事核電項目現(xiàn)場施工管理工作,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力; 7)能嚴格遵守甲方及核電廠各項管理制度等; 8)熟悉OFFICE等辦公軟件。 9)認可核電建造工程嚴謹細致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
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