扶綏職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在扶綏怎么應(yīng)對(duì)面試?

    19*******25
    2018-05-15
    2個(gè)回答
    298人關(guān)注
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全部回答 已有 2人回答

  • 13*******18 2018-05-19
    在扶綏冷靜,淡定,從容,禮貌。這幾個(gè)字說(shuō)來(lái)容易做起來(lái)難,所以,最好的方法就是不要把這次面試看得太重,抱著能上最好,不能上還有更好的職位等著你的心態(tài)。做好面對(duì)失敗的準(zhǔn)備,那么你就能成功。我表示自己就會(huì)這么過(guò)來(lái)的
  • 13*******17 2018-05-17
    在扶綏,1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁,表達(dá)你的善意和尊重,顯示你的信心。同時(shí)注意體態(tài)、禮儀。
    2. 盡可能降低心理緊張程度。沒(méi)有必要就不要附加太多的肢體動(dòng)作——那樣看起來(lái)比較慌亂
    3.千萬(wàn)不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的,
    4.可以技巧的避開(kāi)自己的弱項(xiàng),不可亂說(shuō),不要把自己和應(yīng)聘職位相關(guān)的缺點(diǎn)倒出來(lái)。
    5.面試時(shí)候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境不好,稍不留意會(huì)聽(tīng)錯(cuò)或者遺漏
    6. 給出該單位選你的有力的依據(jù)和理由,如和其他人相比你的優(yōu)勢(shì)等。
    7.忠誠(chéng)度,不要讓人以為你是玩票的,也不要讓人懷疑你想以這里為跳板。
    8.面試前最好多收集公司的資料,對(duì)公司有個(gè)大概認(rèn)識(shí)
    9.做好自己個(gè)人資料的整理,認(rèn)識(shí)自己的強(qiáng)項(xiàng)和不足,準(zhǔn)備充分
    10.千萬(wàn)別遲到

    其實(shí)呢,面試沒(méi)有一定的秘籍和寶典,主要是看面試人員對(duì)你的印象,初始印象最為重要。

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