職位描述

1、 人事招聘、入職、離職、考勤、檔案管理等工作。
2、 日常行政工作如:報銷、行程安排、備品管理等。 
3、 負責周例會安排、會議預約及整理會議記錄。 
4、 完成上級主管臨時交辦人資及行政相關工作。
 任職要求: 
1、中專以上學歷,熟悉熟練使用常用辦公軟。 
2、有良好的書面能力。 
3、工作細致認真, 有責任心,做事嚴謹,能承受一定的工作壓力。
 4、應屆生亦可。

公司簡介

   廣西佳潤投資集團有限公司(嘉樂城)是一家投資房地產(chǎn)、商業(yè)、專業(yè)市場、科技、農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意文化、國際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)的國際化、多元化企業(yè)。佳潤集團緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,立足廣西北部灣地區(qū),進一步整合粵桂兩?。▍^(qū))人才、資金、資源、管理等多方優(yōu)勢,全力開拓中國西部市場,已初步建立了以資本為紐帶、以市場為導向、責權分明、決策科學的現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)了房地產(chǎn)及各產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)快速全面發(fā)展。

   佳潤地產(chǎn)是佳潤集團精心打造的復合型地產(chǎn)品牌,一貫秉承“以人為本”的理念,公司經(jīng)營管理、營銷策劃、商業(yè)營運等各部門業(yè)務主管,大多供職過萬科地產(chǎn)、奧園地產(chǎn)、戴德梁行、大潤發(fā)等國內(nèi)外大型地產(chǎn)、商業(yè)企業(yè),對地產(chǎn)項目思路獨到,實踐經(jīng)驗豐富,運作模式及手段先進。

   近年來,佳潤地產(chǎn)攜手廣東佳誠地產(chǎn),在兩廣地區(qū)共規(guī)劃開發(fā)的物業(yè)逾200萬平方,形成了集投資規(guī)劃、開發(fā)建設、商業(yè)管理和物業(yè)服務為一體的全過程運作能力和系統(tǒng)、高效的多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力,產(chǎn)品覆蓋了普通住宅、寫字樓、高層公寓、花園洋房、別墅、超市、酒店及城市綜合體等多種業(yè)態(tài),力求每一種業(yè)態(tài)都擁有城市標桿性的代表作品。

  “漸入佳境、潤物無聲”,佳潤地產(chǎn)從無到有,由弱到強,在強手如林的房地產(chǎn)業(yè)中求得了生存與發(fā)展。公司始終堅持“創(chuàng)造精品樓市,提升居家品質(zhì)”的宗旨,堅持以市場需求為抓手,以規(guī)范經(jīng)營為難點,以產(chǎn)品質(zhì)量為保障的開發(fā)理念和經(jīng)營方針,積極探索獨具特色的品牌化發(fā)展道路。竭誠希望與社會各界攜手并進,共謀發(fā)展,共筑美好未來!

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人事行政
3000-5000元
防城港-港口區(qū)
一、崗位職責 1. 負責人力資源基礎工作(員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計、檔案管理等); 2. 對接社保局辦理員工五險增減員及日常事務; 3. 協(xié)助招聘、面試安排及新員工入職培訓; 4. 管理辦公用品采購、發(fā)放及行政費用報銷; 5. 組織員工活動,維護公司日常行政秩序; 6. 完成上級交辦的其他行政人事相關工作。 二、任職要求 1. 年齡25-35歲,大專及以上學歷,有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.3年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉社保辦理流程及辦公軟件; 3. 溝通表達能力強,責任心強,具備基礎文書寫作能力; 4. 能適應制造業(yè)工作節(jié)奏,注重團隊協(xié)作。 三、薪資待遇 3000-5000、五險、月休四天,工作時間 8:30-18:00
7小時前
防城港-港口區(qū)
1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強,領悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎好。 4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時間8:00-12:00 14:00-18:00
2025-08-05
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場
1.負責日常教務管理工作 2.負責招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
2025-08-05
張鳳燕
人事行政
3000-8000元
防城港-港口區(qū)
防城港市前程網(wǎng)約車運營服務有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。
2025-08-05
伍小芳
人事助理
防城港-港口區(qū)
負責公司人員招聘 協(xié)助人事工作
2025-08-04
吳青壽
防城港
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
2025-08-04
李經(jīng)理
防城港-港口區(qū)
1、負責文件呈報,分門別類后請直屬領導審閱或者轉發(fā)其他部門會簽; 2、協(xié)助直屬領導管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況; 3、全面負責辦公室內(nèi)的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內(nèi)容的傳達、日常辦公需求等相關的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
2025-08-04
孫躍飛
防城港-東興市
崗位職責: 1.協(xié)助公司新店開業(yè)前的籌備工作 2.分店日常行政人事管理 任職要求: 1.大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上行政/后勤相關工作經(jīng)驗,有新店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文書寫作能力; 4.持有C1及以上駕照,能適應偶爾外出辦公需求; 5.責任心強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 (該崗位前期需到防城總店帶薪跟崗學習3-4個月,后期在東興工作,往店長方向培養(yǎng))
2025-08-03
林昌勉
防城港-港口區(qū)
1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強,領悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎好。 4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時間8-12,14-18。
2025-08-03
人力資源專員
6000-10000元
防城港-港口區(qū)
職責: 1.?協(xié)助集團行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實; 2. 招聘與選拔:制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評估候選人; 2.?培訓與發(fā)展:制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果等; 3.?績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導及績效結果應用等; 4.?員工關系:處理員工日常咨詢和投訴,維護員工檔案,協(xié)助組織員工活動,促進員工交流與團隊凝聚力提升; 5.?企業(yè)文化建設:參與企業(yè)文化建設工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動,如團建、年會、員工生日會、座談會等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強員工對企業(yè)文化的認同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關內(nèi)宣稿件的草擬,編輯,推送等工作; 7.完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.為人真誠、性格開朗、待人熱情,具有較強的親和力; 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強的團隊協(xié)作精神,責任意識、執(zhí)行力與抗壓能力強; 5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的服務意識及一定的商務禮儀知識; 6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。
2025-08-03
廣西防城港佳潤房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西防城港佳潤房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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