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職位描述

任職條件:
(一)中國共產(chǎn)黨黨員,
(二)全日制本科以上學(xué)歷.學(xué)士及以上學(xué)位,
(三)人力資源管理.勞動經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),
(四)211大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,或有二年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗.取得人力資源師三級及以上資格證書.熟悉勞動關(guān)系管理.招聘.培訓(xùn)模塊業(yè)務(wù)知識.
崗位職責:
(一)負責起草公司勞動關(guān)系理.基礎(chǔ)人事.招聘.培訓(xùn)管理等方面規(guī)章制度,
(二)協(xié)助企業(yè)人力資源規(guī)劃.組織架構(gòu)和工作崗位設(shè)置工作,
(三)負責員工培訓(xùn)管理.職業(yè)資格管理和職稱申報管理等工作,
(四)負責員工職業(yè)生涯規(guī)劃和管理等工作,
(五)組織員工招聘.辦理員工入職.轉(zhuǎn)正.調(diào)崗.晉升.離退休等各項事務(wù),
(六)負責人事檔案管理.出國審批手續(xù)管理等工作,
(七)上級交辦的其他工作.
報名方式:
應(yīng)聘者于3月20日前將簡歷和相關(guān)學(xué)位證件材料(放入同一文件夾中并壓縮命名為“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”)投遞到應(yīng)聘廣西東投集團人力資源部郵箱.郵箱及聯(lián)系電話:gxdtrzb@163.com.0770-****660.18977****80(江先生).

公司簡介

廣西東投集團有限公司是防城港市人民政府直管的國有獨資企業(yè)，是防城港市主要的政府投融資公司之一，重點負責防城港市交通、文化、旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)四大板塊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)開發(fā)經(jīng)營，承擔著東興國家開發(fā)開放試驗區(qū)及防城港市重大基礎(chǔ)設(shè)施投融資任務(wù)，現(xiàn)擁有5家全資子公司及3家控股子公司，資產(chǎn)總值約60億元人民幣。

上班地點

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)助理
3000-4000元

防城港-防城區(qū)-嘉樂城

防城港市防城區(qū)榜元信息咨詢有限公司

1.能夠清晰、準確地傳達信息，并有效地反饋和回應(yīng)。 2.具備良好的日程安排和事件管理能力，能夠處理多項任務(wù)。 3.善于協(xié)調(diào)各方資源，確保工作的順利進行。 4.熟悉辦公軟件 5.能夠與團隊成員建立良好的關(guān)系，促進團隊合作 6.具備積極、樂觀、陽光的心態(tài)，性格開朗，有親和力。 7.對工作充滿熱情，愿意投入時間和精力以確保任務(wù)高質(zhì)量完成。 8.敢管敢為，能堅定執(zhí)行交派的任務(wù) 安排培訓(xùn)場地、設(shè)備和其他后勤支持。準備培訓(xùn)材料，如講義、PPT等。發(fā)布培訓(xùn)通知，確認參訓(xùn)人員名單。協(xié)助培訓(xùn)師進行現(xiàn)場管理，確保培訓(xùn)順利進行。收集學(xué)員反饋，對培訓(xùn)效果進行評估。跟進學(xué)員的學(xué)習進度，提供必要的輔導(dǎo)和支持。記錄培訓(xùn)過程中的重要信息，如出席情況、成績等。維護培訓(xùn)檔案，確保所有培訓(xùn)資料的安全和保密性。

2025-08-05

趙輝梅; 培訓(xùn)
5000-6000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣西朗安農(nóng)貿(mào)有限公司

負責員工各項專業(yè)技能培訓(xùn)

2025-08-04

邰文超; 培訓(xùn)崗
8000-10000元

防城港-港口區(qū)

防城港中絲路新材料科技有限公司

計算機硬件

1.進行新員工入職培訓(xùn)的講授、效果評估及考核，維護入職培訓(xùn)相關(guān)材料； 2.組織公司各級部門開展三級培訓(xùn)，協(xié)助安環(huán)部完成培訓(xùn)材料一人一檔； 3.根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度要求，協(xié)助開展課程方案設(shè)計及開發(fā)工作； 4.管理員工培檔案，編制培訓(xùn)類報表及分析報告； 5.從能力提升角度，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)提升點，通過課程開發(fā)等方式，提升人員業(yè)務(wù)能力；

2025-08-04

丁經(jīng)理

經(jīng)理; 培訓(xùn)專員
8000-10000元

防城港-港口區(qū)

廣西宏旺新材料科技有限公司

崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及員工發(fā)展需求，制定年度培訓(xùn)計劃并推動執(zhí)行； 2、負責培訓(xùn)課程的開發(fā)、優(yōu)化及授課，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，組織培訓(xùn)活動，確保培訓(xùn)流程高效順暢； 4、跟蹤培訓(xùn)效果，通過數(shù)據(jù)分析與反饋持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系； 5、管理培訓(xùn)檔案及數(shù)據(jù)，定期輸出培訓(xùn)報告，為人才發(fā)展提供支持。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備課程開發(fā)或授課經(jīng)驗者更佳； 3、優(yōu)秀的溝通表達能力與組織協(xié)調(diào)能力，能獨立策劃并執(zhí)行培訓(xùn)項目； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、責任心強，熱愛培訓(xùn)工作，具備良好的團隊合作精神。

2025-08-03; 培訓(xùn)
5000-7000元

防城港-防城區(qū)

防城港市榕鼎金屬制品有限公司

計算機軟件

1.負責公司內(nèi)部培訓(xùn)體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等； 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及員工需求，制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施； 3.開發(fā)、設(shè)計培訓(xùn)課程及教材，完善培訓(xùn)資料庫、培訓(xùn)檔案的收集工作； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，組織并跟進培訓(xùn)項目的開展，確保培訓(xùn)效果； 5.負責培訓(xùn)效果的評估與反饋，定期分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)并提出改進建議； 6.協(xié)助上級完成其他與培訓(xùn)相關(guān)的工作任務(wù)。

2025-08-03

王春玲