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扶綏土建施工員招聘

桂聘提供2025年8月扶綏土建施工員最新招聘,平均工資約為4312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多土建施工員土建施工員裝飾裝修施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
韋春燕
人事行政
工程施工員崗位職責(zé):
熟悉圖紙設(shè)計要求,明確施工步驟、用料等負責(zé)施工現(xiàn)場的全方位管理.貫徹“安全第預(yù)防為主”“的方針確保施工安全,把安全工作貫穿到每個只體環(huán)節(jié)中.做到安全工作日?;?、具體化。
1、加強燃氣有關(guān)施工規(guī)范的學(xué)習(xí),不斷提高自己的質(zhì)量、安全意識和業(yè)務(wù)水平
2、嚴格按圖紙設(shè)計要求,精心組織施工,對施工變更提出合理的方案.做好隱敝工程的檢驗記錄產(chǎn)把安全質(zhì)量關(guān)
3、做好施工現(xiàn)場材料的進場驗收,杜絕不合格材料的使用,施工中隨工程進展統(tǒng)計實際材料的用量,掌握材料的使用情況
4、對施工中出現(xiàn)的不符合設(shè)計要求,偷工減料的現(xiàn)象,當(dāng)場阻止并報告工程部作出處理
5、保管收集好圖紙資料,高標準,嚴要求,按質(zhì)按適完成好各頊工作.
6、做好施工現(xiàn)場的記錄工作,繪制施工的管道走向圖和特殊位置的處理記錄
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作
任職要求:
1、專業(yè)知識與技能:建筑、土建專業(yè)等裝飾類相關(guān)專業(yè);
2、教育水平:大專/本科
3、年齡要求:25歲以上-45歲以下,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉建筑專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,具有專業(yè)設(shè)計能力和豐富的現(xiàn)場處理經(jīng)驗,有裝修經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、溝通、協(xié)調(diào)能力強,責(zé)任感、事業(yè)心強,能吃苦耐勞,身體狀況良好,具有團隊合作精神5、語言溝通表達能力好,善于與各隊組溝通交流
2025-08-01
羅軍
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進度、質(zhì)量和安全。?15%
2、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制,按照施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場施工。15%?
3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費。?10%
4、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。10%?
5、根據(jù)技術(shù)負責(zé)人編制的工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表,編制周進度計劃。協(xié)助項目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。10%
6、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。10%?
7、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單,督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。?10%
8、參加工程竣工交驗,負責(zé)工程完好保護;組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。10%
9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),遵守并嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度10%
約 2 個崗位

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崇左施工員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K,最多人拿:6K-8K
  • 43.8%
    2K
  • 6.3%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 43.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 大專
    6.3%
崇左施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.3%
  • 1-3年
    12.5%
  • 3-5年
    6.3%
崇左施工員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.3%,1-3年占12.5%,3-5年占6.3%。
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