扶綏人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月扶綏人力/行政/法務(wù)最新招聘，平均工資約為4797元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事科長
8000-10000元
2025-08-04
覃先生招聘崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并實施部門人才招聘計劃，制定招聘方案，完成招聘目標(biāo)；
2、獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作；
3、協(xié)助上級建立健全公司薪酬、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)組織員工各類組織文化活動、培訓(xùn)，豐富員工的業(yè)余生活。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。
6、上班地點：廣西崇左市。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷, 人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類招聘面試技巧與方法，有校招資源優(yōu)先考慮；
3、具備一定的創(chuàng)新能力，組織管理協(xié)調(diào)能力；
4、人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；
5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊合作意識； -
總賬會計
6000-8000元
2025-08-04
覃先生招聘1.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)卡片與臺賬建立
2.負(fù)責(zé)公司個稅申報工作
3.公司賬務(wù)的處理
4.日常涉稅業(yè)務(wù)辦理、稅務(wù)能知事項反饋、稅務(wù)政策傳達(dá)
5.負(fù)責(zé)公司各類稅金申報
任職條件
1.具備豐富的會計專業(yè)知識和實踐知識、較強(qiáng)溝通能力，較強(qiáng)的的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具備一定的決策能力和團(tuán)隊互助精神 -
行政專員
4000-5000元
2025-08-04
黃海珍人事助理崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對接各部門收發(fā)文工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作；
2.負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作；
3.負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)工作等；
4.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作；
5.負(fù)責(zé)公司日常行政發(fā)文工作。
崗位要求：
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉電腦操作，熟練制作ppt和公文寫作，文筆能力強(qiáng)，熟練運用word、excel 等常用辦公軟件；
2.能勝任辦公室后勤、勞資、文秘、接待等日常行政管理工作；
3.具備一定的寫作能力。
該崗位工作地點是扶綏縣東門鎮(zhèn)。 -
人力資源專員
5000-6000元
2025-08-03
廖曉玲人力資源部經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、研究用工模式，統(tǒng)籌管理實習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo)，明確配置需求，確定招聘計劃和方式并組織招聘實施。 3、負(fù)責(zé)招聘渠道的分析選擇、議價簽約、信息維護(hù)并持續(xù)拓寬。 4、負(fù)責(zé)定期、不定期對招聘工作進(jìn)行渠道、方式、效果、重點院校等因素進(jìn)行分析、研究和總結(jié)。 5、負(fù)責(zé)對應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類、存檔、臺賬管理工作，并建立人才庫管理。 二、崗位要求： 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。 三、薪酬待遇 1、在校學(xué)生實習(xí)補(bǔ)貼： 大專：3000+元/月 本科：3500+元/月 碩士研究生：4000+元/月... -
會計
3000-4000元
2025-08-03
吳女士綜合辦人事1、編制、審核各類原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證; 2、月末結(jié)賬，按時編制各種會計報表，做到數(shù)字真實，計算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報送及時; 3、監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時核對現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚; 4、 協(xié)助納稅申報。配合稅務(wù)會計做好與稅務(wù)部門的對接工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。 5、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具、核銷與管理，認(rèn)真保管發(fā)票; 6、負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財務(wù)資料及會計檔案; 7、 完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。 -
會計
2000-3000元
2025-08-03
