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職位描述

興港集團子公司:防城港數字有限公司招聘綜合人力專員1名.后期簡歷篩選.面試通知由子公司統一組織安排.考核通過在子公司任職辦公.與子公司簽訂勞動合同.

子公司工作地點:防城港市行政中心區(qū)迎賓路榮興大廈27樓

招聘咨詢電話:61***25

如果您對本崗位有興趣.可匯總您的簡歷.身份證.畢業(yè)證.學歷學位證書.學信網<教育部學歷證書電子注冊備案表>.職稱證書.職(執(zhí))業(yè)資格證書和近期2寸免冠照片等材料.統一發(fā)送至招聘郵箱:xg**hr@163.C O M .郵件標題為“應聘公司+應聘崗位+姓名”.讓我們進一步了解您.

崗位職責:

1.人力資源規(guī)劃.負責設計和完善公司及下屬公司組織結構.做好定崗定編.合理有限配置人力資源.

2.招聘與配置.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展要求.協助上級確定招聘目標.匯總崗位需求數目和人員需求數目.制定并執(zhí)行招聘計劃.

3.培訓與開發(fā).負責制定公司培訓計劃.組織人員參加培訓.評估培訓效果.

4.績效管理.負責組織實施績效考核.統計考核結果.

5.薪酬福利管理.負責核定各崗位的工資標準.編制年度薪資調整方案.核算每月員工的工資.福利.

6.勞動關系管理.負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作.協調員工關系.

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷.人力資源管理相關專業(yè),

2.2年以上相關崗位工作經驗.掌握行政管理.法律等知識.熟悉人力資源各個模塊知識.精通招聘和模塊.熟悉勞動合同法,

3.熟練使用自動化辦公軟件.具備基本的網絡知識,

4.中共黨員優(yōu)先考慮.

公司簡介

防城港市興港集團有限公司（以下簡稱“興港集團”)，注冊資本4億元，是國資監(jiān)管機構授權經營國有資本的市場化運作平臺，以管理國有資產和運行國有資本為核心，主要從事“資產管理、商貿物流、資本運營”三大業(yè)務板塊。目前集團本部設有9個部（室），下轄6家二級子公司，以及7家三級子公司。興港集團作為防城港市國有資本運營企業(yè)，圍繞市委、市政府的重點工作安排及集團“12345”戰(zhàn)略發(fā)展目標，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，整合零散、低效資產，促進公共資產高效運營，重組優(yōu)質資源，培養(yǎng)增量資產，投資建設生產性和生活性服務業(yè)，促進國有資本向區(qū)域性優(yōu)勢產業(yè)、補短補鏈產業(yè)、戰(zhàn)略新興產業(yè)和民生實事項目等領域集中，打造成為法人治理結構規(guī)范、資產結構合理、具有品牌效應、融資渠道多元化、風險控制嚴密的國有資產管理和國有資本運營集團公司。2024年被評為廣西企業(yè)100強第85位、服務業(yè)企業(yè)50強第34位。

上班地點

工作地址：廣西防城港市港口區(qū)迎賓街紅樹林大廈西樓24層查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事主管
3000-4000元

防城港-港口區(qū)

廣西英才會計有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責員工招聘工作，包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負責員工培訓工作，包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等； 3.日常人事異動的處理； 4.員工勞動關系的管理維護； 5.員工活動的組織； 6.日常行政事務處理；任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經驗，有咨詢行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質佳，良好的溝通能力，能獨立完成相關工作； 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經驗優(yōu)先。

2025-10-27

龔藝; 人力資源管理崗
7000-12000元

防城港-港口區(qū)

嘉興科路業(yè)務培訓有限公司

崗位職責： 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質，促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。任職要求： 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。崗位福利： 7000-18000元/月（固定工資+月度績效工資+年度績效工資）生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢

2025-10-22

楊金玉; 人事主管
4000-5000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣西臻軒文化發(fā)展有限公司

計算機軟件

崗位要求： 1、全日制本科學歷； 2、2~3年以上同崗位工作經驗，熟悉人力資源六大管理模塊。崗位職責: 1、根據公司經營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領導交辦的其他工作.

2025-10-22; 汽車4S店人力行政經理
6000-9000元

防城港-防城區(qū)

上海鉑中數字科技有限公司北京分公司

工作職責： 1、負責編制和執(zhí)行年度人力成本預算；制訂各部門的績效考核及年度考評制度，同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導、考評與監(jiān)督； 2、根據公司經營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃，制訂招聘策略，組織進行招聘實施與評估工作； 3、負責制定公司組織架構及崗位編制工作，組織公司各部門對本部門職責內容及崗位說明書進行編寫修訂； 4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動（入職、離職、調動、轉正）的管理，勞動糾紛處理； 5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團文件的學習、傳達，公文流轉及文檔管理； 6、負責制訂年度培訓計劃，組織實施公司內部培訓方案，對培訓效果進行分析與評估； 7、負責制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設定激勵薪酬方案并組織實施； 8、負責企業(yè)文化的建設（生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時有效地完成領導交辦的其它工作事項。任職資格： 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經驗，3年以上汽車 4S 店人力相關經驗 2、大專以上學歷，人力資源、管理學等相關專業(yè)為佳； 3、較強的組織協調能力、溝通能力、項目管理能力； 4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件； 5、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學習。

2025-10-21

薄世久