扶綏人力資源管理招聘
桂聘提供2025年8月扶綏人力資源管理最新招聘，平均工資約為4400元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源管理人力資源管理hr人力資源管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)
10000-12000元
2小時(shí)前
黃海珍人事助理工作地點(diǎn)：扶綏縣山圩鎮(zhèn)
上班時(shí)間：8:30-12,：00,2:30-6:00，單休，節(jié)假日放假
購(gòu)買五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1.按照公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關(guān)政策和制度,為人力資源管理各個(gè)模塊的順利開展提供依據(jù)；
2.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略；
3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系全面建設(shè)) , 制定和完善人力資源管理制度；
4.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司薪酬福利體系優(yōu)化,審核、控制公司薪酬總額并能有效激勵(lì)員工工作能動(dòng)性和創(chuàng)造性；
5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議, 為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說(shuō)明書，制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)類專業(yè)，年齡要求：30-45歲；
2.8年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉人力資源管理各模塊專業(yè)；熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件；
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有服務(wù)意識(shí)。
該崗位工作地點(diǎn)在扶綏縣山圩鎮(zhèn) -
人力資源專員
5000-6000元
2025-08-03
廖曉玲人力資源部經(jīng)理一、崗位職責(zé)：
1、研究用工模式，統(tǒng)籌管理實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。
2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo)，明確配置需求，確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的分析選擇、議價(jià)簽約、信息維護(hù)并持續(xù)拓寬。
4、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)招聘工作進(jìn)行渠道、方式、效果、重點(diǎn)院校等因素進(jìn)行分析、研究和總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類、存檔、臺(tái)賬管理工作，并建立人才庫(kù)管理。
二、崗位要求：
1、人力資源管理專業(yè)。
2、本科及以上學(xué)歷。
三、薪酬待遇
1、在校學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼： 大專：3000+元/月 本科：3500+元/月 碩士研究生：4000+元/月
2、畢業(yè)入職后轉(zhuǎn)正待遇： 大專5000+元/月 二本5500+元/月 一本6000+元/月 碩士研究生8000+元/月
四、福利（更多福利詳詢）
1、五險(xiǎn)一金、自有職工食堂、免費(fèi)住宿、通勤接送、帶薪年休。
2、節(jié)日福利 、生日福利、無(wú)息購(gòu)房貸款、員工子女助學(xué)金、健康體檢。 -
人力資源總監(jiān)
20000-40000元
2025-08-02
羅女士招聘專員崗位職責(zé)：
1、制定與公司戰(zhàn)略匹配的人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，推動(dòng)組織變革與效能提升
2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才引進(jìn)，建設(shè)完善人才梯隊(duì)
3、設(shè)計(jì)與制定績(jī)效及薪酬方案，激發(fā)員工積極性，達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
4、統(tǒng)籌員工關(guān)系工作，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)工傷預(yù)防，職業(yè)病防護(hù)等員工關(guān)懷工作，組織企業(yè)文化建設(shè)工作
5、協(xié)同用人部門設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)技術(shù)水平
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先
3、持高級(jí)人力資源管理師者優(yōu)先
工作地點(diǎn)：
1、崇左扶綏及河池南丹兩地移動(dòng)辦公 -
人力資源主管
12000-17000元
2025-08-02
羅女士招聘專員任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上HR經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉勞動(dòng)法，精通HR全模塊； 4.具備出色的溝通能力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。 -
HRBP崗
7000-10000元
2025-08-02
選拔工作，為業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見; 5、開拓、維護(hù)學(xué)校與社會(huì)招聘渠道，負(fù)責(zé)招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、評(píng) 價(jià)、優(yōu)化和維護(hù)等工作，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 【崗位要求】 1、人力資源管理
約 5 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏人力資源管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西鵬越生態(tài)科技有限公司 的 人力資源專員 職位2025-08-03
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
￥
4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K
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41.2%3K
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29.4%4K
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17.6%5K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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大專20%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80%，大專占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85%
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1-3年15%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占85%，1-3年占15%。
相關(guān)企業(yè)
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橋梁鋼結(jié)構(gòu)、橋梁施工設(shè)備加工、橋梁施工設(shè)備租賃、鋼結(jié)構(gòu)工程承包、設(shè)計(jì)、施工、承包。 -
汽車修理與維護(hù)、汽車美容、汽車租賃服務(wù);汽車用品、汽車零配件、制冷設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、潤(rùn)滑油、音響設(shè)備、電子產(chǎn)品、照明設(shè)備、五金交電銷售;二手汽車信息咨詢服務(wù)。 -
塑料管材、家裝管材及配件生產(chǎn)與銷售;新型管材科技研發(fā)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：嬰幼兒洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：母嬰用品銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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食品加工生產(chǎn)與銷售。 -
住宿、餐飲服務(wù);食品銷售。
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公司產(chǎn)品主要有：HDPE雙壁波紋管、MPP電力管、聚乙烯鋼帶增強(qiáng)纏繞管、克拉管、塑鋼管、PE給水管、PE燃?xì)夤堋摻z網(wǎng)骨架增強(qiáng)管、內(nèi)肋管、中空壁等。產(chǎn)品主要用于市政建設(shè)（道路、通訊、電力、燃?xì)?、供水、排水、排污等）、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑工程、農(nóng)業(yè)節(jié)水排灌系統(tǒng)等各種領(lǐng)域。
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承包鋼結(jié)構(gòu)工程(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營(yíng));土建施工總承包(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營(yíng));輕型及重型鋼結(jié)構(gòu)、金屬網(wǎng)架、大跨度管桁架、高層建筑鋼結(jié)構(gòu)配件的制造、加工、銷售;鋼結(jié)構(gòu)工程的施工、安裝(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營(yíng));建筑工程的設(shè)計(jì)、咨詢、施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、金屬材料(不含稀貴金屬)、化工原料(除危險(xiǎn)品)批發(fā)、零售;自營(yíng)和代理貨物和技術(shù)的進(jìn)出口(除國(guó)家限制經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的貨物和技術(shù)外)。 -
餅干、膨化食品、糕點(diǎn)、薯類及類似植物加工品、復(fù)合膨松劑、復(fù)配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng);自營(yíng)、代理各類商品和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
旅游項(xiàng)目綜合開發(fā);林木種苗生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng);機(jī)械設(shè)備出租。
市政道路工程建設(shè)，目前有7個(gè)多億在建工程：東盟青年產(chǎn)業(yè)園的龍湖路、縱十六路、縱十二路、橫一路；扶綏空港的華陽(yáng)路；待建工程有5個(gè)多億的南環(huán)路、醫(yī)院工程。
