
扶綏安全管理招聘
桂聘提供2025年8月扶綏安全管理最新招聘,有提供住房等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熱壓副操
4000-5000元2025-08-04黃海珍人事助理任職資格:
1.45歲及以下,高中或中專及以上學(xué)歷;
2.熟練操作熱能干燥設(shè)備,有上板材行業(yè)領(lǐng)域熱能干燥管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)。
4.身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班,服從公司安排。
崗位職責(zé):
1.檢查所屬工段的所有設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋;
2.根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際工藝要求調(diào)整好生產(chǎn)工藝;服從主操領(lǐng)導(dǎo),指揮,做好本職工作;
3.保持負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)清潔、整潔;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
安全主管
9000-12000元2025-08-04覃先生招聘工作職責(zé):
1、監(jiān)督工廠作業(yè)安全情況;
2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、安監(jiān)部門及客戶要求草擬和完善公司安全管理制度;
3、負(fù)責(zé)廠內(nèi)安全事件管理、職業(yè)衛(wèi)生管理;
4、負(fù)責(zé)改善和提高公司安全管理的培訓(xùn)工作。
職位要求:
1、大?;蛞陨衔幕潭?,安全管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、五年以上制造業(yè)安全技能實(shí)踐,熟悉安監(jiān)部門及客戶的審核要求;
3、持有《注冊(cè)安全工程師》證書(shū)優(yōu)先考慮; -
生產(chǎn)副經(jīng)理(生活用紙)
20000-25000元2025-08-04覃先生招聘崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作;
2.組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)工作及生產(chǎn)部人事組織,審核績(jī)效考核;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的栛調(diào)配合工作;
4.負(fù)責(zé)組織每天生產(chǎn)例會(huì),栛調(diào)各車間之間關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)審核大卷紙生產(chǎn)車間各紙種生產(chǎn)工藝;
6.負(fù)責(zé)大卷紙生產(chǎn)車間生產(chǎn)、材料計(jì)劃及成本控制、優(yōu)化;
7.負(fù)責(zé)與其他部門的栛調(diào)關(guān)系,栛助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;
要求:
1、5年以上生活紙生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); -
堿爐主管
10000-15000元2025-08-04覃先生招聘掌握工藝備品,提交申購(gòu)計(jì)劃; 6、根據(jù)堿爐運(yùn)行工況提交計(jì)劃?rùn)z修時(shí)間,整理檢修項(xiàng)目; 崗位要求: 1、具有3年以上堿回收工作經(jīng)驗(yàn),熟悉堿爐操作及維護(hù); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)指導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì) -
物業(yè)副總經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04韋春燕人事行政4、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)目收費(fèi)及運(yùn)營(yíng)情況。 5、對(duì)各項(xiàng)目、部門的工作落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成等管理工作。 -
、整理、保存和及時(shí)更新; 3、積極與燃?xì)鈭?bào)裝用戶接洽、跟蹤、談判、合同簽訂,工程建設(shè)費(fèi)等款項(xiàng)催收和追繳; 4、當(dāng)月各類收集報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作; 5、日常來(lái)函來(lái)電的處理及部門各類合同、文檔的存檔管理
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人事科長(zhǎng)
8000-10000元2025-08-04覃先生招聘任職要求: 1、專科以上學(xué)歷, 人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類招聘面試技巧與方法,有校招資源優(yōu)先考慮; 3、具備一定的創(chuàng)新能力,組織管理協(xié)調(diào)能力; 4、人際關(guān)系良好 -
物業(yè)工程維修員
3000-4000元2025-08-04韋春燕人事行政2、工程物品/材料出入庫(kù)管理清晰、科學(xué),工程操作工具管理完善。 3、依據(jù)《工程維修確認(rèn)單》安排工程員處理報(bào)事報(bào)修。 -
儀表工程師
8000-10000元2025-08-04覃先生招聘二、崗位表述: 1.全面負(fù)責(zé)電氣、儀表、控制的安裝、調(diào)試、測(cè)試、報(bào)檢、維修、技改等工作; 2.編制、完善、更新電氣、儀表、控制管理相關(guān)的制度、流程、細(xì)則、表單等; 3.負(fù)責(zé)向現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持; …… 4.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)有安全檢查和監(jiān)督的職責(zé); 5.負(fù)責(zé)儀電專業(yè)職工教育培訓(xùn),保障儀電操作工作任務(wù)的全面完成、建立和管理儀器、儀表、控制設(shè)備的技術(shù)資料和技術(shù)檔案。 -
電梯維保工程員
4000-8000元2025-08-04韋春燕人事行政(6)負(fù)責(zé)工裝設(shè)備、檢驗(yàn)儀器的管理及維護(hù)保養(yǎng)工作。 (7)負(fù)責(zé)對(duì)維保記錄用戶反饋單、用戶信息的收集、確保使其符合國(guó)家規(guī)定。 (8)參與合同評(píng)審。組織對(duì)供方的生產(chǎn)能力和質(zhì)保能力的評(píng)價(jià)。 -
行政專員
4000-5000元2025-08-04黃海珍人事助理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接各部門收發(fā)文工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)工作等; 4.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境 -
加油站工作員
4000-6000元2025-08-04林女士加油站工作人員崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守公司和加油站規(guī)章制度,確保加油站正常運(yùn)營(yíng); 2、按照加油操作服務(wù)規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的加油服務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)加油設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和管理, …… 確保其正常運(yùn)行; 4、協(xié)助經(jīng)理做好客戶維護(hù)工作,積極開(kāi)展油品銷售和油站形象宣傳等工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)加油設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和管理,確保其正常運(yùn)行; 6、協(xié)助經(jīng)理做好客戶維護(hù)工作,積極開(kāi)展油品銷售和油站形象宣傳等工作 -
人力資源專員
5000-6000元2025-08-03廖曉玲人力資源部經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、研究用工模式,統(tǒng)籌管理實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo),明確配置需求,確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。 …… 5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類、存檔、臺(tái)賬管理工作,并建立人才庫(kù)管理。 二、崗位要求: 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-08-03吳女士綜合辦人事1 、 認(rèn)真貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo), 對(duì)所屬的工程項(xiàng)目的各項(xiàng)管理全面負(fù)責(zé), 全面履行工程承包合同, 全面完成項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃, 接受公司領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門的監(jiān)督和檢查; 2、 制定項(xiàng)目工作計(jì)劃, 嚴(yán)格按照工作計(jì)劃 …… 、 工程進(jìn)度和技術(shù)質(zhì)量施工, 嚴(yán)格控制工程成本, 抓好文明施工等管理工作, 落實(shí)各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與建設(shè)單位、 監(jiān)理單位、 設(shè)計(jì)單位、 及地方主管部門、 總承包和分包等單位的關(guān)系 …… , 負(fù)責(zé)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款, 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度, 確保工程順利進(jìn)行; 4、 加強(qiáng)成本管理、 預(yù)結(jié)算管理、 注重成本信息管理, 使各項(xiàng)計(jì)劃能夠得到有效的控制和實(shí)施。 …… 5、熟悉工程管理、成本控制、資金運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力,有工業(yè)廠區(qū)及鋼結(jié)構(gòu)工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-03吳女士綜合辦人事5、負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買、開(kāi)具、核銷與管理,認(rèn)真保管發(fā)票; 6、負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證,安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案; 7、 完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
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