扶綏職場問答

  • 40多歲了還混跡在扶綏一家公司的基層,到底走不走?

    13*******24
    2022-04-24
    3個回答
    332人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******55 2022-04-24
    不應(yīng)該盲目地選擇跳槽,對自己的結(jié)果是非常不理想的。那么我們應(yīng)該怎么做呢,俗話說得好有一句話叫做,你做的可能并不一定比別人優(yōu)秀,但如果說你做的足夠比別人長,那么你就一定會比別人優(yōu)秀,我認為這句話,放在一個40多歲基層員工的身上是再合適不過的了。
  • 19*******25 2022-04-24
    40多歲這個年齡階段,如果說還在基層工作,那么就說明你的職場發(fā)展并不是特別的好,但是也絕對不是特別的糟糕,為什么至少你在40多歲,這個年齡階段,還有一份穩(wěn)定的國有企業(yè)單位的工作,這對于一些沒有固定工作單位。或者說失業(yè)人群來說,那么很顯然你做的還是比較好的。
  • 18*******52 2022-04-24
    如果沒有直面職場瓶頸的勇氣,不能客觀地剖析自己的問題,即便是跳槽,這些問題依舊如影隨形。而且你的年齡已經(jīng)不小,上份工作又不滿一年,相比而言缺乏了競爭力與穩(wěn)定性。因此建議你一邊工作一邊學(xué)習(xí),拓展其它工作領(lǐng)域或內(nèi)容方面的知識,對于目前正在從事的領(lǐng)域,你可以深究一下是否適合自己往更高的職位跳槽,如果沒有發(fā)展請及早轉(zhuǎn)行。

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