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職位描述

工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)供給干燥機(jī)所屬原料(包括精礦.石英.吹煉渣等)的皮帶傳送.篩分.混料.配料相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備操作.配合混料倉設(shè)備設(shè)施的日常生產(chǎn)檢查.維護(hù).故障處理.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)料渣和廢物的清理等工作,

2.負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)有價(jià)金屬物料進(jìn)行回收作業(yè).重點(diǎn)區(qū)域的***雜物及軌道積料清理清潔等工作.

工作時(shí)間

倒班制(四班兩倒:上一個(gè)白班休息一天,上一個(gè)夜班休息兩天)

薪酬待遇

社保/公積金.大病補(bǔ)助保險(xiǎn).商業(yè)意外險(xiǎn).到手工資4000-5000元.

工作地點(diǎn) :港口區(qū)企沙鎮(zhèn)廣西金川工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系方式:0770-****608 /61***12   ;

公司簡介

一、中核凱利集團(tuán)介紹 
    中核深圳凱利集團(tuán)有限公司（簡稱“中核凱利”）是中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司重要子企業(yè)，注冊資本2.21億元， 主要從事核生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、后勤保障服務(wù)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)。目前服務(wù)中核集團(tuán)、中國廣核、國家電投、華能集團(tuán)等單位各核電基地所有類型在運(yùn)在建機(jī)組，保障核電、鈾業(yè)、原子能、核醫(yī)療等近40家核產(chǎn)業(yè)鏈單位后勤需求。公司擁有產(chǎn)業(yè)園物業(yè)面積35萬㎡，服務(wù)面積110萬㎡，職工近9000人，總資產(chǎn)20億元，下屬8家成員單位。
    中核凱利將全面踐行中核集團(tuán)“開放、包容、合作、共贏”以及中國寶原“開放、開門、開拓、開心”的經(jīng)營理念，遵循“創(chuàng)新務(wù)實(shí)、和諧共贏”的經(jīng)營理念，通過平臺化、規(guī)模化運(yùn)作，著力打造中核集團(tuán)大后勤服務(wù)平臺。
二、防城港分公司簡介
    防城港分公司成立于2012年10月8日，現(xiàn)有員工近400人。業(yè)務(wù)主要承接廣西防城港核電站的現(xiàn)場技術(shù)支持服務(wù)和管理工作，主要項(xiàng)目有：工具管理、通用服務(wù)、職業(yè)安全管理、化學(xué)環(huán)保項(xiàng)目、技術(shù)支持項(xiàng)目以及監(jiān)理業(yè)務(wù)等。
三、福利待遇
    薪酬福利：基本工資、年終獎(jiǎng)、六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)健康保險(xiǎn)及住房公積金）、過節(jié)福利、防暑降溫福利、生日福利、員工體檢等。
    非貨幣福利：享有帶薪年假、婚假等國家法定假日；免費(fèi)提供員工宿舍、上下班班車接送；可參加豐富多彩的企業(yè)黨、工、團(tuán)等組織活動(dòng)。
　　為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，現(xiàn)招聘技術(shù)類崗位若干，主要從事工業(yè)安全現(xiàn)場監(jiān)督、工具管理、技術(shù)支持、核電現(xiàn)場服務(wù)、化學(xué)環(huán)保、監(jiān)理等方面的工作。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西防城港市港口區(qū)光坡鎮(zhèn)核電維修宿舍綜合樓312室查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)主管
5000-8000元

防城港-防城區(qū)

防城港聲動(dòng)健康科技有限公司

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理（團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排）； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行，包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通，同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展，推動(dòng)全員的現(xiàn)場改進(jìn)，提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動(dòng)全員的質(zhì)量意識； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，以及現(xiàn)場目視化管”進(jìn)和鞏固； 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃，建立多技能工的人才梯隊(duì)； 5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作； 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決，對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時(shí)上報(bào)； 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排，生產(chǎn)現(xiàn)場的改善，提高生產(chǎn)效率，準(zhǔn)時(shí)交貨，控制成本； 8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求，制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果； 9.定期參加公司各層級會議（包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評審會、試產(chǎn)總結(jié)會、項(xiàng)目會等）并匯報(bào)部門數(shù)據(jù)； 10.制定生產(chǎn)部KPI，對未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果； 11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門，確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行； 12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S/安全/改善活動(dòng)的開展和管理； 13.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限： 2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)： 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于溝通，能： 4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作，有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力； 5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力： 6、為人正直、誠信。 7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-14

李佳; 生產(chǎn)主管
8000-9000元

防城港-東興市

廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1. 組織達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2. 生產(chǎn)過程管理，負(fù)責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識； 4. 車間生產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查； 5. 車間人員管理，對車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育，確保生產(chǎn)效率有序和高效； 6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制，做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理，改善生產(chǎn)工序，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組建、完善生產(chǎn)管理梯隊(duì)建設(shè)，確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正能量。崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，30-40 歲，3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程； 3. 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程； 4. 責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力，計(jì)劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問題的處理能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力；抗壓能力強(qiáng)。

2025-07-09

陳為漢; 生產(chǎn)組長
4000-5000元

防城港-東興市

廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

生產(chǎn)組長（組測/DIP/包裝）組長2名（綜合薪資待遇：4-6k）一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量； 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；具體表現(xiàn)為：（1）負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理；（2）負(fù)責(zé)員工技能的提升；（3）負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作；（4）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；（5）降低不良率，判退率。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；具體表現(xiàn)為：（1）負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作；（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。二、崗位要求： 1、高中或中專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒有亦可； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心； 4、組織紀(jì)律強(qiáng)，服從管理，能吃苦耐勞。

2025-07-09

陳為漢