內勤人員

崗位職責： 1、負責購買食材； 2、負責辦公區(qū)域清潔工作； 3、負責食堂午餐烹煮； 4、其他臨時安排的工作； 崗位要求： 1、身體健康、有煮飯打掃衛(wèi)生工作經驗優(yōu)先考慮； 2、年齡35歲-50歲之間，能吃苦耐勞，服從工作安排。

負責廠內后勤事務，會使用電腦、叉車、懂點水電工作，能居住在廠內

薪資待遇：5000元/月 五險、提供住宿 崗位要求： 1、具有大專及以上學歷，管理學、貿易類專業(yè)； 2、具有2年以上進出口貿易、加工廠、物流管理等工作經驗； 3、具備接收市場采購訂單編輯合同，整理合同資料，協(xié)調公司做好合同審批和付款工作的能力； 4、具備與采購部協(xié)調做好貨物跟單跟蹤及市場端采購數(shù)據的入庫與結算的能力； 5、具有做好采購臺賬的維護、整理采購資料歸檔的能力。

負責公司一切后勤瑣碎事物

崗位概述： 全面負責公司后勤保障體系的日常運營與管理，核心聚焦于保安服務、保潔服務、員工食堂三大模塊的團隊建設、制度執(zhí)行、質量監(jiān)督與成本控制，確保為公司員工提供安全、整潔、有序、高效的工作與生活環(huán)境，保障公司各項業(yè)務順暢運行。 主要工作職責： 一、保安管理： 1、負責公司安保團隊的日常管理、排班、培訓與績效考核。 2、制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司安全管理制度、門禁制度、巡查制度及應急預案。 3、監(jiān)督、檢查公司各區(qū)域（辦公區(qū)、廠區(qū)、倉庫等）的安保措施落實情況，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。 4、處理突發(fā)事件（如安全事件、消防事故等），組織應急演練，維護公司正常秩序。 5、管理安保器械、監(jiān)控系統(tǒng)、消防設施的日常維護與保養(yǎng)。 二、保潔管理： 1、負責公司保潔團隊的日常管理、工作分配、培訓與績效考核。 2、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司各區(qū)域的清潔衛(wèi)生標準、操作流程及檢查制度。 3、監(jiān)督、檢查辦公區(qū)域、公共區(qū)域（會議室、衛(wèi)生間、走廊等）、廠區(qū)環(huán)境、綠化區(qū)域的清潔衛(wèi)生狀況，確保高標準。 三、食堂管理： 1、全面負責員工食堂的日常運營管理（自營），確保按時、保質、保量供餐。 2、監(jiān)督食品安全衛(wèi)生法規(guī)的嚴格執(zhí)行，落實“明廚亮灶”要求，嚴防食物中毒等事故。 3、管理食堂工作人員（含外包人員）的日常操作規(guī)范、衛(wèi)生習慣及服務態(tài)度。 4、監(jiān)督食材采購、驗收、儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)，嚴控成本，杜絕浪費。 4、收集員工對食堂餐飲質量、口味、服務、環(huán)境的反饋，持續(xù)改進。 5、管理食堂設備設施的日常維護保養(yǎng)及報修工作。 任職資格： 一、教育背景： 1、大專及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經驗： （1）年齡：32-40歲優(yōu)先，5年以上相關工作經驗，其中至少3年以上團隊管理經驗（管理人數(shù)10人以上為佳）。 （2）必須具備保安、保潔、食堂中至少兩個模塊的豐富管理經驗，熟悉相關法律法規(guī)、操作流程及質量標準。 （3）有大型企業(yè)、工廠、園區(qū)或酒店后勤管理經驗者優(yōu)先。 3、核心能力與素質： （1）優(yōu)秀的團隊領導力與人員管理能力： 能有效組建、激勵、管理和考核多類型（保安、保潔、食堂）后勤團隊。 （2）出色的組織協(xié)調與溝通能力： 能高效協(xié)調內外部資源，妥善處理各類問題及突發(fā)事件，與各部門、供應商及員工進行良好溝通。 （3）強烈的責任心與執(zhí)行力： 工作細致嚴謹，責任心強，能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保工作落地。 （4）優(yōu)秀的服務意識與問題解決能力： 以服務為導向，能快速響應并有效解決員工反饋的后勤問題。 （5）抗壓能力： 能承受一定的工作壓力，處理多任務并行。 （6）熟練使用辦公軟件： 熟練使用Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件進行文檔處理、數(shù)據分析和匯報。

專科及以上學歷，具備較強的統(tǒng)計核算、數(shù)據分析及行政辦公流程知識、熟悉商務禮儀，有良好的溝通協(xié)調能力，有一定的文字表達能力，熟悉使用office辦公軟件。有5年以上辦公室或業(yè)務結算工作經驗，通透、靈性、勤快、熱情。

職責： 1. 完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2. 負責按銷售要求制定銷售合同條款，及合同的確認、簽訂工作。 3. 定期制作銷售數(shù)據的統(tǒng)計及匯總報表，報銷售經理。 4. 負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 5.其他后勤工作 任職資格： 1.大專以上學歷，有一定的文字處理能力 2.熟練掌握ERP、辦公軟件的應用，尤其精通EXCEL各類函數(shù)的運用，熟悉一定的財務知識 3.有較強的語言溝通能力和表達能力。 4、能承受一定的工作壓力，細心、耐心、熱情

懂電腦，有責任心，

工作內容： 1、負責日常后勤支持，包括但不限于文檔處理和財務相關事務； 2、參與會計報表的準備工作，協(xié)助完成稅務申報流程； 3、管理和維護財務相關文件，確保資料的準確性和完整性。 崗位要求： 1、具備基本的辦公軟件操作能力； 2、了解稅務相關知識，能夠協(xié)助處理稅務事宜； 3、具有良好的組織和管理能力，能夠高效完成后勤任務。

1.領導并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責制定、完善相關后勤管理制度，并堅持檢查、督促落實，保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃，確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作，定期考核后勤人員的履職情況；定期總結及時歸檔，并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務、資產、食品衛(wèi)生的安全；安全大檢查，負責上報維修。 5.負責教職工安全教育和培訓，定期組織安全演練，制定安全預案，安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產的管理，做好后勤預算。