職位描述

一、任職資格
1、28歲以下、本科以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上人事工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
4、熟悉辦公室設備操作;
二、崗位職責
1、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關手續(xù)的辦理;
2、人事檔案管理,建立人才檔案;
3、負責公司考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作;
4、負責人事資料的錄入、維護和管理;
5、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓等工作;
6、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作;
7、負責社會保險及意外險的辦理;
8、負責部門內(nèi)部事務性工作的處理;
9、負責文件的收發(fā)、管理和歸檔工作;
10、負責公司相關人員檔案存放工作;
三、薪酬福利
1、單休,每天工作8小時
2、試用期3個月,綜合薪酬4K;
四、工作地點、
防城區(qū)防欽路359號長島800里上城銷售中心旁 園豐集團

公司簡介

廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司創(chuàng)立于2002 年9 月,集團運營總部位于廣西南寧五象總部基地前海人壽金融中心,生產(chǎn)總部位于廣西欽州市靈山縣城,生產(chǎn)基地占地面積7200多畝,累計投資近26億元,是一家以種雞、肉雞、種豬、肉豬繁育養(yǎng)殖以及飼料生產(chǎn)銷售為主營業(yè)務,配套有機肥生產(chǎn)銷售、畜禽屠宰、冷鏈物流、食品加工的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)。
集團旗下設立有10家全資子公司,產(chǎn)業(yè)分布在廣西北部灣、百色、廣東等地,現(xiàn)有員工2000多人,其中科研技術管理人員500多人。一個種禽公司,現(xiàn)有3個大型種雞場,存欄種雞100萬套,年產(chǎn)雞苗8000萬羽;三個肉雞公司,年上市肉雞3500萬羽;三個養(yǎng)豬公司,現(xiàn)有6個大型種豬場,存欄種豬4.5萬頭,年上市肉豬100萬頭;1個飼料廠,年產(chǎn)飼料38萬噸。
園豐集團是自治區(qū)級廣西麻雞保種場、中國最大的廣西麻雞(靈山香雞)養(yǎng)殖基地、農(nóng)業(yè)部肉雞、肉豬標準化示范場、廣西畜禽現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖場(生豬、蛋雞,五星級)。2012年以來,先后獲得廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、廣西扶貧龍頭企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)認定。2018年、2020年兩次榮登廣西民營企業(yè)百強榜,2019年被評為廣西統(tǒng)一戰(zhàn)線脫貧攻堅先進單位、廣西勞動關系和諧單位、廣西“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業(yè),2020年榮獲第六屆中國畜牧行業(yè)先進企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧先鋒企業(yè)。
目前,園豐集團正處于轉型升級、提質(zhì)增效的關鍵時期,致力在五年之內(nèi)打造成中國最優(yōu)秀的黃羽肉雞育種企業(yè)、生豬養(yǎng)殖全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè),建設成面向粵港澳大灣區(qū)的菜籃子“放心肉”品牌基地、國內(nèi)同行業(yè)一流產(chǎn)業(yè)園,實現(xiàn)“畜禽養(yǎng)殖—飼料加工—有機肥生產(chǎn)—屠宰冷鏈—食品文化產(chǎn)業(yè)園”一二三產(chǎn)業(yè)融合的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展新格局。力爭2025年,實現(xiàn)雞苗年產(chǎn)2億羽、肉雞年上市8000萬羽、肉豬年上市200萬頭、肉豬年屠宰100萬頭、肉雞年屠宰3000萬羽,成為年產(chǎn)值達到80億元的現(xiàn)代化食品企業(yè)。

上班地點

工作地址: 廣西防城港市防城區(qū)防欽路長島800里上城二組團10-108號 查看上班路線

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防城港-防城區(qū)
工作職責: 1、負責編制和執(zhí)行年度人力成本預算;制訂各部門的績效考核及年度考評制度,同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導、考評與監(jiān)督; 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃,制訂招聘策略, 組織進行招聘實施與評估工作; 3、負責制定公司組織架構及崗位編制工作,組織公司各部門對本部門職責內(nèi)容及崗位說明書進行編寫修訂; 4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動(入職、離職、調(diào)動、轉正)的管理,勞動糾紛處理; 5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作;集團文件的學習、傳達,公文流轉及文檔管理; 6、負責制訂年度培訓計劃,組織實施公司內(nèi)部培訓方案,對培訓效果進行分析與評估; 7、負責制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度,設定激勵薪酬方案并組織實施; 8、負責企業(yè)文化的建設(生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等); 9、及時有效地完成領導交辦的其它工作事項。 任職資格: 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗,3年以上汽車 4S 店人力相關經(jīng)驗 2、大專以上學歷,人力資源、管理學等相關專業(yè)為佳; 3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項目管理能力; 4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件; 5、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學習。
2025-09-17
薄世久
防城港-港口區(qū)
崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
2025-09-16
楊金玉
人事主管
4000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位要求: 1、全日制本科學歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領導交辦的其他工作.
2025-09-15
廣西防城港市防城區(qū)園豐牧業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西防城港市防城區(qū)園豐牧業(yè)有限公司
所在行業(yè) 化學/飼料/運輸
成立時間 7年(2018年2月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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