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扶綏大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月扶綏大數(shù)據(jù)最新招聘，有五險等，更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

實驗室專職副主任

12000-16000元
崇左-扶綏縣 2人 瀏覽:40
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-08-05
曹錫遠
全面負(fù)責(zé)實驗室日常運營，包括人員管理、設(shè)備維護、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。
制定實驗室發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化科研流程，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
主導(dǎo)實驗室與高校、科研機構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作，全力推動科研成果成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化 。
主持或參與建筑垃圾資源化、赤泥無害化處理、生態(tài)混凝土構(gòu)建等核心技術(shù)研發(fā)，攻克行業(yè)關(guān)鍵難題。
指導(dǎo)團隊開展實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫，確?？蒲许椖堪磿r保質(zhì)完成。
跟蹤環(huán)保技術(shù)前沿動態(tài)，推動實驗室技術(shù)創(chuàng)新與升級。
培養(yǎng)和管理技術(shù)團隊，提升成員科研能力與協(xié)作效率。
協(xié)調(diào)跨部門資源，保障實驗室與生產(chǎn)、市場部門的高效聯(lián)動。
參與過至少1項省部級以上科研項目，發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或擁有核心專利。
精通實驗室儀器操作（如XRD、ICP等），具備數(shù)據(jù)分析與技術(shù)方案設(shè)計能力。
1. 財務(wù)管理
· 負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。
· 組織成本核算、成本分析與成本控制，優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。
2. 財務(wù)報告與分析
· 編制月度/季度/年度財務(wù)報表。
· 提供管理層決策支持，分析財務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進建議。
3. 稅務(wù)與合規(guī)
· 管理稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃，確保合規(guī)性（如增值稅、企業(yè)所得稅）。
· 配合審計工作，完成內(nèi)外部審計對接。
4. 資金管理
· 監(jiān)控現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率，防范財務(wù)風(fēng)險。
5. 團隊管理
· 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，培養(yǎng)下屬專業(yè)能力，制定部門工作計劃。
二、任職要求
1. 教育背景
· 大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，持有中級資格證書優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
· 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，5年以上制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
· 精通ERP系統(tǒng)，熟悉制造業(yè)成本核算模式。
· 熟悉財稅法規(guī)（如金稅四期、出口退稅政策）。
· 具備數(shù)據(jù)分析能力（Excel/Power BI），擅長業(yè)財融合。
4. 其他素質(zhì)
· 較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。
· 溝通協(xié)調(diào)能力強，能與采購、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作。
注意：工作地點在崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)山圩產(chǎn)業(yè)園，包吃住。
2025-08-05
曹錫遠
職位名稱：陶粒、水泥、發(fā)泡磚研發(fā)制造專業(yè)人員
公司簡介：
我們是一家致力于建筑材料創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)，專注于高性能、環(huán)保型建材的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。憑借先進的生產(chǎn)技術(shù)和卓越的產(chǎn)品質(zhì)量，我們已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需要，誠邀有志之士加入我們的團隊，共同推動建筑材料行業(yè)的綠色發(fā)展。
工作內(nèi)容：
陶粒研發(fā)與生產(chǎn)：
負(fù)責(zé)陶粒原材料的選擇、配方設(shè)計與優(yōu)化；
監(jiān)控陶粒生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；
研發(fā)新型陶粒產(chǎn)品，提升產(chǎn)品性能，滿足市場需求；
參與陶粒生產(chǎn)線的日常維護與故障排查。
水泥產(chǎn)品研發(fā)：
研究水泥的化學(xué)成分與物理性能，開發(fā)高性能水泥產(chǎn)品；
優(yōu)化水泥生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；
評估不同添加劑對水泥性能的影響，進行配方調(diào)整；
協(xié)同銷售團隊，提供技術(shù)支持與產(chǎn)品推廣。
發(fā)泡磚研發(fā)與制造：
設(shè)計發(fā)泡磚的生產(chǎn)配方，確保產(chǎn)品輕質(zhì)、高強、保溫隔熱；
研發(fā)新型發(fā)泡劑與生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品競爭力；
監(jiān)控發(fā)泡磚生產(chǎn)流程，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題；
進行產(chǎn)品性能測試，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
任務(wù)要求：
教育背景：
材料科學(xué)、化學(xué)工程、無機非金屬材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能：
熟悉建筑材料的基本理論與生產(chǎn)工藝；
掌握實驗室研究與產(chǎn)品開發(fā)的基本技能；
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用軟件進行配方設(shè)計與優(yōu)化；
了解國內(nèi)外建筑材料行業(yè)發(fā)展趨勢，有創(chuàng)新思維。
個人素質(zhì)：
責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神與溝通能力；
極主動，能夠承受工作壓力，注重細(xì)節(jié)；
具備良好的職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
我們提供：
競爭性的薪資待遇與福利； -廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個人成長機會；
積極向上的工作氛圍與和諧的團隊文化；
持續(xù)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源，支持個人職業(yè)發(fā)展。

