職位描述

崗位要求:
1.大專學(xué)歷以上(機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先);
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上管理工作經(jīng)驗;

公司簡介

廣西柯久金屬有限公司坐落在邊陲城市防城港市,是北部灣經(jīng)濟(jì)圈的核心,公司成立于2020年,前身為東興志成有色金屬回收有限公司。隨著企業(yè)發(fā)展,2020年對原有落后工藝進(jìn)行升級改造注冊廣西柯久金屬有限公司并遷入臨港工業(yè)園新廠區(qū)。公司占地面積30191.8平方米,注冊資金1.35億元,項目總投資4.7億元(固定投資1.8億,流動資金2.9億)。廣西柯久金屬目前有在冊職工200多人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員50余人,下設(shè)人事行政、財務(wù)、安環(huán)、設(shè)備、質(zhì)檢、采購、銷售、生產(chǎn)運(yùn)營中心等部門。公司技術(shù)力量雄厚,擁有高級設(shè)備工程師、安全工程師、高級會計師、儀表工程師等中高級專業(yè)技術(shù)人才。
公司以廢舊蓄電池的回收和加工為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),擁有20萬噸年處理廢舊鉛蓄電池和5萬噸含鉛廢料的生產(chǎn)線。主要產(chǎn)品包括再生鉛、精鉛、合金鉛、硫酸、銅頭、ABS塑料、PP塑料。公司年總產(chǎn)值預(yù)計達(dá)20億元以上。
公司遵循以誠信為本,以顧客和相關(guān)方滿意的宗旨,努力超越顧客期望并做得更好,為再生資源和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。廣西柯久金屬有限公司,誠摯邀請您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū)大西南臨港工業(yè)園興化路東側(cè) 查看上班路線

可能感興趣的職位

防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵:招新人滿月獎勵100元獎勵 4)五險 上班時間: 1)單休周日,上班時間:9:00~18:00
2025-08-13
張厚喜
防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵:招新人滿月獎勵200元獎勵 上班時間: 1)單體周日,周內(nèi):9:00~18:00
2025-08-13
張厚喜
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
崗位職責(zé): 在公司發(fā)展目標(biāo)及價值觀的指引下,依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架,負(fù)責(zé)商場自查小組工作,通過日常具體質(zhì)量保證及維護(hù)價格的準(zhǔn)確的工作,維護(hù)公司食品安全文化及降低標(biāo)簽方面的運(yùn)作風(fēng)險,提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案,確保商場在食品安全及標(biāo)價方面合法合規(guī)。 職位要求: 高中或以上學(xué)歷,為人誠實正直,具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力,團(tuán)隊精神及工作責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通技巧,善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取,能熟練使用電腦辦公軟件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法規(guī)。1年以上工作經(jīng)驗。
2025-08-13
果蔬主管
3000-5000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)商場果蔬部門的銷售及日常管理;制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求:1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-13
管事部主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補(bǔ)充餐具用具。3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實。2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康,精力充沛。
2025-08-13
甘女士
人事
pa主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé) 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項費(fèi)用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
2025-08-13
甘女士
人事
質(zhì)保專員
7000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊榮譽(yù)感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
2025-08-13
姚女士
行政人事主管
安全經(jīng)理
12000-18000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé) 一、安全體系建設(shè)與合規(guī)管理 1、制定、修訂公司安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案及操作規(guī)程,確保符合《安全生產(chǎn)法》《冶金企業(yè)和有色金屬企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》等法規(guī)。 2、主導(dǎo)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建與維護(hù),通過ISO45001等體系認(rèn)證。 二、風(fēng)險管控與隱患排查 1、組織生產(chǎn)現(xiàn)場風(fēng)險辨識與分級管控; 2、領(lǐng)導(dǎo)開展日常安全檢查、專項治理(如有限空間、特種設(shè)備、?;罚?,監(jiān)督隱患整改閉環(huán)。 三、事故預(yù)防與應(yīng)急響應(yīng) 1、調(diào)查分析安全事故/未遂事件,制定預(yù)防措施; 2、統(tǒng)籌應(yīng)急預(yù)案演練(火災(zāi)、泄漏、爆炸等),提升應(yīng)急響應(yīng)能力。 四、安全培訓(xùn)與文化推廣 1、設(shè)計并實施員工三級安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn); 2、推動安全文化活動(安全月、行為觀察、班組競賽),強(qiáng)化全員安全意識。 五、承包商與相關(guān)方管理 1、審核承包商安全資質(zhì),監(jiān)督外包作業(yè)安全協(xié)議執(zhí)行及現(xiàn)場監(jiān)管。 六、職業(yè)健康與環(huán)保協(xié)同 1、監(jiān)測粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素,落實防護(hù)措施; 2、協(xié)同環(huán)保部門確保安全與環(huán)保合規(guī)協(xié)同推進(jìn)。 任職資格要求 1、基本條件 (1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,安全工程、冶金工程、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè); (2)資質(zhì):持有注冊安全工程師資格證書(金屬冶煉安全方向優(yōu)先); (3)經(jīng)驗:8年以上鋼鐵企業(yè)安全管理經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)歷。 2、核心能力 (1)專業(yè)知識:精通鋼鐵冶金工藝及高危環(huán)節(jié)(高溫熔融、煤氣、起重吊運(yùn)等)安全管控標(biāo)準(zhǔn);熟悉AQ 2003-2018《軋鋼安全規(guī)程》等冶金行業(yè)安全規(guī)范。 (2)管理技能:具備安全標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建能力,熟練運(yùn)用LEC、HAZOP等風(fēng)險評估工具; (3)出色的跨部門協(xié)調(diào)能力,能推動生產(chǎn)、設(shè)備等部門落實安全責(zé)任。 3、優(yōu)先條件:大型鋼鐵企業(yè)安全管理部門任職背景;主導(dǎo)過國家級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建或重大安全技改項目。 薪酬福利 薪資范圍:12K-18K*18薪 福利:五險一金、年度體檢、績效獎金、帶薪年假、員工住宿(可選)
2025-08-03
林場主管
4000-5000元
防城港-東興市
崗位工作介紹: 1、配合公司發(fā)展計劃和林場日常管理工作,布置和安排。 崗位要求及待遇: 1、要求高中以上學(xué)歷, 2、具有兩年以上木苗及護(hù)植管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,有C1駕照, 3、薪酬待遇:4500一5000元/月五險+年終獎金,包吃住。 4、工作地點(diǎn):東興馬路鎮(zhèn)。
2025-08-03
加油加氣員
3000-4000元
防城港-東興市
1.負(fù)責(zé)日常的加油,加氣工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 2.白班:07:50-17:50 晚班:17:50-07:50 上兩個白班,兩個晚班,休息兩天。 3.做事麻利勤快,誠實守信,要懂得算數(shù)。 4.試用期:7天,實習(xí)期:1個月 工資2500, 轉(zhuǎn)正后3000+績效獎金+提成
2025-08-03
廣西柯久金屬有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柯久金屬有限公司
所在行業(yè) 金屬制品
成立時間 5年(2020年3月20日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

財務(wù)助理

¥5000-6000元

防城港-港口區(qū)

電工

¥6000-8000元

防城港-港口區(qū)

機(jī)修工

¥6000-8000元

防城港-港口區(qū)

高爐操作工

¥6000-8000元

防城港-港口區(qū)

鍋爐工

¥6000-8000元

防城港-港口區(qū)
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