王老師1、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，取得會計從業(yè)資格證書，能夠獨立做全盤賬，熟練使用財會軟件； 2、具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟習(xí)國度有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國度統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德。 -
QC主管
9000-11000元
2025-08-02
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完善所服務(wù)車間的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，提升質(zhì)量管理團(tuán)隊專業(yè)技能，控制車間用料、過程控制等質(zhì)量管理工作，對一次性質(zhì)量通關(guān)率負(fù)責(zé)； 2、設(shè)定部門績效目標(biāo)和定期考核部門員工績效，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督員工的日常工； 3、組織實施監(jiān)督生產(chǎn)過程中的成本控制以及生產(chǎn)項目的改善； 4、對產(chǎn)品發(fā)貨情況定期掃描和把控，定期拜訪客戶，有效處理客戶反饋； 5、參與制定車間關(guān)于質(zhì)量預(yù)算、指標(biāo)管理，定期召開質(zhì)量會議，提交質(zhì)量分析報告； 任職資格： 1、食品相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，27-35周歲為佳，男女不限； 2、5年食品制造或飲品質(zhì)量管理經(jīng)驗、具備大中型企業(yè)體系管理實操落地經(jīng)驗； 3、熟... -
企業(yè)文化專員
5000-6000元
2025-08-02
羅女士招聘專員職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個集團(tuán)企業(yè)文化、項目宣傳工作； 2、負(fù)責(zé)整個集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，組織策劃開展包含不局限于：傳統(tǒng)節(jié)日、員工關(guān)懷、競賽類、激勵類、趣味類等文化活動，促進(jìn)員工凝聚力； 3、負(fù)責(zé)整個集團(tuán)公司日常文化宣傳活動，維護(hù)公眾號，為公司各項目提供活動方案及相關(guān)籌備工作，組織執(zhí)行等； 4、建立活動數(shù)據(jù)庫，留存活動文字、圖片、視頻等資料。 5、上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年以上活動崗位工作經(jīng)驗，有企業(yè)文化宣傳經(jīng)驗，具備企業(yè)文化活動組織經(jīng)驗； 2、熟悉內(nèi)部企業(yè)活動宣傳方案撰寫，具有極強(qiáng)的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力，組織調(diào)度能力經(jīng)驗豐富； 3、具有創(chuàng)新思... -
人力資源總監(jiān)
20000-40000元
2025-08-02
羅女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、制定與公司戰(zhàn)略匹配的人力資源中長期規(guī)劃，推動組織變革與效能提升 2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才引進(jìn)，建設(shè)完善人才梯隊 3、設(shè)計與制定績效及薪酬方案，激發(fā)員工積極性，達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) 4、統(tǒng)籌員工關(guān)系工作，規(guī)避用工風(fēng)險，推進(jìn)工傷預(yù)防，職業(yè)病防護(hù)等員工關(guān)懷工作，組織企業(yè)文化建設(shè)工作 5、協(xié)同用人部門設(shè)計技能培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)技術(shù)水平 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、5年以上同等崗位經(jīng)驗，具備制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先 3、持高級人力資源管理師者優(yōu)先 工作地點： 1、崇左扶綏及河池南丹兩地移動辦公 -
行政主廚
10000-15000元
2025-08-02
羅女士招聘專員崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)餐廳菜品創(chuàng)新與制作，擅長湘菜的制作。 2.負(fù)責(zé)廚房人員的管理及協(xié)調(diào)安排工作。 3.完成菜品、菜式的試吃、點評并提出修改建議。 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域之炊具管理維護(hù)工作。 任職要求： 1. 擁有至少5年以上星級酒店或高端餐廳行政主廚工作經(jīng)驗。 2.具備卓越的烹飪技藝，對食材有深刻的理解和獨到的運用。 3.出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠激勵團(tuán)隊追求卓越。 4.敏銳的市場洞察力，能夠捕捉餐飲行業(yè)最新趨勢并融入菜品創(chuàng)新中，有烹飪湘菜工作技能優(yōu)先。 5.服從公司領(lǐng)導(dǎo)，工作盡職盡責(zé)。 -
行政科員（扶綏）
5000-7000元
2025-08-02
