扶綏職場問答

  • 在扶綏公司想裁員的時候,你會如何讓自己留下來?

    13*******92
    2022-04-17
    3個回答
    87人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******85 2022-04-17
    在平時工作中,多多和領導匯報工作,把自己的進度和進展展現(xiàn)給領導,很多人你做的再多,其實領導也不會知道,平時工作中,讓自己的價值體現(xiàn)出來,讓領導知道你工作的價值和思考的方向,這樣日常與領導匯報自己的工作,不但和領導拉進關系,也會激勵自己更好的工作。再次就是,你在公司面臨裁員的情況下,不要背地里說其他人的閑話,不要私下擺明自己的觀點,讓領導裁誰不裁誰,學會緘默,學會睿智的處理同事的關系,不要聽從其他憤青同事的忽悠,要做好你自己,不要輕易的去和誰戰(zhàn)隊,這非常重要。最后,就是,你在被裁員這段時間,努力工作,展現(xiàn)自己的負責和能力,讓領導發(fā)現(xiàn)單位離開你真的不行,讓你的替代性降到最低??偠灾?,想要做到不被裁員,你就要有過硬的本領,讓你顯得很重要,讓單位離開你損失很大,或者重新招人,成本巨大,你做到這些,相信不管怎么裁員,都不會裁到你的頭上
  • 13*******05 2022-04-17
    在平時工作中,多多和領導匯報工作,把自己的進度和進展展現(xiàn)給領導,很多人你做的再多,其實領導也不會知道,平時工作中,讓自己的價值體現(xiàn)出來,讓領導知道你工作的價值和思考的方向,這樣日常與領導匯報自己的工作,不但和領導拉進關系
  • 13*******33 2022-04-17
    工作態(tài)度要端正,不遲到不早退,積極參與單位活動,保持良好的個人狀態(tài),搞好同事關系,尊重領導,善待下屬,做好自己工作的同時,更要為領導分憂,集體利益大于個人利益,,最重要的,要想不被淘汰,必須要積極學習,不斷的學習!人生才能進步!

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