富川活動(dòng)招聘

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理活動(dòng)，包括貨物的分類、存放和配送。
2.監(jiān)督和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，確保倉庫操作流程的高效執(zhí)行。
3.監(jiān)控庫存水平，確保庫存充足但不過剩。
4.優(yōu)化倉庫布局和作業(yè)流程，提高倉庫運(yùn)作效率。
5.與客戶保持良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
任職要求：
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2.熟悉倉庫管理流程和操作工具，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠處理客戶投訴。
4.具有較強(qiáng)的問題解決能力，能夠在緊急情況下迅速作出反應(yīng)。
5.對倉庫安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有深入理解，能夠確保倉庫運(yùn)營符合相關(guān)規(guī)定。

崗位職責(zé):
1.開發(fā)并定期拜訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商，協(xié)助拓展終端；
2.管理經(jīng)銷商進(jìn)銷存，匯總銷量、落實(shí)每月經(jīng)銷商銷量計(jì)劃；
3.做好日常生動(dòng)化陳列維護(hù)工作，執(zhí)行終端促銷活動(dòng)，跟蹤、反饋、評估終端促銷活動(dòng)；
4.拜訪終端門店關(guān)鍵人，收集市場信息，更新區(qū)域終端檔案及費(fèi)用投入臺賬；
5.提升新開發(fā)終端的產(chǎn)品鋪貨率、單店銷量占比。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有銷售工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.溝通協(xié)調(diào)能力良好、組織推動(dòng)能力較強(qiáng)、管理和服務(wù)意識強(qiáng)；
4.熟練使用辦公軟件。