羅女士招聘專員崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)文件處理、上傳下達(dá)等協(xié)調(diào)工作。 2.撰寫部門各類公文、會議紀(jì)要和活動簡訊。 3.公司各項會務(wù)接待工作。 4.部門業(yè)務(wù)報賬、物資采購等工作。 5.統(tǒng)籌辦公區(qū)、生活區(qū)宿舍及環(huán)境衛(wèi)生管理工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)，兩年以上行政辦公/接待工作經(jīng)驗。 2.熟悉word文檔、excel表格操作、ERP系統(tǒng)操作。 3.文字功底強(qiáng)，擅長各類公文的撰寫。 4.活潑開朗，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。 -
人力資源主管
12000-17000元
2025-08-02
羅女士招聘專員崗位職責(zé)： 1.參與制定公司人力資源規(guī)劃，確保人才供給滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 2.主導(dǎo)公司績效管理制度的制定與優(yōu)化；推動績效考核全流程執(zhí)行，包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果評估及反饋應(yīng)用； 3.推動企業(yè)文化建設(shè)，策劃組織員工活動，提升員工歸屬感與滿意度； 4.完善并執(zhí)行人才選拔、評估機(jī)制，支持人才梯隊建設(shè)； 5.組織培訓(xùn)需求分析，設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，管理外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/講師資源，推動員工職業(yè)發(fā)展計劃的實施。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上HR經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3.熟悉勞動法，精通HR全模塊； 4.具備出色的溝通能力、... -
行政總監(jiān)
25000-50000元
2025-08-02
羅女士招聘專員崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織實施公司重大會議決策或行政指令工作，確保部門重點工作能按時按質(zhì)完成； 2.負(fù)責(zé)員工食堂、酒店會所管理工作； 3.負(fù)責(zé)綠化、種養(yǎng)殖、保潔等各類后勤保障工作， 4.負(fù)責(zé)公司各類大型活動（慶典、宣傳、團(tuán)體活動等）組織，負(fù)責(zé)各類接待、會務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)公司、部門各種文件資料的審批及外來文件信函的審閱、處理工作； 6.負(fù)責(zé)項目組建前期各類手續(xù)辦理、對外協(xié)調(diào)工作； 7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、宣傳推廣工作； 8.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，45歲以下，行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.8年以上行政從業(yè)經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)行政... -
HRBP崗
7000-10000元
2025-08-02
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的架構(gòu)、崗位及職責(zé)配置有序開展招聘、培訓(xùn)、人 事、考勤、保險、薪酬核算等業(yè)務(wù); 2、構(gòu)建合法合規(guī)的用人機(jī)制，并對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行勞動風(fēng)險的把控，包 括用工風(fēng)險把控、離職風(fēng)險把控、信息安全風(fēng)險把控、工傷、社保等 風(fēng)險的把控;并妥善處理勞動爭議事件; 3、建設(shè)積極、健康的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工價值觀，維護(hù)公司的良好形 象，創(chuàng)造良好的工作氛圍;在工作中發(fā)現(xiàn)有偏離公司文化、價值觀的 行為及時進(jìn)行制止并糾偏; 4、配合協(xié)同所在業(yè)務(wù)單元關(guān)鍵崗位的人才畫像確定、人才測評和干部 選拔工作，為業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見; 5、開拓、維護(hù)學(xué)校與社會招聘渠道，負(fù)責(zé)招聘... -
財務(wù)BP
8000-10000元
2025-08-02
崗位職責(zé)： 1.深入了解公司業(yè)務(wù)，與各業(yè)務(wù)部門密切合作，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，把控預(yù)算跟進(jìn)分析預(yù)算執(zhí)行過程，推動改善預(yù)算執(zhí)行異常； 2.從財務(wù)分析的角度對業(yè)務(wù)提出獨立建議，制定及優(yōu)化成本、利潤改善方案，推動方案制定落地及閉環(huán)管理；包括不同模塊的成本改善、效能改善等; 3.參與業(yè)務(wù)合作的全流程持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部控制流程，監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費用情況，對異常情況及時匯報并提出改進(jìn)、處理方案； 4.成本核算出具相關(guān)報表； 5.稅務(wù)籌劃。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，3年制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗； 2.具備全盤財務(wù)體系的搭建能力、數(shù)據(jù)高度敏感、有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測及風(fēng)險防范能力；...
