扶綏職場問答

在扶綏面試結(jié)束后需要注意的事項(xiàng)有哪些

13*******15
2022-03-13
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13*******89 2022-03-13

學(xué)會(huì)感謝。面試結(jié)束后，即使對(duì)方表示不予錄用，也應(yīng)該用各種途徑表示感謝。電話感謝、簡短熱情的感謝信都會(huì)使你的求職善始善終。請(qǐng)注意，面試后表示感謝是十分重要的，據(jù)調(diào)查，在10個(gè)求職大學(xué)生中往往有9個(gè)人不回感謝信的，你如果沒有忽略這個(gè)環(huán)節(jié)，則顯得格外突出，說不一定會(huì)使對(duì)方改變初衷。

面試后做好兩手準(zhǔn)備。在當(dāng)前人才買方市場的前提下，參加招聘面試往往有兩種結(jié)果，要么被錄取，要么被淘汰，對(duì)此畢業(yè)生要有一定的思想準(zhǔn)備?！皠贁∧吮页Ｊ隆薄Ｇf不要把謀職失敗看得過重，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，抖擻精神，迎接新的挑戰(zhàn)。
18*******82 2022-03-13

不要急于打聽面試結(jié)果。在一般情況下,HR每天面試結(jié)束后都要進(jìn)行討論、匯總,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后確定錄用人選可能要3-6天甚至更長時(shí)間。求職者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息,切不可到處打聽,急于求成往往會(huì)適得其反。
13*******47 2022-03-13

及時(shí)退出面試的會(huì)議室。當(dāng)HR宣布面試結(jié)束后,求職者應(yīng)該禮貌道謝,迅速退出會(huì)議室,不建議在面試后拖泥帶水,影響其他人面試。想問的問題應(yīng)該在面試的過程中就提出來,而不是在hr宣布面試結(jié)束后又再三提問。