扶綏職場(chǎng)問答

找工作的時(shí)候不想從事所學(xué)專業(yè)工作，在扶綏，該如何選擇從未嘗試的行業(yè)？

18*******91
2022-10-15
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15*******28 2022-10-15

面對(duì)陌生領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，采用“黃金圈法則”進(jìn)行建構(gòu)是非常有效的：WHAT——它是什么工作？HOW——具體要怎么做？WHY——為什么這樣做？黃金圈法則是深度學(xué)習(xí)的過程：不僅要了解，還要去知曉。在進(jìn)入一個(gè)從未接觸過的工作時(shí)，它的一切對(duì)你而言都意味著需要學(xué)習(xí)，并投入相當(dāng)多的時(shí)間去練習(xí)；當(dāng)你具備了一定規(guī)模的知識(shí)后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)構(gòu)建了自己的知識(shí)體系。
13*******19 2022-10-15

僅僅掌握原則原理，對(duì)具體問題沒有實(shí)際操過盤，做出的東西可能落不了地。要快速在陌生的工作領(lǐng)域解決問題，可以查閱外界類似的實(shí)際案例，也可以向業(yè)內(nèi)有類似成功經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教。往往有實(shí)際成功經(jīng)驗(yàn)人給與指導(dǎo)和建議，可以少走很多彎路，也有很多可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。先模仿再創(chuàng)造，是迅速了解陌生領(lǐng)域工作的最佳捷徑。
15*******89 2022-10-15

求職一份新的工作時(shí)，可以從兩個(gè)方面入手了解完成這份工作的基本邏輯。一是這個(gè)工作所涉及的體系和框架，也就是從相對(duì)宏觀和整體的角度看這這個(gè)工作。先看整體地圖，再看具體地點(diǎn)，先看整片森林，再看具體樹木。這樣對(duì)工作有一個(gè)整體的概念，了解自己所做的這項(xiàng)工作在整體工作中的位置。二是掌握完成這個(gè)項(xiàng)目的工作原則，所涉及的基本原理。工作內(nèi)容可以千變?nèi)f化，但處理同類問題的原則和方法往往是一致的。掌握解決問題的原則和基本原理，才能以靜制動(dòng)，以不變應(yīng)萬(wàn)變。