扶綏區(qū)域招聘 logo

扶綏區(qū)域招聘

桂聘提供2025年11月扶綏區(qū)域最新招聘,平均工資約為6670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多區(qū)域保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 4人 農(nóng)業(yè) 畜牧 投遞:5人 瀏覽:4087
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-31
談先生
百源公司招聘負(fù)責(zé)人
1.能接受豬場封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場內(nèi)工作、生活),
2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作,
3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作,
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排
5.入職安排師傅一對一培訓(xùn);
6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從安排。能識(shí)字會(huì)基本的加減運(yùn)算。
福利待遇:
1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時(shí),試用期2-3個(gè)月;每月10號(hào)前發(fā)工資;每月休假6天;
2.食宿:包吃包?。ㄋ奚?-4人/間,獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻房);
3.轉(zhuǎn)正工資構(gòu)成:4200-5000元/月,基本工資+日??己?指標(biāo)考核+其他補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等);
4.社保:轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)
5.節(jié)假日福利:春節(jié)福利、工會(huì)福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物;
6.工作福利:免費(fèi)發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等;
7.年收入:月工資+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);

面點(diǎn)師

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:1
2025-10-31
一、食材準(zhǔn)備
按照配方和用量準(zhǔn)備制作面點(diǎn)所需的原材料,如面粉、酵母、餡料(肉類、蔬菜、調(diào)料等)、水等,確保食材新鮮、分量準(zhǔn)確。
處理食材,比如清洗蔬菜、剁餡、和面、發(fā)
面、操面等.保證食材符合制作要求。
二、面點(diǎn)制作
根據(jù)菜單和訂單需求,制作各類面點(diǎn),如包包子、包餃子、搟面條、蒸饅頭、炸油條等,確保造型規(guī)范、大小均勻??刂浦谱鬟^程中的火候、時(shí)間等,保證面點(diǎn)的口感、熟度和味道符合標(biāo)準(zhǔn)。
三、區(qū)域清潔與整理
保持工作區(qū)域(如操作臺(tái)、面板、工具等)的
清潔衛(wèi)生,及時(shí)清理面粉、餡料殘?jiān)?,避免污染。清洗使用過的廚具(如蒸籠、鍋具、刀具等),并歸位存放。
四、配合廚房運(yùn)作
根據(jù)前廳訂單和出餐節(jié)奏,合理安排制作順
序,保證面點(diǎn)及時(shí)供應(yīng),不耽誤出餐。
協(xié)助其他崗位完成簡單的輔助工作,如準(zhǔn)備配菜、傳遞食材等(視具體工作安排而定)
凌晨三點(diǎn)上班,中午十二點(diǎn)下班
工資:4000~5000

廚師長

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:3
2025-10-31
日常運(yùn)營管理
制定每日及每周的菜譜,結(jié)合師生口味、營養(yǎng)需求和季節(jié)變化進(jìn)行調(diào)整,確保菜品多樣化。
安排廚房員工的工作分工,協(xié)調(diào)備餐、烹飪、出餐等各環(huán)節(jié),保證按時(shí)供應(yīng)飯菜。
監(jiān)督菜品制作過程,把控菜量、口味、火候等,確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定。
食材與成本控制
負(fù)責(zé)食材的采購計(jì)劃制定,根據(jù)菜譜和用餐人數(shù)預(yù)估用量,避免浪費(fèi)或短缺。
檢查食材的質(zhì)量和新鮮度,嚴(yán)格把控入庫標(biāo)準(zhǔn),確保食材安全。
控制餐飲成本,包括食材采購價(jià)格、損耗率等,在保證質(zhì)量的前提下降低運(yùn)營成本。
衛(wèi)生與安全管理
監(jiān)督廚房及就餐區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,確保符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。
落實(shí)食品安全制度,規(guī)范食材儲(chǔ)存、加工、烹飪等環(huán)節(jié)的操作,預(yù)防食品安全事故。
組織員工進(jìn)行食品安全和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。
人員管理
負(fù)責(zé)廚房員工的招聘、培訓(xùn)和績效考核,提升員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)。
協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,營造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

保潔

2000-3000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:28
2025-10-31
二、區(qū)域專項(xiàng)清潔 衛(wèi)生間:清潔馬桶、洗手池、鏡面、墻面,更換衛(wèi)生紙、洗手液,確保無異味、無污漬,地面干燥。 …… 公共區(qū)域(如樓道、大廳):清掃通道、擦拭扶手、玻璃,保持公共空間整潔有序。 三、輔助工作 簡單整理:對物品進(jìn)行歸位(如整理桌面雜物、疊放毛巾等),維持環(huán)境整潔度。

