扶綏職場問答

  • 在電商客服主管和電商運(yùn)營兩個職位在扶綏如何選擇?

    13*******19
    2022-08-19
    3個回答
    75人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******68 2022-08-19
    說的很對,但是目前來說很多運(yùn)營實(shí)話說最多只能算推廣吧,能做到10點(diǎn)的基本上都是運(yùn)營經(jīng)理級別了,看個人規(guī)劃,我也在做客管,我覺得如果不是大城市,對這個崗位不是很重視的,運(yùn)營發(fā)展和就業(yè)簡單點(diǎn),而且沒那么多瑣事隨著電商的變化,必然會對運(yùn)營提出更大的挑戰(zhàn)。而我們需要做的就是要不斷學(xué)習(xí)、不斷磨練,這有這樣才能真正成為一個行業(yè)大牛。
  • 13*******38 2022-08-19
    未來企業(yè)發(fā)展必然要非常依賴于運(yùn)營,做為一名合格的運(yùn)營,不僅要有老板的責(zé)任心、美工的審美、推廣的市場洞察,還要有客服的一絲不茍??梢哉f,運(yùn)營是一個店鋪的靈魂。在如今這個電商發(fā)展如日中天的時 代,只要你敢說自己是運(yùn)營,那絕對是非常的搶手。不管你是自己開店還是給別人打工,鍛煉自己的運(yùn)營能力是你必須要經(jīng)歷的一關(guān)。今天就給大家介紹一下作為一 名合格的運(yùn)營該具有哪些能力。 一、定位能力(產(chǎn)品定位、市場定位) 二、查看數(shù)據(jù)的能力(店鋪流量、產(chǎn)品流量,找出問題) 三、診斷店鋪的能力(訪問量、銷量、推廣效果等) 四、布局產(chǎn)品的能力(產(chǎn)品持續(xù)性售賣布局) 五、全局把控的能力(美工、客服、推廣等各部門協(xié)調(diào)) 六、營銷推廣的能力
  • 13*******66 2022-08-19
    在電商客服主管 對企業(yè)來說,好員工固然很重要,但是最重要的還是管理者有強(qiáng)大的個人魅力和極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。對于服務(wù)行業(yè)的客服主管來說很是重要,首先客服部門需要面對客戶和自己內(nèi)心雙重壓力的部門。第二,客服部門人員眾多,人員素質(zhì)普遍偏低。 1、對于服務(wù)行業(yè)來說,管理者對待員工既要做父母,又是哥哥姐姐。員工犯了錯誤的時候,要像父母對待孩子一樣教育他們,耐心的教育,而不是一味的批評和職責(zé)。 員工心情不好的時候,要像哥哥姐姐對待弟弟妹妹一樣開導(dǎo)他們,不要不聞不問。 2、員工為我們的顧客服務(wù),那么作為管理者,就要為我們的員工服務(wù)。要理解他們,他們也背負(fù)這很大的壓力,客人的投訴、同事間的不和、領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)、工作的壓力,他們也很累很累。 所以作為管理者一定要為我們的員工服務(wù),盡量減輕他們的壓力和包袱,讓他們開心、輕松的工作。

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