富川職場問答

  • 我2025年7月在富川的公司去面試HR,面試的人問我為什么從事人力資源這個(gè)行業(yè)?當(dāng)時(shí)不知道怎么回答,以后萬一遇到我該怎么回答?

    13*******38
    2018-05-24
    3個(gè)回答
    251人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******53 2018-06-08
    可以按照這樣的思路回答:
    1.你對人力資源行業(yè)的理解。
    2.你對應(yīng)聘崗位職責(zé)和操作的理解。
    3.表表雄心。也無非就是個(gè)人優(yōu)勢和干好的決心。
  • 15*******76 2018-05-31
    首先,人力資源多數(shù)是與人打交道,可以從性格的角度出發(fā),自己的性格愿意與人溝通,喜歡這類的工作;
    第二,從自己能力和經(jīng)驗(yàn)的角度來說,溝通能力強(qiáng),又有這方面的豐富經(jīng)驗(yàn),想發(fā)揮自己的長處,從事這方面的工作會(huì)有很大的發(fā)展。
    第三,人力資源的重要性來說,企業(yè)越來越重視對人才的培養(yǎng)和開發(fā),這個(gè)行業(yè)的前景會(huì)很不錯(cuò)。
    希望對你有些幫助。
  • 15*******29 2018-05-28
    因?yàn)閯e人想知道你對hr的自我定位,潛意識(shí)就是想知道你是為什么選擇人力資源,是被動(dòng)的還是主動(dòng)的,是形勢所趨還是自我向往,你也可以說是你的性格適合這個(gè)行業(yè),還有你可以說你是想對自己的職業(yè)做一個(gè)定位,做一個(gè)規(guī)劃,為周圍的人做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃!HR這個(gè)職業(yè)是公司的一個(gè)重要的部門,能從各方面幫助公司成長和正規(guī)化以及合法化!
    我覺得作為一個(gè)HR從業(yè)者,你在面試別人的時(shí)候,你心里是怎么想的,為什么要去問這個(gè)問題!換位思考吧!

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