 
扶綏工商管理招聘
桂聘提供2025年10月扶綏工商管理最新招聘,平均工資約為3907元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工商管理工商管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合管理部部長5000-8000元6小時前 梁女士人事專員? 學(xué)歷與專業(yè):大專、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 梁女士人事專員? 學(xué)歷與專業(yè):大專、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 ? 工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)人力、行政、后勤管理工作。
 ? 核心能力:具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、問題解決能力及溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)知識;具備成本管控意識和工作創(chuàng)新能力。
 ? 素質(zhì)要求:責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力,具備較強的服務(wù)意識與團隊管理能力。
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                        測試與運營4000-8000元2025-10-27 張一崗位職責(zé) 張一崗位職責(zé)
 1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運營,確保各項業(yè)務(wù)的順利進行
 2.執(zhí)行服務(wù)中心運營計劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績。
 3.維護與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。
 4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動,包括促銷活動、社交媒體推廣
 5.收集市場反饋,分析市場趨勢,調(diào)整市場策略
 6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場景。
 7.與研發(fā)團隊緊密合作,提供市場反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
 任職要求
 1.教育背景:
 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 2.工作經(jīng)驗
 至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。
 有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。
 對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 3.專業(yè)技能:
 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。
 強烈的市場敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。
 熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
 對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場景。
 4.個人素質(zhì):
 具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力。
 具有較強的學(xué)習(xí)能力,快速的熟悉相關(guān)業(yè)務(wù);
 具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠提出并實施有效的運營策略。
 具有靈活應(yīng)對突發(fā)情況能力,配合同事完成不同場景的工作
 良好的團隊合作精神,能夠與不同部門和團隊有效協(xié)作。
 5.加分項:
 了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)
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人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)5000-8000元2025-10-23 韋桂文人事部經(jīng)理看清楚工作地點,考慮清楚再投簡歷,謝謝 韋桂文人事部經(jīng)理看清楚工作地點,考慮清楚再投簡歷,謝謝
 工作地點:崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號
 崗位職責(zé):
 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。
 2. 招聘與選拔:設(shè)計并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。
 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展。
 4. 績效管理:設(shè)計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。
 5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關(guān)系。
 崗位要求:
 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上先進制造業(yè)人事管理經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點。
 3. 專業(yè)知識:精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規(guī),具備較強的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。
 4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團隊高效工作;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。
 5. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升企業(yè)競爭力。
約 3 個崗位
 扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏工商管理招聘最新投遞
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                            黃小姐投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠) 職位2025-10-26 黃小姐投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠) 職位2025-10-26
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                            馮小姐投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠) 職位2025-10-08 馮小姐投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠) 職位2025-10-08
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                     崇左扶綏縣行政專員/助理招聘工資
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                                 3907                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K                        
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                              22.2%2K
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                              29.6%3K
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                              25.9%4K
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                              11.1%5K
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                              7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷76.9%
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                              高中7.7%
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                              中專3.8%
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                              大專11.5%
                           崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,高中占7.7%,中專占3.8%,大專占11.5%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗88.5%
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                              1-3年11.5%
                           崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.5%,1-3年占11.5%。                        
                      
 
                                     
 
          
             
                