扶綏職場問答

想知道在扶綏領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)不會做怎么辦？

13*******01
2022-09-20
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13*******25 2022-09-20

尋求領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)

如果在自己做、自己試、請教完同事之后，能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)就再好不過了。但倘若此時(shí)還有一些拿不準(zhǔn)、不會做的地方，也是時(shí)候向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，尋求其指導(dǎo)了。項(xiàng)目進(jìn)行到哪一步了？遇到了哪些困難？已經(jīng)解決了哪些困難？需要領(lǐng)導(dǎo)支持的地方是什么？……這樣，領(lǐng)導(dǎo)就能看到你的真誠與努力，一般都會愿意給予支持，助你完成這項(xiàng)原來不會做的任務(wù)的。而待你抓住這次機(jī)會完成任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)便會對你產(chǎn)生一個(gè)更深刻的認(rèn)識，以后他再遇到能令下屬成長的機(jī)會時(shí)，也會率先想到你。
13*******72 2022-09-20

先做自己會做的事

領(lǐng)導(dǎo)布置給你一項(xiàng)不熟悉的工作，你下意識覺得不會做是正常的，但絕不能什么都不做、什么都不去嘗試就舉白旗“投降”。仔細(xì)想想，一項(xiàng)工作中，總歸有一些事情是我們能做的。對此，就需要我們學(xué)會從中梳理出自己力所能及的事，先去執(zhí)行和嘗試，等真正遇到不會做且嘗試無果的事情，再停下來尋求“外力”的幫助也不遲。
13*******15 2022-09-20

尋求同事幫助

實(shí)在不知道該怎么繼續(xù)推進(jìn)下去的時(shí)候，你可以選擇向老員工請教，尋求他們的幫助。此時(shí)需要端正請教的態(tài)度，與人溝通時(shí)注意語氣，請教完之后記得感謝人家，可以請喝咖啡、奶茶之類的，聊表心意，促進(jìn)關(guān)系。當(dāng)然，平時(shí)我們也應(yīng)該多幫助別人，這樣同事們在關(guān)鍵的時(shí)候才能幫到你。