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職位描述

崗位要求：

1、全日制大學本科以上學歷，40歲以下；

2、人力資源管理、勞動經濟學、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

3、熟悉績效考核方案的設計和組織實施、有相應的實操經驗；

4、具備較強的文字寫作和溝通協(xié)調能力，服務意識、保密意識較強。

崗位職責：

（一）負責制定員工績效管理等激勵政策措施并組織實施；

（二）負責組織開展公司內部績效考評工作，組織編制績效考評目標及細則等；

（三）組織落實上級部門對公司的績效考評工作；

（四）負責薪酬市場調查，制定和不斷優(yōu)化公司薪酬福利制度方案；

（五）負責公司員工薪酬管理，辦理員工工資變更、調整、轉移工作；

（六）上級交辦的其他工作。

公司簡介

防城港市新城投資集團有限責任公司于2017年8月掛牌成立，前身為防城港市防城區(qū)城市建設投資有限公司，為防城區(qū)直屬國有獨資公司，注冊資本1.08億元，總資產70.01億元，凈資產32.91億元，下屬15家全資及控股、參股子公司。現(xiàn)已形成園區(qū)基礎設施建設、產業(yè)投融資、城市更新改造、工程項目建設、大宗商品物流貿易、產業(yè)發(fā)展和國有資產運營管理等多元化的經營業(yè)務體系。
公司發(fā)展優(yōu)勢明顯，各項工作穩(wěn)步有序，緊緊圍繞防城區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，認真譜寫北部灣經濟開發(fā)建設的新篇章。

上班地點

工作地址：防城港市防城區(qū)福滿地小區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員/助理
5000-6000元

防城港-港口區(qū)

廣西華屹重工集團有限公司

機械/設備/重工

1.大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法，深耕員工關系板塊，了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強，領悟快，做事踏實、勤快，電腦基礎好。 4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時間8：00-12：00 14：00-18：00

2025-08-05; 人力資源專員/助理
2000-3000元

防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場

防城港市海圖教育咨詢有限公司

1.負責日常教務管理工作 2.負責招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生

2025-08-05

張鳳燕; 人事行政
3000-8000元

防城港-港口區(qū)

防城港市前程網約車運營服務有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數據服務，維修）

協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

2025-08-05

伍小芳

人事助理; 人力資源專員/助理
3000-4000元

防城港-港口區(qū)

防城港品房閣房地產營銷策劃有限公司

文案/策劃

負責公司人員招聘協(xié)助人事工作

2025-08-04

吳青壽; 人力資源專員/助理
2000-4000元

防城港

海南裕居網絡技術有限公司

房地產開發(fā)

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格： 1、不限學歷、專業(yè)； 2、不限工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

2025-08-04

李經理; 人事行政助理
3000-5000元

防城港-港口區(qū)

廣西金成房地產投資有限公司

金融/投資/證券

1、負責文件呈報，分門別類后請直屬領導審閱或者轉發(fā)其他部門會簽； 2、協(xié)助直屬領導管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況； 3、全面負責辦公室內的各項管理工作； 4、匯總下屬的各項需求及工作內容的傳達、日常辦公需求等相關的辦公室內勤工作。助理的任職要求是： 5、大專及以上學歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力； 7、有良好的協(xié)調、溝通能力。

2025-08-04

孫躍飛; 人事行政主管
4000-6000元

防城港-東興市

防城港市好百年口腔門診部有限公司

醫(yī)療設備/器械

崗位職責： 1.協(xié)助公司新店開業(yè)前的籌備工作 2.分店日常行政人事管理任職要求： 1.大專及以上學歷，行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上行政/后勤相關工作經驗，有新店籌備經驗者優(yōu)先； 3.熟練使用Office辦公軟件，具備良好的文書寫作能力； 4.持有C1及以上駕照，能適應偶爾外出辦公需求； 5.責任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。（該崗位前期需到防城總店帶薪跟崗學習3-4個月，后期在東興工作，往店長方向培養(yǎng)）

2025-08-03

林昌勉; 人力資源專員/主管
4000-6000元

防城港-港口區(qū)

廣西華屹重工集團有限公司

機械/設備/重工

1.大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法，深耕員工關系板塊，了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強，領悟快，做事踏實、勤快，電腦基礎好。 4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時間8-12，14-18。

2025-08-03; 人力資源專員
6000-10000元

防城港-港口區(qū)

廣西宏旺新材料科技有限公司

職責： 1.?協(xié)助集團行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實； 2. 招聘與選拔：制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試并評估候選人； 2.?培訓與發(fā)展：制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果等； 3.?績效管理：推動并優(yōu)化績效管理工作，協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導及績效結果應用等； 4.?員工關系：處理員工日常咨詢和投訴，維護員工檔案，協(xié)助組織員工活動，促進員工交流與團隊凝聚力提升； 5.?企業(yè)文化建設：參與企業(yè)文化建設工作，策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動，如團建、年會、員工生日會、座談會等，通過多種渠道展示企業(yè)文化形象，增強員工對企業(yè)文化的認同感與歸屬感，營造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關內宣稿件的草擬，編輯，推送等工作； 7.完成上級交辦的其他工作。崗位要求： 1.本科以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2.3-5年以上同崗位工作經驗，有制造業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3.為人真誠、性格開朗、待人熱情，具有較強的親和力； 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的團隊協(xié)作精神，責任意識、執(zhí)行力與抗壓能力強； 5.具備良好的組織、溝通協(xié)調能力，有較強的服務意識及一定的商務禮儀知識； 6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。

2025-08-03