扶綏職場問答
想找一份滿意的工作?
-
去扶綏想知道面試官問你離職原因,究竟是在問什么?
15*******60 2022-05-05 3個回答 120人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******08 2022-05-05太過明顯的離職原因一定要坦白
既然對方已經(jīng)知道了,不如索性大方承認,比如應聘者被上家公司辭退的原因是個人能力不行。這個消息因為某種原因,對方已經(jīng)知道了,那么不如直接承認。然后最重要的是個人在之后做了哪些彌補措施,比如去培訓充電,比如反復訓練,而目前已經(jīng)有了哪些方面的進步,已經(jīng)能夠滿足當下應聘崗位的要求等等。
最不能妥協(xié)的離職原因一定要照實說
什么是最不能妥協(xié)的離職原因呢?這需要我們回憶一下為什么要離開上家公司,原因可能有幾條,取其中最重要的一條在面試中誠實坦白。比如說,最重要的離職原因就是原來公司加班太多,那么在面試中就不用回避,直接把那些也會經(jīng)常加班的新公司篩掉,避免了頻繁跳槽的可能。 -
13*******31 2022-05-05HR會質(zhì)疑的離職原因:HR會質(zhì)疑一些或多或少包含求職者本身的因素,可能影響將來工作發(fā)揮的離職原因,如:因某些道聽途說的信息或者受到離職員工的蠱惑盲目沖動地離職、因違反職場基本規(guī)則而遭企業(yè)勸退、處理不好人際關(guān)系、主觀認為原公司對待員工苛刻、與上司相處不好、不能承受競爭等。
-
19*******72 2022-05-05HR能接受的離職原因:一些既和工作能力關(guān)系不大、又能為人所理解的離職原因,如不符合職業(yè)生涯規(guī)劃、通勤時間過長、充電進修等。注意避免敏感答案,但并不意味著欺騙,如HR問及細節(jié)問題,應如實回答。否則求職者的誠信度可能大打折扣,成功可能性更小。
相似問題
-
13*******06 2022-04-28
-
18*******42 2022-04-28
-
13*******60 2022-04-28
-
19*******95 2022-04-21
-
13*******41 2022-04-18
扶綏相關(guān)熱門崗位
熱門問答
-
13個回答 144人關(guān)注
-
23個回答 130人關(guān)注
-
32個回答 340人關(guān)注
-
4
在扶綏當面試問:工作中難以和同事、上司相處,你該怎么辦?你要怎么答
3個回答 314人關(guān)注 -
53個回答 148人關(guān)注
-
扶綏最新招聘信息
-
電工維修員 3500-4500元
五險 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐
崇左-扶綏縣 1人
-
中國漢堡店店長 5000元
工作餐 培訓提升
崇左-扶綏縣 1人
-
奶粉銷售 3000-6000元
崇左-扶綏縣 1人
-
項目生產(chǎn)經(jīng)理 4000-7000元
崇左-扶綏縣 1人
-
開機學徒 5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人
-
人事行政專員 4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人
-
餐飲學徒 3000-4000元
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學院 1人
-
焊工 12000-13000元
崇左-扶綏縣-世紀花園 1人
-
會計主管 6000-7000元
崇左-扶綏縣 1人
-
激光機操作員 5500-6000元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐
崇左-扶綏縣 1人
-
鉗工 7000-10000元
崇左 1人
-
服務(wù)部主管 3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人
-
財務(wù)會計 4000-8000元
五險 崗位晉升 年終獎 不定時團建
崇左-扶綏縣 1人
-
油漆工 8000-10000元
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人
-
汽車噴漆中工、學徒 2000-5000元
崇左-扶綏縣 1人
-
車間統(tǒng)計文員(制造業(yè)) 3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人
-
招聘抖音主播 4000-6000元
崇左-扶綏縣 1人
-
木工 3000-6000元
崇左-扶綏縣 1人
-
文員/跟單員 3000-5000元
五險 加班補貼 工作餐 年終獎 接受畢業(yè)生
崇左-扶綏縣-廣西中國東盟青年產(chǎn)業(yè)園 2人
-
汽車前臺接待 2000-5000元
崇左-扶綏縣-碧園未來城 1人