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職位描述

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)終端售點(diǎn)的產(chǎn)品銷售和客戶服務(wù)工作。

任職要求：

1、 全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、年齡29歲以下，性別不限，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)；

3、身體健康，品行端正，語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，思維靈敏；

4、坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，具有高度的工作熱情，工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)能力較好；

5、具有營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底雙薪+五險(xiǎn)+節(jié)假日補(bǔ)助+年度旅游+商業(yè)意外險(xiǎn)+年度健康體檢+員工團(tuán)建活動(dòng)，月平均收入3500-6000元。

2、公司不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展活動(dòng)。

3、每年度評(píng)選優(yōu)秀員工，表現(xiàn)優(yōu)異可享受公司出國(guó)旅游福利。

4、工作地點(diǎn)：防城港。

公司簡(jiǎn)介

OPPO（中國(guó)）公司成立于2004年，生產(chǎn)基地位于世界制造名城——東莞。作為一個(gè)年輕的探索者，我們從一開(kāi)始就不甘心做一個(gè)平凡的品牌。懷著探索未知的強(qiáng)烈好奇心，OPPO在中國(guó)先后成功推出MP3、MP4播放器，并于2008年5月，正式推出手機(jī)產(chǎn)品，志在打造手機(jī)行業(yè)的一流品牌。如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國(guó)、美國(guó)、俄羅斯、歐洲、東南亞（泰國(guó)、越南、印度、印尼等）等廣大市場(chǎng)，?OPPO作為一家全球性的智能終端和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司，一直秉承著“至美，所品不凡”的品牌精髓，傳達(dá)對(duì)極致精美的追求和達(dá)到至善至美的決心。

???????廣西OPPO公司是一家專注于品牌落地的銷售型公司，主要負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品在廣西地區(qū)的品牌營(yíng)銷推廣及渠道管理工作，現(xiàn)有上萬(wàn)家線下合作經(jīng)銷商，業(yè)務(wù)范圍密布南寧、柳州、桂林等地。公司現(xiàn)有員工上千人，平均年齡在23-28歲，是一個(gè)既充滿活力又朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，更是一個(gè)充滿夢(mèng)想、熱情、創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)。我們秉承著“以誠(chéng)為本，信譽(yù)是本份”的理念為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，為經(jīng)銷商提供公平合理的銷售制度，為員工提供良好的工作氛圍和極具競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 餅房初級(jí)主管
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

廣西防城港市三塊石鉑麗菲酒店有限責(zé)任公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餅房日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督餅房團(tuán)隊(duì)工作，包括糕點(diǎn)制作、烘焙、甜品供應(yīng)等，保證出品一致性和創(chuàng)新性； 3、制定并執(zhí)行餅房的庫(kù)存管理、成本控制及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程提高效率； 4、參與新菜單的開(kāi)發(fā)與推廣，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客反饋調(diào)整產(chǎn)品； 5、處理客戶投訴，提升顧客滿意度和餅房的口碑形象。任職要求： 1、具備豐富的餅房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類中西式糕點(diǎn)和甜品的制作； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、對(duì)食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解，能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有較強(qiáng)的成本意識(shí)，能夠有效控制食材浪費(fèi)和運(yùn)營(yíng)成本； 5、有創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷推出符合市場(chǎng)需求的新品，提升餅房競(jìng)爭(zhēng)力。

2025-09-20

鄧禮成

人力資源部經(jīng)理; 試乘試駕專員
4000-6000元

防城港-防城區(qū)

防城港眾祥盛汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

體驗(yàn)專家（汽車4S店試乘試駕專員） 1、負(fù)責(zé)門店試駕車的整備 2、用戶試乘試駕手續(xù)辦理 3、試乘試駕中為用戶演示車輛配置、車機(jī)功能、車輛性能等 4、用戶試乘試駕的的滿意度提升 5、熟知新能源汽車相關(guān)知識(shí)，了解門店車型參數(shù)配置 6、五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)

2025-09-15

駱經(jīng)理; 質(zhì)保專員
7000-10000元

防城港-防城區(qū)

防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無(wú)需外跑拓展客戶，無(wú)需電銷邀約，無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶，客戶來(lái)源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗，積極進(jìn)取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。薪酬福利： 1、薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。 2、公司福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建，類型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題，我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班時(shí)間而定）

2025-09-15

姚女士

行政人事主管