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 廣西南國銅業(yè)有限責(zé)任公司 的 行政科員（扶綏） 職位2025-08-06 -
惠先生投遞了 崇左理文紙漿制品有限公司 的 總賬會計 職位2025-08-06 -
甘先生投遞了 廣西左江科工建設(shè)有限公司 的 會計 職位2025-08-06 -
甘先生投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 行政專員 職位2025-08-06
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梁小姐投遞了 廣西南國銅業(yè)有限責(zé)任公司 的 行政科員（扶綏） 職位2025-08-06 -
莫小姐投遞了 廣西科技職業(yè)學(xué)院 的 會計 職位2025-08-05
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崇左扶綏縣人力/行政/法務(wù)招聘工資
￥
4797
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K
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10.6%2K
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30%3K
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20.6%4K
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14.7%5K
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9.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.8%
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初中0.6%
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高中3%
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中專3%
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大專17.7%
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本科1.8%
崇左扶綏縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.8%，初中占0.6%，高中占3%，中專占3%，大專占17.7%，本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年15.2%
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3-5年3.7%
崇左扶綏縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占15.2%，3-5年占3.7%。
相關(guān)企業(yè)
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橋梁鋼結(jié)構(gòu)、橋梁施工設(shè)備加工、橋梁施工設(shè)備租賃、鋼結(jié)構(gòu)工程承包、設(shè)計、施工、承包。 -
汽車修理與維護(hù)、汽車美容、汽車租賃服務(wù);汽車用品、汽車零配件、制冷設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、潤滑油、音響設(shè)備、電子產(chǎn)品、照明設(shè)備、五金交電銷售;二手汽車信息咨詢服務(wù)。 -
承包鋼結(jié)構(gòu)工程(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營);土建施工總承包(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營);輕型及重型鋼結(jié)構(gòu)、金屬網(wǎng)架、大跨度管桁架、高層建筑鋼結(jié)構(gòu)配件的制造、加工、銷售;鋼結(jié)構(gòu)工程的施工、安裝(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營);建筑工程的設(shè)計、咨詢、施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、金屬材料(不含稀貴金屬)、化工原料(除危險品)批發(fā)、零售;自營和代理貨物和技術(shù)的進(jìn)出口(除國家限制經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的貨物和技術(shù)外)。 -
許可項目：嬰幼兒洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：母嬰用品銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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住宿、餐飲服務(wù);食品銷售。
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餅干、膨化食品、糕點、薯類及類似植物加工品、復(fù)合膨松劑、復(fù)配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營;自營、代理各類商品和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
食品加工生產(chǎn)與銷售。 -
公司產(chǎn)品主要有：HDPE雙壁波紋管、MPP電力管、聚乙烯鋼帶增強(qiáng)纏繞管、克拉管、塑鋼管、PE給水管、PE燃?xì)夤?、鋼絲網(wǎng)骨架增強(qiáng)管、內(nèi)肋管、中空壁等。產(chǎn)品主要用于市政建設(shè)（道路、通訊、電力、燃?xì)?、供水、排水、排污等）、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑工程、農(nóng)業(yè)節(jié)水排灌系統(tǒng)等各種領(lǐng)域。
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塑料管材、家裝管材及配件生產(chǎn)與銷售;新型管材科技研發(fā)服務(wù)。 -
旅游項目綜合開發(fā);林木種苗生產(chǎn)、經(jīng)營;機(jī)械設(shè)備出租。
市政道路工程建設(shè)，目前有7個多億在建工程：東盟青年產(chǎn)業(yè)園的龍湖路、縱十六路、縱十二路、橫一路；扶綏空港的華陽路；待建工程有5個多億的南環(huán)路、醫(yī)院工程。
