職位描述
崗位職責:
1、負責辦公室行政、人事、后勤等綜合事務管理;
2、協(xié)助上級領導進行商務外聯(lián)工作的開展,負責對外聯(lián)絡和對接工作
3、參與公司商務洽談、政府合作等工作;
4、做好內、外各部協(xié)調工作;結合公司文化,做好上級領導的參謀;
5、定期與一線員工進行溝通,掌握員工動態(tài)。
任職要求:
1、大專以上學歷,1-3年辦公室綜合管理經(jīng)驗;
2、有政府業(yè)務合作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有高度責任心和良好的職業(yè)操守。
公司簡介
西藏國策環(huán)保科技股份有限公司成立于2001年7月,是專業(yè)從事城市環(huán)保綜合運營服務以及環(huán)保高科技研發(fā)與應用的國家級高新技術企業(yè)。公司涉足了多元化戰(zhàn)略發(fā)展方向和產(chǎn)業(yè)構架:⑴、環(huán)保投融資:以環(huán)保企業(yè)及環(huán)保、生態(tài)等建設項目為目標,采取BT、BOT等多種方式進行投融資;⑵、城市環(huán)保運營服務:接受政府或企業(yè)委托,對環(huán)保和市政設施等項目提供專業(yè)化經(jīng)營管理服務;⑶、環(huán)保工程建設:承接環(huán)保、市政工程以及企業(yè)三廢治理項目的建設施工;⑷、環(huán)保咨詢:承擔環(huán)??蒲屑夹g的研發(fā)與應用,同時提供建設項目的環(huán)境影響評價等環(huán)保咨詢服務;⑸、環(huán)保工程技術服務:環(huán)保設計、環(huán)保監(jiān)理、土壤修復及園林綠化等技術服務;⑹、新能源及節(jié)能減排:投資光伏、電伏和節(jié)能減排項目。
公司注冊資金2680萬元,經(jīng)營資產(chǎn)規(guī)模近5億。擁有《建設項目環(huán)境影響評價資質證書》、《環(huán)境污染治理設施運營資質證書》、《危險廢物經(jīng)營許可證書》以及市政公用工程施工項目總承包等眾多資質證書。
公司在立足于西藏大力拓展業(yè)務的同時,始終堅持以高新技術為基礎應用于環(huán)保事業(yè)、服務于社會的發(fā)展思路。公司先后承擔了多項國家和省級環(huán)保技術的研發(fā)任務,取得了《高原高寒地帶污水處理方法》、《生活垃圾無害化處理工藝技術及成套裝置》、《微納米污水處理技術與工藝》等國家級發(fā)明專利技術以及《高原地區(qū)高濃度難降解有機廢水生物處理工藝技術及設備》等科研成果。
公司多年來致力于“服務于社會、創(chuàng)造于社會、發(fā)展于社會”的企業(yè)宗旨,始終堅持求實、創(chuàng)新、誠信、高效的經(jīng)營理念,精誠打造中國城市環(huán)保綜合運營服務商第一品牌。
上班地點
工作地址:
防城港市港口區(qū)北部灣財經(jīng)中心 查看上班路線
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計算機硬件薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負責人領導下,協(xié)調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調內外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。2025-06-11黃宗鋒
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行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調各部門關系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。2025-06-11賈瑞敏
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行政經(jīng)理/主管3000-5000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司計算機硬件負責辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會議記錄,上傳下達,招聘面試,以及上級交代的其他任務2025-06-11陳慧霞
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辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領導并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責制定、完善相關后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負責上報維修。 5.負責教職工安全教育和培訓,定期組織安全演練,制定安全預案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預算。2025-06-11蒿偉
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- 東興國策環(huán)??萍加邢挢熑喂?/a>
- 所在行業(yè) 環(huán)保/化學
- 成立時間 5年(2019年11月8日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --