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職位描述

崗位名稱(chēng)：集團(tuán)辦公室副主任

人數(shù)：1名，性別：不限，工作地點(diǎn)：防城港市東興馬路村

工作職責(zé)與權(quán)限

崗位工作介紹：

1、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各類(lèi)文案的編撰工作。結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)起草、撰寫(xiě)各類(lèi)項(xiàng)目材料，規(guī)劃方案，宣傳文高等；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的策劃、排版、編輯等文案編撰工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任處理各類(lèi)日常行政工作。

崗位要求及待遇：

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的文學(xué)寫(xiě)作功底和邏輯思維能力；

3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4、薪資待遇：月薪：5000-6000，月薪+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+包食宿

公司簡(jiǎn)介

廣西庚源實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，是一家集投資、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的綜合性實(shí)業(yè)集團(tuán)公司。公司由1999年的第一家天然香精香料加工廠起步，經(jīng)過(guò)近二十年的潛心經(jīng)營(yíng)，發(fā)展到目前旗下有多家子公司，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉及金融投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、天然香精香料生產(chǎn)、旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易等多個(gè)領(lǐng)域。同時(shí)，公司更是走出國(guó)門(mén)，在海外有多項(xiàng)投資項(xiàng)目。其中，天然香精香料生產(chǎn)作為公司的核心業(yè)務(wù)，經(jīng)過(guò)近二十年的潛心經(jīng)營(yíng)及研發(fā)，多項(xiàng)技術(shù)已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，生產(chǎn)、貿(mào)易處國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美各國(guó)。

      為加強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，統(tǒng)籌整合各項(xiàng)業(yè)務(wù)，進(jìn)一步鞏固充實(shí)公司自身實(shí)力，盡早把集團(tuán)公司提升到更高層次，公司秉承以人為本的理念，誠(chéng)聘英才，廣邀各界有識(shí)之士，加入我們的團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)美好未來(lái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西防城港市防城高新區(qū)云朗科技園3號(hào)樓4樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事主任
6000-7000元

防城港-港口區(qū)

防城港新地有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資待遇：6000元/月五險(xiǎn)、提供住宿崗位要求： 1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專(zhuān)業(yè)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書(shū)或職稱(chēng)的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系的能力。匯總各部門(mén)的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。

2025-05-16

黃宗鋒; 門(mén)診行政主管/總監(jiān)
6000-11000元

防城港-東興市

東興市注力口腔診所（個(gè)體工商戶(hù)）

崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略，拆分月度制度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施市略規(guī)劃，包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶(hù)選擇、競(jìng)爭(zhēng)策略，營(yíng)銷(xiāo)策略等。 2、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，完善員工管理制度，組織架構(gòu)，員工培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)薪酬完善與業(yè)績(jī)考核，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 3、品牌建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造、維護(hù)和提升。 4、營(yíng)銷(xiāo)策略制定與執(zhí)行:設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等)，確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5、預(yù)算控制:制定市場(chǎng)預(yù)算，監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)成本，確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務(wù)管理：提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：文化氛圍建設(shè)，團(tuán)建活動(dòng)組織。

2025-05-16

王注力; 行政人事經(jīng)理
6000-10000元

防城港-港口區(qū)

廣西防城港市八爪魚(yú)商業(yè)投資集團(tuán)有限公司

年齡：25-40歲學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累能力要求：溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力其它要求：原則性強(qiáng)，具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類(lèi)文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議，供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類(lèi)經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

2025-05-16

賈瑞敏; 行政經(jīng)理/主管
3000-5000元

防城港-港口區(qū)

防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)辦公室日常工作，規(guī)章制度的完善，會(huì)議記錄，上傳下達(dá)，招聘面試，以及上級(jí)交代的其他任務(wù)

2025-05-16

陳慧霞; 辦公室主任
3000-4000元

防城港-東興市-金源·天鵝湖

北京博苑未來(lái)管理顧問(wèn)有限公司

1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度，并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí)，保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃，確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作，定期考核后勤人員的履職情況；定期總結(jié)及時(shí)歸檔，并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全；安全大檢查，負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn)，定期組織安全演練，制定安全預(yù)案，安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理，做好后勤預(yù)算。

2025-05-16

蒿偉