職位描述
一、任職資格
1、28歲以下、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上人事工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
4、熟悉辦公室設(shè)備操作;
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、人事檔案管理,建立人才檔案;
3、負(fù)責(zé)公司考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作;
4、負(fù)責(zé)人事資料的錄入、維護(hù)和管理;
5、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作;
6、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作;
7、負(fù)責(zé)社會保險及意外險的辦理;
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部事務(wù)性工作的處理;
9、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、管理和歸檔工作;
10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員檔案存放工作;
三、薪酬福利
1、單休,每天工作8小時
2、試用期3個月,綜合薪酬4K;
四、工作地點、
防城區(qū)防欽路359號長島800里上城銷售中心旁 園豐集團
公司簡介
廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司創(chuàng)立于2002 年9 月,集團運營總部位于廣西南寧五象總部基地前海人壽金融中心,生產(chǎn)總部位于廣西欽州市靈山縣城,生產(chǎn)基地占地面積7200多畝,累計投資近26億元,是一家以種雞、肉雞、種豬、肉豬繁育養(yǎng)殖以及飼料生產(chǎn)銷售為主營業(yè)務(wù),配套有機肥生產(chǎn)銷售、畜禽屠宰、冷鏈物流、食品加工的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)。
集團旗下設(shè)立有10家全資子公司,產(chǎn)業(yè)分布在廣西北部灣、百色、廣東等地,現(xiàn)有員工2000多人,其中科研技術(shù)管理人員500多人。一個種禽公司,現(xiàn)有3個大型種雞場,存欄種雞100萬套,年產(chǎn)雞苗8000萬羽;三個肉雞公司,年上市肉雞3500萬羽;三個養(yǎng)豬公司,現(xiàn)有6個大型種豬場,存欄種豬4.5萬頭,年上市肉豬100萬頭;1個飼料廠,年產(chǎn)飼料38萬噸。
園豐集團是自治區(qū)級廣西麻雞保種場、中國最大的廣西麻雞(靈山香雞)養(yǎng)殖基地、農(nóng)業(yè)部肉雞、肉豬標(biāo)準(zhǔn)化示范場、廣西畜禽現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖場(生豬、蛋雞,五星級)。2012年以來,先后獲得廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、廣西扶貧龍頭企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)認(rèn)定。2018年、2020年兩次榮登廣西民營企業(yè)百強榜,2019年被評為廣西統(tǒng)一戰(zhàn)線脫貧攻堅先進(jìn)單位、廣西勞動關(guān)系和諧單位、廣西“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動先進(jìn)民營企業(yè),2020年榮獲第六屆中國畜牧行業(yè)先進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧先鋒企業(yè)。
目前,園豐集團正處于轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的關(guān)鍵時期,致力在五年之內(nèi)打造成中國最優(yōu)秀的黃羽肉雞育種企業(yè)、生豬養(yǎng)殖全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè),建設(shè)成面向粵港澳大灣區(qū)的菜籃子“放心肉”品牌基地、國內(nèi)同行業(yè)一流產(chǎn)業(yè)園,實現(xiàn)“畜禽養(yǎng)殖—飼料加工—有機肥生產(chǎn)—屠宰冷鏈—食品文化產(chǎn)業(yè)園”一二三產(chǎn)業(yè)融合的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展新格局。力爭2025年,實現(xiàn)雞苗年產(chǎn)2億羽、肉雞年上市8000萬羽、肉豬年上市200萬頭、肉豬年屠宰100萬頭、肉雞年屠宰3000萬羽,成為年產(chǎn)值達(dá)到80億元的現(xiàn)代化食品企業(yè)。
上班地點
工作地址:
廣西防城港市防城區(qū)防欽路長島800里上城二組團10-108號 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元防城港-港口區(qū)廣西華屹重工集團有限公司機械/設(shè)備/重工一、基本條件: 1、年齡:25歲—40歲 2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 3、專業(yè):人力資源管理、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先 4、技能:辦公軟件、思維導(dǎo)圖、駕駛、會議演講 5、經(jīng)驗:連鎖企業(yè)或大中型多元化集團企業(yè),3年以上人力資源經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗 6、黨員、退伍軍人優(yōu)先 二、任職要求: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案; 2、配合公司經(jīng)營目標(biāo),依據(jù)人力分析、人力預(yù)測的結(jié)果,擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計劃,籌劃辦理各項教育培訓(xùn); 3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。 4、全面負(fù)責(zé)對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并完成部門的培訓(xùn)管理工作; 6、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 8、團隊的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。2025-08-05
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人力資源經(jīng)理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團隊合作能力。2025-08-05馬女士
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關(guān)工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-04龔藝
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- 廣西防城港市防城區(qū)園豐牧業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/飼料/運輸
- 成立時間 7年(2018年2月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --