 
扶綏區(qū)域招聘
桂聘提供2025年11月扶綏區(qū)域最新招聘,平均工資約為6670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多區(qū)域保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組員(普工)4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 談先生百源公司招聘負(fù)責(zé)人1.能接受豬場封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場內(nèi)工作、生活), 談先生百源公司招聘負(fù)責(zé)人1.能接受豬場封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場內(nèi)工作、生活),
 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作,
 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作,
 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排
 5.入職安排師傅一對一培訓(xùn);
 6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從安排。能識(shí)字會(huì)基本的加減運(yùn)算。
 福利待遇:
 1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時(shí),試用期2-3個(gè)月;每月10號(hào)前發(fā)工資;每月休假6天;
 2.食宿:包吃包?。ㄋ奚?-4人/間,獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻房);
 3.轉(zhuǎn)正工資構(gòu)成:4200-5000元/月,基本工資+日??己?指標(biāo)考核+其他補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等);
 4.社保:轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)
 5.節(jié)假日福利:春節(jié)福利、工會(huì)福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物;
 6.工作福利:免費(fèi)發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等;
 7.年收入:月工資+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);
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                        面點(diǎn)師4000-5000元2025-10-31 一、食材準(zhǔn)備 一、食材準(zhǔn)備
 按照配方和用量準(zhǔn)備制作面點(diǎn)所需的原材料,如面粉、酵母、餡料(肉類、蔬菜、調(diào)料等)、水等,確保食材新鮮、分量準(zhǔn)確。
 處理食材,比如清洗蔬菜、剁餡、和面、發(fā)
 面、操面等.保證食材符合制作要求。
 二、面點(diǎn)制作
 根據(jù)菜單和訂單需求,制作各類面點(diǎn),如包包子、包餃子、搟面條、蒸饅頭、炸油條等,確保造型規(guī)范、大小均勻??刂浦谱鬟^程中的火候、時(shí)間等,保證面點(diǎn)的口感、熟度和味道符合標(biāo)準(zhǔn)。
 三、區(qū)域清潔與整理
 保持工作區(qū)域(如操作臺(tái)、面板、工具等)的
 清潔衛(wèi)生,及時(shí)清理面粉、餡料殘?jiān)?,避免污染。清洗使用過的廚具(如蒸籠、鍋具、刀具等),并歸位存放。
 四、配合廚房運(yùn)作
 根據(jù)前廳訂單和出餐節(jié)奏,合理安排制作順
 序,保證面點(diǎn)及時(shí)供應(yīng),不耽誤出餐。
 協(xié)助其他崗位完成簡單的輔助工作,如準(zhǔn)備配菜、傳遞食材等(視具體工作安排而定)
 凌晨三點(diǎn)上班,中午十二點(diǎn)下班
 工資:4000~5000
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廚師長6000-8000元2025-10-31 日常運(yùn)營管理 日常運(yùn)營管理
 制定每日及每周的菜譜,結(jié)合師生口味、營養(yǎng)需求和季節(jié)變化進(jìn)行調(diào)整,確保菜品多樣化。
 安排廚房員工的工作分工,協(xié)調(diào)備餐、烹飪、出餐等各環(huán)節(jié),保證按時(shí)供應(yīng)飯菜。
 監(jiān)督菜品制作過程,把控菜量、口味、火候等,確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定。
 食材與成本控制
 負(fù)責(zé)食材的采購計(jì)劃制定,根據(jù)菜譜和用餐人數(shù)預(yù)估用量,避免浪費(fèi)或短缺。
 檢查食材的質(zhì)量和新鮮度,嚴(yán)格把控入庫標(biāo)準(zhǔn),確保食材安全。
 控制餐飲成本,包括食材采購價(jià)格、損耗率等,在保證質(zhì)量的前提下降低運(yùn)營成本。
 衛(wèi)生與安全管理
 監(jiān)督廚房及就餐區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,確保符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。
 落實(shí)食品安全制度,規(guī)范食材儲(chǔ)存、加工、烹飪等環(huán)節(jié)的操作,預(yù)防食品安全事故。
 組織員工進(jìn)行食品安全和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。
 人員管理
 負(fù)責(zé)廚房員工的招聘、培訓(xùn)和績效考核,提升員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)。
 協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,營造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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                        保潔2000-3000元2025-10-31 二、區(qū)域專項(xiàng)清潔 衛(wèi)生間:清潔馬桶、洗手池、鏡面、墻面,更換衛(wèi)生紙、洗手液,確保無異味、無污漬,地面干燥。 …… 公共區(qū)域(如樓道、大廳):清掃通道、擦拭扶手、玻璃,保持公共空間整潔有序。 三、輔助工作 簡單整理:對物品進(jìn)行歸位(如整理桌面雜物、疊放毛巾等),維持環(huán)境整潔度。 二、區(qū)域專項(xiàng)清潔 衛(wèi)生間:清潔馬桶、洗手池、鏡面、墻面,更換衛(wèi)生紙、洗手液,確保無異味、無污漬,地面干燥。 …… 公共區(qū)域(如樓道、大廳):清掃通道、擦拭扶手、玻璃,保持公共空間整潔有序。 三、輔助工作 簡單整理:對物品進(jìn)行歸位(如整理桌面雜物、疊放毛巾等),維持環(huán)境整潔度。
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叉車工3800-5000元2025-10-30 謝女士人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常叉車出入庫管理; 2、負(fù)責(zé)叉車、鏟車、叉車的日常維護(hù)、保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)車間、倉庫、生產(chǎn)區(qū)域管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 謝女士人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常叉車出入庫管理; 2、負(fù)責(zé)叉車、鏟車、叉車的日常維護(hù)、保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)車間、倉庫、生產(chǎn)區(qū)域管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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                        汽車前臺(tái)接待2000-5000元2025-10-27 黃誠店長崗位職責(zé): 1.熱情迎接客戶,為其提供詳盡的接待與指引服務(wù); 2.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,確保服務(wù)流程的高效與準(zhǔn)確性; 3.處理客戶咨詢,及時(shí)解答或轉(zhuǎn)達(dá)客戶的需求; 4.保持客戶區(qū)域的清潔與整潔,為客戶創(chuàng)造舒適的等待環(huán)境 黃誠店長崗位職責(zé): 1.熱情迎接客戶,為其提供詳盡的接待與指引服務(wù); 2.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,確保服務(wù)流程的高效與準(zhǔn)確性; 3.處理客戶咨詢,及時(shí)解答或轉(zhuǎn)達(dá)客戶的需求; 4.保持客戶區(qū)域的清潔與整潔,為客戶創(chuàng)造舒適的等待環(huán)境
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汽車美容2000-4000元2025-10-27 黃誠店長3.保持工作區(qū)域的清潔和有序,確保所有設(shè)備和工具按照標(biāo)準(zhǔn)擺放。 4.與客戶溝通,確保服務(wù)過程中的問題能夠及時(shí)解決。 5.定期參加培訓(xùn),提升專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。 黃誠店長3.保持工作區(qū)域的清潔和有序,確保所有設(shè)備和工具按照標(biāo)準(zhǔn)擺放。 4.與客戶溝通,確保服務(wù)過程中的問題能夠及時(shí)解決。 5.定期參加培訓(xùn),提升專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。
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                        廚房工3000-3500元2025-10-24 賴經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)漢堡肉餅煎制、配料組裝等標(biāo)準(zhǔn)化制作 2、執(zhí)行炸雞腌制、裹粉、油炸等工序 3、嚴(yán)格把控食品質(zhì)量和出品標(biāo)準(zhǔn) 4、保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生 5、協(xié)助食材預(yù)處理和庫存管理 6、18-45歲,身體健康 賴經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)漢堡肉餅煎制、配料組裝等標(biāo)準(zhǔn)化制作 2、執(zhí)行炸雞腌制、裹粉、油炸等工序 3、嚴(yán)格把控食品質(zhì)量和出品標(biāo)準(zhǔn) 4、保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生 5、協(xié)助食材預(yù)處理和庫存管理 6、18-45歲,身體健康
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收銀員3000-3500元2025-10-24 賴經(jīng)理經(jīng)理1、年齡18-40歲,形象良好,親和力強(qiáng) 2、無不良嗜好,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳 3、有餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)者,熟悉炸雞漢堡產(chǎn)品者優(yōu)先考慮 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀及顧客點(diǎn)餐服務(wù) 5、保持收銀區(qū)域整潔衛(wèi)生 賴經(jīng)理經(jīng)理1、年齡18-40歲,形象良好,親和力強(qiáng) 2、無不良嗜好,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳 3、有餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)者,熟悉炸雞漢堡產(chǎn)品者優(yōu)先考慮 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀及顧客點(diǎn)餐服務(wù) 5、保持收銀區(qū)域整潔衛(wèi)生
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                        服裝導(dǎo)購5000-6000元2025-10-22 陳賢喜,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 3.完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放,補(bǔ)貨,退貨,防損防盜等日常營業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 陳賢喜,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 3.完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放,補(bǔ)貨,退貨,防損防盜等日常營業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
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車隊(duì)負(fù)責(zé)人10000-13000元2025-10-22 黎露萍人事崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司車輛,確保安全高效的運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)車輛相關(guān)的日常管理,包括但不限于費(fèi)用管理、運(yùn)營分析。 3.組織和執(zhí)行車輛的日常檢查和維護(hù)工作,確保車輛符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 4.優(yōu)化車輛運(yùn)營流程,提升工作效率。 5.處理車輛相關(guān)的緊急情況,確保問題及時(shí)解決。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.能夠獨(dú)立處理和解決車輛運(yùn)營過程中的問題。 3.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心。 4.對車輛運(yùn)營有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)。 5.能迅速適應(yīng)變化,具備良好的應(yīng)急處理能力。 黎露萍人事崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司車輛,確保安全高效的運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)車輛相關(guān)的日常管理,包括但不限于費(fèi)用管理、運(yùn)營分析。 3.組織和執(zhí)行車輛的日常檢查和維護(hù)工作,確保車輛符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 4.優(yōu)化車輛運(yùn)營流程,提升工作效率。 5.處理車輛相關(guān)的緊急情況,確保問題及時(shí)解決。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.能夠獨(dú)立處理和解決車輛運(yùn)營過程中的問題。 3.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心。 4.對車輛運(yùn)營有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)。 5.能迅速適應(yīng)變化,具備良好的應(yīng)急處理能力。
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                        廚師5000-7000元2025-10-20 負(fù)責(zé)所用廚具、設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。 協(xié)助廚師長進(jìn)行食材的驗(yàn)收、儲(chǔ)存及后廚庫存管理,控制成本。 完成上級(jí)交辦的其他后廚相關(guān)工作。 負(fù)責(zé)所用廚具、設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。 協(xié)助廚師長進(jìn)行食材的驗(yàn)收、儲(chǔ)存及后廚庫存管理,控制成本。 完成上級(jí)交辦的其他后廚相關(guān)工作。
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幫廚2800-3800元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-19 梁女士人事專員崗位職責(zé): 1.協(xié)助廚師完成食材清洗、切配等準(zhǔn)備工作; 2.負(fù)責(zé)餐食分發(fā)、餐具清洗消毒; 3.保持廚房及就餐區(qū)域衛(wèi)生整潔; 4.配合廚師完成其他日常廚房事務(wù)。 梁女士人事專員崗位職責(zé): 1.協(xié)助廚師完成食材清洗、切配等準(zhǔn)備工作; 2.負(fù)責(zé)餐食分發(fā)、餐具清洗消毒; 3.保持廚房及就餐區(qū)域衛(wèi)生整潔; 4.配合廚師完成其他日常廚房事務(wù)。
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                        前臺(tái)客服3000-4000元2025-10-19 蘇琨渝崗位職責(zé): 1、接待來訪患者,提供專業(yè)的咨詢服務(wù),確?;颊哂辛己玫某跤∠?; 2、負(fù)責(zé)接聽電話,記錄并跟進(jìn)患者預(yù)約,合理安排診療流程; 3、管理患者檔案及資料,保證信息準(zhǔn)確無誤; 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的清潔與秩序 蘇琨渝崗位職責(zé): 1、接待來訪患者,提供專業(yè)的咨詢服務(wù),確?;颊哂辛己玫某跤∠?; 2、負(fù)責(zé)接聽電話,記錄并跟進(jìn)患者預(yù)約,合理安排診療流程; 3、管理患者檔案及資料,保證信息準(zhǔn)確無誤; 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的清潔與秩序
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外貿(mào)經(jīng)理/主管5000-10000元2025-10-19 黃林興2.負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3.負(fù)責(zé)制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4.負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研 黃林興2.負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3.負(fù)責(zé)制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4.負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研
扶綏相關(guān)熱門崗位
      保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域管理區(qū)域銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員區(qū)域運(yùn)營行業(yè)銷售銷售主管銷售經(jīng)理營銷總監(jiān)業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理營銷部經(jīng)理營銷部主管經(jīng)銷商經(jīng)銷商管理銷售管理層   
扶綏區(qū)域招聘最新投遞
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                     崇左銷售經(jīng)理招聘工資
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                                 6670                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              1.3%2K
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                              13.2%3K
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                              19.7%4K
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                              30.3%5K
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                              21.1%6K-8K
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                              11.8%8K-1W
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                              6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷96.2%
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                              高中1.3%
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                              中專1.3%
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                              大專1.3%
                           崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占1.3%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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                              1-3年2.5%
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                              3-5年1.3%
                           崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.5%,3-5年占1.3%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
 
          
          
          
             
                