叉車工

3800-5000元
崇左-扶綏縣 1人 25-38歲 初中以上 食品 投遞:3人 瀏覽:1665
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-10-30
謝女士
人事
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常叉車出入庫管理; 2、負(fù)責(zé)叉車、鏟車、叉車的日常維護(hù)、保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)車間、倉庫、生產(chǎn)區(qū)域管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2025-10-27
黃誠
店長
崗位職責(zé): 1.熱情迎接客戶,為其提供詳盡的接待與指引服務(wù); 2.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,確保服務(wù)流程的高效與準(zhǔn)確性; 3.處理客戶咨詢,及時(shí)解答或轉(zhuǎn)達(dá)客戶的需求; 4.保持客戶區(qū)域的清潔與整潔,為客戶創(chuàng)造舒適的等待環(huán)境

汽車美容

2000-4000元
2025-10-27
黃誠
店長
3.保持工作區(qū)域的清潔和有序,確保所有設(shè)備和工具按照標(biāo)準(zhǔn)擺放。 4.與客戶溝通,確保服務(wù)過程中的問題能夠及時(shí)解決。 5.定期參加培訓(xùn),提升專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。

廚房工

3000-3500元
崇左-扶綏縣 3人 投遞:1人 瀏覽:586
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
賴經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)漢堡肉餅煎制、配料組裝等標(biāo)準(zhǔn)化制作 2、執(zhí)行炸雞腌制、裹粉、油炸等工序 3、嚴(yán)格把控食品質(zhì)量和出品標(biāo)準(zhǔn) 4、保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生 5、協(xié)助食材預(yù)處理和庫存管理 6、18-45歲,身體健康

收銀員

3000-3500元
崇左-扶綏縣 3人 投遞:3人 瀏覽:1437
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
賴經(jīng)理
經(jīng)理
1、年齡18-40歲,形象良好,親和力強(qiáng) 2、無不良嗜好,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳 3、有餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)者,熟悉炸雞漢堡產(chǎn)品者優(yōu)先考慮 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀及顧客點(diǎn)餐服務(wù) 5、保持收銀區(qū)域整潔衛(wèi)生
2025-10-22
陳賢喜
,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 3.完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放,補(bǔ)貨,退貨,防損防盜等日常營業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
2025-10-22
黎露萍
人事
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司車輛,確保安全高效的運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)車輛相關(guān)的日常管理,包括但不限于費(fèi)用管理、運(yùn)營分析。 3.組織和執(zhí)行車輛的日常檢查和維護(hù)工作,確保車輛符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 4.優(yōu)化車輛運(yùn)營流程,提升工作效率。 5.處理車輛相關(guān)的緊急情況,確保問題及時(shí)解決。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.能夠獨(dú)立處理和解決車輛運(yùn)營過程中的問題。 3.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心。 4.對車輛運(yùn)營有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)。 5.能迅速適應(yīng)變化,具備良好的應(yīng)急處理能力。

廚師

5000-7000元
崇左-扶綏縣 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:32
2025-10-20
負(fù)責(zé)所用廚具、設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。 協(xié)助廚師長進(jìn)行食材的驗(yàn)收、儲(chǔ)存及后廚庫存管理,控制成本。 完成上級(jí)交辦的其他后廚相關(guān)工作。

幫廚

2800-3800元
崇左-扶綏縣 2人 18-45歲 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:288
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-19
梁女士
人事專員
崗位職責(zé): 1.協(xié)助廚師完成食材清洗、切配等準(zhǔn)備工作; 2.負(fù)責(zé)餐食分發(fā)、餐具清洗消毒; 3.保持廚房及就餐區(qū)域衛(wèi)生整潔; 4.配合廚師完成其他日常廚房事務(wù)。

前臺(tái)客服

3000-4000元
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:222
2025-10-19
蘇琨渝
崗位職責(zé): 1、接待來訪患者,提供專業(yè)的咨詢服務(wù),確?;颊哂辛己玫某跤∠?; 2、負(fù)責(zé)接聽電話,記錄并跟進(jìn)患者預(yù)約,合理安排診療流程; 3、管理患者檔案及資料,保證信息準(zhǔn)確無誤; 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的清潔與秩序
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人 瀏覽:14
2025-10-19
黃林興
2.負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3.負(fù)責(zé)制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4.負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研
約 16 個(gè)崗位

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崇左銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.5%
  • 3-5年
    1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.5%,3-5年占1.3%。
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