 
扶綏前廳經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年10月扶綏前廳經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4176元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳經(jīng)理/主管前廳經(jīng)理/主管前廳經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理4000-6000元2025-10-23 姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強。 姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強。
 會使用電腦進行基本的辦公。
 下一晉升職位(店長-督導(dǎo))
 試用期底薪4300元+200元全勤獎
 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
 包吃包住,月休4天,工作9小時
 有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))
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                        服務(wù)部主管3000-4000元2025-10-19 陳新華董事長助理工作內(nèi)容 陳新華董事長助理工作內(nèi)容
 - 負責(zé)度假村服務(wù)部的日常管理與運營
 - 指導(dǎo)員工,提升服務(wù)效率和顧客滿意度
 任職要求
 - 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力
 - 能夠有效處理服務(wù)過程中的問題
 - 具有較強的服務(wù)意識和客戶關(guān)系維護能力
 - 熟練電腦操作
 薪資待遇:
 2500+崗位工資500~1500+工齡工資+五險+包食宿。(優(yōu)秀薪資可***)
 工作時間:
 彈性工作時間,帶薪年假,做六休一。
約 2 個崗位
 扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏前廳經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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 農(nóng)先生投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務(wù)部主管 職位2025-10-24 農(nóng)先生投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務(wù)部主管 職位2025-10-24
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 段先生投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務(wù)部主管 職位2025-10-19 段先生投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務(wù)部主管 職位2025-10-19
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崇左酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4176 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K 
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7.1%2K
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21.4%3K
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57.1%4K
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14.3%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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中專5.9%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,中專占5.9%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.1%
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1-3年5.9%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。 
 
 
                                     
 
 
 
