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扶綏人資經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月扶綏人資經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人資經(jīng)理人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源主管

12000-17000元
崇左-扶綏縣 1人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:21
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé):
1.參與制定公司人力資源規(guī)劃,確保人才供給滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
2.主導(dǎo)公司績效管理制度的制定與優(yōu)化;推動績效考核全流程執(zhí)行,包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果評估及反饋應(yīng)用;
3.推動企業(yè)文化建設(shè),策劃組織員工活動,提升員工歸屬感與滿意度;
4.完善并執(zhí)行人才選拔、評估機(jī)制,支持人才梯隊(duì)建設(shè);
5.組織培訓(xùn)需求分析,設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,管理外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/講師資源,推動員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上HR經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉勞動法,精通HR全模塊;
4.具備出色的溝通能力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。
工作地點(diǎn):崇左扶綏/河池南丹

人事專員

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:37
2025-08-01
1、大專,35歲以下,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的文字基礎(chǔ);
2、兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)的定主管職位。
4、熟悉人力資源各大板塊, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位

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崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 40%
    4K
  • 3.3%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 大專
    9.1%
  • 本科
    9.1%
崇左扶綏縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,大專占9.1%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.8%
  • 1-3年
    18.2%
崇左扶綏縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占18.2%。
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