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  18*******97 2022-04-19
  電話(huà)面試其實(shí)也不是什么新穎的面試方法，很多的大型企業(yè)都已經(jīng)采用這一方法。下面看看一些企業(yè)的HR是如何利用電話(huà)進(jìn)行面試的。
  電話(huà)面試中會(huì)設(shè)定幾個(gè)結(jié)構(gòu)化的試題，這樣基本知道求職者是否與本公司的工作崗位是否匹配。
  另外，基本知道這些求職者的求職意圖。比如，很多求職者連你們公司的基本情況都不清楚，這樣的人不要也罷，因?yàn)椋驹谡夜ぷ鲿r(shí)沒(méi)做功課，你也不要希望他以后真正能認(rèn)真的幫助你們單位進(jìn)行工作
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  18*******51 2022-04-19
  如果你對(duì)電話(huà)中的談話(huà)技巧準(zhǔn)備不夠充分或覺(jué)得說(shuō)話(huà)不夠自如的話(huà)，那你就跟一個(gè)朋友進(jìn)行練習(xí)。叫一個(gè)朋友打電話(huà)來(lái)提問(wèn)你，進(jìn)行角色扮演。你也可以充分利用你的電話(huà)留言，不在家的時(shí)候往家里打電話(huà)，錄下強(qiáng)調(diào)你的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)的談話(huà)信息。
  回家后聽(tīng)你自己說(shuō)得怎樣。聽(tīng)你說(shuō)話(huà)的語(yǔ)調(diào)（熱情、高低、停頓等等)，也要聽(tīng)一下你的內(nèi)容，即你所說(shuō)的信息是否清晰和直接。堅(jiān)持練習(xí)直到你對(duì)結(jié)果感到滿(mǎn)意為止。
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  13*******49 2022-04-19
  HR通過(guò)電話(huà)面試:
  第一、可以節(jié)約安排正式面試的時(shí)間和費(fèi)用。而且很多人你電話(huà)通知他面試，他可能不一定來(lái)，現(xiàn)在很多求職者不誠(chéng)信，不來(lái)也不打個(gè)電話(huà)說(shuō)一下。你應(yīng)該建立公司內(nèi)部求職者的黑名單，讓這些上黑名單的人永遠(yuǎn)不被公司所錄用。
  第二、電話(huà)面試后，你對(duì)基本情況已經(jīng)了解，你這樣可以做出是否可以讓他到公司面試的機(jī)會(huì)。如果在電話(huà)面試中感覺(jué)不好，就可以當(dāng)場(chǎng)做出不用來(lái)公司進(jìn)行面試的決定，總比不通過(guò)電話(huà)面試，然后直接來(lái)面試強(qiáng)。因?yàn)橛泻芏嗉?xì)節(jié)性的問(wèn)題可以通過(guò)電話(huà)能解決的，不一定非得見(jiàn)面。