
扶綏其他崗位招聘
桂聘提供2025年10月扶綏其他崗位最新招聘,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)管理員
3600-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1.主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常貨物進(jìn)出庫(kù)記錄管理,數(shù)據(jù)核對(duì);
2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);有倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件優(yōu)先錄用;不招收實(shí)習(xí)生
4.愿意從基層管理崗位鍛煉,工作認(rèn)真責(zé)任;
5.男女不限,22-35歲
6.上班時(shí)間8點(diǎn)--20點(diǎn)、20點(diǎn)-8點(diǎn),半個(gè)月倒一次班 -
物資專員
5000-6000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-02覃女士行政文員男性,大專及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼材材料、小五金、常用工具設(shè)備
試用期兩個(gè)月 -
結(jié)構(gòu)專員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-02覃女士行政文員工作內(nèi)容:繪制客戶需要的圖紙,按時(shí)完成工作任務(wù),核算構(gòu)件重量,計(jì)劃完成訂單所需材料,繪制下料排版圖紙,跟進(jìn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度
崗位要求:本科以上學(xué)歷,機(jī)械或工程專業(yè)畢業(yè),兩年以上結(jié)構(gòu)檢算工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種鋼結(jié)構(gòu)材料,熟悉CAD制圖,熟悉簡(jiǎn)單的辦公軟件,具備獨(dú)立完成項(xiàng)目繪圖及檢算的能力,能夠熟練使用midas或其他結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件,有國(guó)企、設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-10-02覃女士行政文員1、制定市場(chǎng)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)信息搜集整理和分析。 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作和公司產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系管理。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)制定價(jià)格策略草案,收集相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)價(jià)格信息向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),工作上對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售、租賃出去的產(chǎn)品回收管理,協(xié)助公司對(duì)產(chǎn)品回收、翻新維護(hù)工作。 6、開拓市場(chǎng),完成銷售任務(wù),合同跟蹤及回籠貨款 -
施工員
7000-8000元2025-10-02羅軍任職要求 1、土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、至少有一個(gè)完整項(xiàng)目的經(jīng)歷,持有施工員相關(guān)專業(yè)證件; 3、熟練掌握常用辦公軟件、制圖軟件; 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、積極主動(dòng)、 -
實(shí)驗(yàn)室專職副主任
12000-16000元2025-10-02曹錫遠(yuǎn)全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng),包括人員管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。 制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化科研流程,推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。 主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室與高校、科研機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作,全力推動(dòng)科研成果成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化 。 主持或參與建筑垃圾資源化、赤泥無(wú)害化處理、生態(tài)混凝土構(gòu)建等核心技術(shù)研發(fā),攻克行業(yè)關(guān)鍵難題。 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫,確保科研項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。 跟蹤環(huán)保技術(shù)前沿動(dòng)態(tài),推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí)。 培養(yǎng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升成員科研能力與協(xié)作效率。 協(xié)調(diào)跨部門資源,保障實(shí)驗(yàn)室與生產(chǎn)、市場(chǎng)部門的高效聯(lián)動(dòng)。 參與過至少1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目,發(fā)表過高水平學(xué)... -
高三學(xué)科帶頭人/學(xué)科教師
25000-35000元2025-10-02韓臣臣工作地點(diǎn):廣西省-南寧市 山西省-太原市 職位福利 年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、包住、節(jié)日福利、交通便利、團(tuán)隊(duì)氛圍好、產(chǎn)假/哺乳期 崗位如下: 1.衡水系高三各學(xué)科帶頭人各一位(綜合收入稅前30-40W) -
2025-10-02羅軍實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo); 3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系,分解項(xiàng)目管理任務(wù),配備項(xiàng)目班子成員,設(shè)立項(xiàng)目職能部門,配備關(guān)鍵崗位人員 …… 、明確崗位工作職責(zé);審定項(xiàng)目部制定的專業(yè)管理制度及報(bào)公司備案 的工作流程; 5、負(fù)責(zé)審定《項(xiàng)目管理實(shí)施手冊(cè)》;調(diào)配項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資源,推進(jìn)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作順利開展; 6、負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目專項(xiàng)管理計(jì)劃 …… ; 12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目施工相關(guān)方的工作關(guān)系; 13、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門負(fù)責(zé)人編寫的 任職資格 1、??埔陨蠈W(xué)歷、必須具有施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理(或項(xiàng)目副經(jīng)理)崗位工作經(jīng)驗(yàn) …… 應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、遵守公司制度規(guī)范,服從管理; 6、該崗位需長(zhǎng)期駐場(chǎng)項(xiàng)目
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廠長(zhǎng)/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-10-02梁振招聘崗位:廠長(zhǎng)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),前期接待和咨詢。 2.了解客戶需求 職位要求: 1.男女不限、專業(yè)不限、相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。 -
研發(fā)實(shí)驗(yàn)員
3000-6000元2025-10-02曹錫遠(yuǎn)一、招聘崗位及要求招聘崗位:化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)員崗位要求:化學(xué)類、環(huán)境類、材料類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有分析研究工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者可放寬至大專,要求熟練掌握液相色譜、原子吸收光譜等大型儀器的使用(已畢業(yè)兩年內(nèi)未找到工作的畢業(yè)生 -
化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)員
2000元2025-10-02曹錫遠(yuǎn)崗位要求: 化學(xué)類、環(huán)境類、材料類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有分析研究工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者可放寬至大專,要求熟練掌握液相色譜、原子吸收光譜等大型儀器的使用(已畢業(yè)兩年內(nèi)未找到工作的畢業(yè)生)。 -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01談先生百源公司招聘負(fù)責(zé)人1.能接受豬場(chǎng)封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活), 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對(duì)豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排 5.入職安排師傅一對(duì)一培訓(xùn); 6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從安排。能識(shí)字會(huì)基本的加減運(yùn)算。 福利待遇: 1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時(shí),試用期2-3個(gè)月;每月10號(hào)前發(fā)工資;每月休假6天; 2.食宿:包吃包住(宿舍3-4人/間,獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻... -
普工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30黃小姐副課扶綏大展科技招聘以下崗位:(生產(chǎn)攝像頭) (面試需要帶身份證) 招長(zhǎng)期工,全白班(短期工,臨時(shí)工勿擾) 1.普工:50名 要求:男女不限,18歲 - 43歲,初中以上學(xué)歷,身體健康,坐班 ▲ -
品檢QC
3900-4800元2025-09-30劉先生經(jīng)理檢驗(yàn)產(chǎn)品是否合格 -
技術(shù)員
5000-7500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-29覃女士行政文員根據(jù)客戶需求提供的原結(jié)構(gòu)物圖紙等,進(jìn)行圖紙深化、細(xì)化或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包含(結(jié)構(gòu)件單體圖紙、安裝圖、加工工藝要求)繪制出圖,核算構(gòu)件重量,計(jì)劃完成訂單所需材料,巡查生產(chǎn)質(zhì)量、指導(dǎo)產(chǎn)品安裝(包含外出指導(dǎo)工作); 崗位要求
扶綏其他崗位招聘最新投遞
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梁先生投遞了 扶綏大展科技有限公司 的 普工 職位2025-10-01
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梁小姐投遞了 廣西永裕半導(dǎo)體科技有限公司 的 品檢QC 職位2025-10-01
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梁先生投遞了 扶綏大展科技有限公司 的 普工 職位2025-09-30
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吳小姐投遞了 廣西永裕半導(dǎo)體科技有限公司 的 品檢QC 職位2025-09-30
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梁先生投遞了 湖南河山建筑工程有限公司 的 施工員 職位2025-09-29
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