富川職場問答

剛剛畢業(yè)，想在富川找個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位，怎么做才能成為一個(gè)合格的財(cái)務(wù)總監(jiān)呢？

13*******18
2018-11-16
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15*******59 2018-11-16

財(cái)務(wù)經(jīng)理人的成長過程是有一些東西可以參照的。那想當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)要多少年呢？回答是10年。
下面我們看看這10年是怎么算出來的。
1-2年干出納、會(huì)計(jì)，初出校門，了解社會(huì)，學(xué)有所用。
3-4年工作出色，首次晉升或跳槽，成為會(huì)計(jì)主管，初步了解管理。
5-6年再次晉升或者跳槽，爭取成為經(jīng)理，并有能力將一個(gè)大的部門管理好,而且也開始覺得自己的能力和水平會(huì)在企業(yè)大有作為的。
7-8年，鞏固財(cái)務(wù)經(jīng)理位置，加強(qiáng)專業(yè)知識，特別是溝通技能和部門協(xié)調(diào)能力。保持與社會(huì)上獵頭公司的聯(lián)系。
9-10年，等待機(jī)會(huì)，在原來的財(cái)務(wù)經(jīng)理的位置上繼續(xù)用兩年的時(shí)間鍛煉，期間，如發(fā)現(xiàn)提升無望，便開始與獵頭公司頻繁聯(lián)系，并去各大招聘網(wǎng)站尋找各類財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘信息。
10年過后，通過個(gè)人的努力和其他相關(guān)人員的幫助，如愿做上財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置。
以上是在非常理想的情況下，一個(gè)職業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理人的成長歷程，這樣算來一個(gè)人22歲大學(xué)畢業(yè)，到可以做財(cái)務(wù)總監(jiān)差不多要到32歲以后了。