
扶綏維修焊工招聘
桂聘提供2025年8月扶綏維修焊工最新招聘,平均工資約為6312元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多維修焊工維修焊工電焊工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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動力機修崗
5000-8000元2025-08-02崗位職責:
工作任務(wù)一:維修工作
1、能源基礎(chǔ)設(shè)施的焊接、維修。
2、設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修。
3、對設(shè)備運行過程數(shù)據(jù)進行收集、分析并確認改善方法。
4、負責生產(chǎn)部、技術(shù)部等車間以外的區(qū)域的維修工作。
工作任務(wù)二:維保工作
1、負責公司基礎(chǔ)設(shè)施維護。
2、消防系統(tǒng)日常巡檢維護保養(yǎng),消防系統(tǒng)操作及消防設(shè)備設(shè)施的日常現(xiàn)場清潔。
3、設(shè)備維修,保障公司內(nèi)部設(shè)備正常運行,進行設(shè)備維護保養(yǎng),嚴格執(zhí)行設(shè)備日保養(yǎng)、周保養(yǎng)和大修計劃。
工作任務(wù)三:品質(zhì)領(lǐng)先職責
1、負責食品安全、質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)的識別、評價、轉(zhuǎn)化和應用,制定和落實事業(yè)部食品安全過程問責制度。
2、負責對品質(zhì)領(lǐng)先管理體系戰(zhàn)略、方針、 目標等內(nèi)容在管轄范圍內(nèi)的溝通與宣導,并對需要承接的工作進行策劃,制定行動計劃,促進有效落地實施。
3、負責依據(jù)品質(zhì)領(lǐng)先戰(zhàn)略分析人才需求,持續(xù)完善品質(zhì)能力崗位模型,提供充足的資源,確保其管轄范圍內(nèi)人員的能力滿足崗位質(zhì)量勝任標準。
4、負責策劃、建立、評審和修訂相關(guān)的品質(zhì)文件,評審品質(zhì)管理制度和活動,收集分析發(fā)現(xiàn)的問題,策劃并推動改進。
任職要求:
1、學歷要求:初中及以上學歷;
2、專業(yè)要求:電氣、機械及自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、資格證書:焊工證;
4、專業(yè)知識:了解生產(chǎn)工藝、設(shè)備六大系統(tǒng)及相關(guān)操作規(guī)程與維修維護標準;
5、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各項法律法規(guī);
6、其他知識:了解公司產(chǎn)品及其制造流程,了解公司政策制度。 -
機修工、潤滑工
4000-6000元2025-08-01黃海珍人事助理任職資格:
1.45歲及以下,大專及以上學歷,設(shè)備維修、機電一體化、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.持有電工上崗操作證、焊工證;
3.有2年以上制造業(yè)或板材業(yè)機械維修、保養(yǎng)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4.有較強的安全意識,細心負責;
5.身體健康,吃苦耐勞,能適應倒班,服從公司安排。
崗位職責:
1.參與設(shè)備調(diào)試、安裝,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn);
2.按照公司規(guī)定做好一切日常巡檢、記錄,設(shè)備故障及時處理,保障生產(chǎn)要求和設(shè)備生命周期;
3.了解掌握設(shè)備型號,根據(jù)型號和潤滑點加入相應類型的油,定期檢查潤滑點油量;
4.檢修設(shè)備并做好日常清潔、檢查、保養(yǎng)、維護和廢油回收;
5.及時做好各項工作記錄管理。
約 2 個崗位
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崇左焊工招聘工資
¥
6312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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6.3%3K
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18.8%4K
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18.8%5K
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31.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.2%
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初中11.8%
崇左焊工招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,初中占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.2%
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1-3年11.8%
崇左焊工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.2%,1-3年占11.8%。