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扶綏溝通員招聘

桂聘提供2025年8月扶綏溝通員最新招聘,更多溝通員其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
1、在項目負(fù)責(zé)人的安排下開展項目新工藝、新產(chǎn)品研發(fā),配套工藝及設(shè)備的研究;
2、編寫實驗任務(wù)書、實驗方案書,重點(diǎn)內(nèi)容與項目主研員溝通確定;
3、負(fù)責(zé)文獻(xiàn)查詢、分析,執(zhí)行實驗開展,做好實驗數(shù)據(jù)的記錄與送樣工作;
4、參與編寫項目的科技文件,如論文、專利、技術(shù)總結(jié)、匯報資料等;
5、定期完成項目總結(jié)及匯報;
6、負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備的日常維護(hù)與管理工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

前廳經(jīng)理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:25
2025-08-01
姜金波
招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
會使用電腦進(jìn)行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導(dǎo))
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))
約 2 個崗位

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