研發(fā)實驗員

3000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:110
2025-08-05
曹錫遠
崗位職責(zé)：1、按照操規(guī)范的檢驗項目和檢驗方法對原輔材料、成品、驗證樣品等的化學(xué)檢驗;2、對礦石、土壤等樣品分析檢測， 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計;3、實驗設(shè)備儀器的點檢，維護，試劑的配制;4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
2025-08-05
何浩杰
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音平臺的直播帶貨，直播期間講解產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)活躍店鋪直播間氣氛，與粉絲進行互動，吸引更多粉絲關(guān)注，提升直播間在線人數(shù) 3、跟進直播效果，總結(jié)復(fù)盤分析直播數(shù)據(jù)，做出改進方案，不斷提升直播間轉(zhuǎn)化率
2025-08-05
曹錫遠
崗位職責(zé)： 1、按照操規(guī)范的檢驗項目和檢驗方法對原輔材料、成品、驗證樣品等的化學(xué)檢驗; 2、對礦石、土壤等樣品分析檢測， 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計; 3、實驗設(shè)備儀器的點檢，維護，試劑的配制; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
2025-08-05
曹錫遠
掌握市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、品牌推廣、廣告策劃等專業(yè)技能。 3.?熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 4.?具有一定的市場營銷工作經(jīng)驗，有成功的營銷案例者優(yōu)先。
2025-08-04
黃海珍
人事助理
按照生產(chǎn)工藝以及操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)； 2.實時監(jiān)控生產(chǎn)線關(guān)鍵工藝參數(shù)，監(jiān)督操作工規(guī)范操作； 3.記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，及時發(fā)現(xiàn)，報告和處理生產(chǎn)質(zhì)量問題； 4.參與工藝優(yōu)化與改進支持，參與新工藝、新配方等的試驗跟進與數(shù)據(jù)收集并提出合理化建議

項目助理

3000-4000元
2025-08-04
陸小姐
1、完成公司年度市場開發(fā)考核目標(biāo)； 2、進行市場調(diào)研、用戶信息搜集等工作，并對調(diào)研數(shù)據(jù)、客戶信息收集、整理、保存和及時更新； 3、積極與燃?xì)鈭笱b用戶接洽、跟蹤、談判、合同簽訂，工程建設(shè)費等款項催收和追繳

物流專員

6000-9000元
崇左-扶綏縣 1人 化學(xué) 制造業(yè) 投遞:9人 瀏覽:510
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-03
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司的汽車運輸、海運物流、周邊短倒運輸安排； 2、負(fù)責(zé)物流運輸?shù)母櫬鋵?，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題； 3、負(fù)責(zé)物流、倉儲數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、持續(xù)優(yōu)化工作、控制各項物流、
2025-08-03
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
1、在項目負(fù)責(zé)人的安排下開展項目新工藝、新產(chǎn)品研發(fā)，配套工藝及設(shè)備的研究； 2、編寫實驗任務(wù)書、實驗方案書，重點內(nèi)容與項目主研員溝通確定； 3、負(fù)責(zé)文獻查詢、分析，執(zhí)行實驗開展，做好實驗數(shù)據(jù)的記錄與送樣工作
2025-08-02
4、查看化驗室化驗廢水數(shù)據(jù)，根據(jù)實際情況及時調(diào)整廢水工藝；關(guān)注廢水處理狀況以及存在的問題，督促作好自檢工作，及時向主管、匯報異常情況； 5、對廢水處理和生產(chǎn)過程中遇到的各種技術(shù)問題提出解決方案； 6
2025-08-02
3.負(fù)責(zé)收集并分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)，識別潛在問題，并提出解決方案以減少停機時間和成本。 4.學(xué)習(xí)和掌握公司設(shè)備管理流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）。
崇左-扶綏縣 2人 化學(xué) 建筑 機電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:94
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集、整理和深入挖掘與公司相關(guān)的國家和地方各項惠企政策信息，并負(fù)責(zé)銅業(yè)片區(qū)政策專項資金、榮譽資質(zhì)的申報工作； 2.負(fù)責(zé)與政府部門對接，收集整理相關(guān)信息數(shù)據(jù)外報政府部門（工信局、發(fā)改委
崇左-扶綏縣 1人 化學(xué) 建筑 機電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:83
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé)： 1.跟蹤業(yè)務(wù)流程，建立并優(yōu)化反映業(yè)務(wù)變化的指標(biāo)體系，通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)務(wù)； 2.進行數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫管理等工作； 3.搭建并持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)倉庫，及時響應(yīng)業(yè)務(wù)需求并動態(tài)調(diào)整數(shù)據(jù)模型 …… ； 4.維護數(shù)據(jù)平臺，及時處理平臺相關(guān)問題，并持續(xù)進行性能優(yōu)化。 …… 任職要求： 1、計算機、信息管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、3-5年數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗，精通一種或多種數(shù)據(jù)治理工具（如Informatica、Talend、Collibra等） …… ； 3、有 BI 工具 （如 Tableau， FineBI，PowerBI，Looker 等）使用經(jīng)驗，能夠熟練使用 BI 工具開發(fā)報表； 4、熟練掌握大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)，如 Hadoop，Hive，
約 32 個崗位

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