扶綏物業(yè)招聘
桂聘提供2025年8月扶綏物業(yè)最新招聘，平均工資約為4812元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多物業(yè)物業(yè)物業(yè)服務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)副總經(jīng)理
8000-10000元
8小時前
韋春燕人事行政1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌公司內(nèi)政、外聯(lián)對接的管理工作。
2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理持議各項決定并予以落實。
3、組織/參加會議、培訓(xùn)、活動，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促抓好各項目團隊建設(shè)及日常工作的開展落實，處事公平、公正、親仁。
4、負(fù)責(zé)管理公司各項目收費及運營情況。
5、對各項目、部門的工作落實、檢查、協(xié)調(diào)、業(yè)績目標(biāo)達成等管理工作。
6、組織制定、修訂、建立、健全公司規(guī)章制度；
7、對員工的思想教育、人才培養(yǎng)、選拔等隊伍的建設(shè)工作； -
物業(yè)工程維修員
3000-4000元
8小時前
韋春燕人事行政1、每月按上級制定的工作計劃對公共設(shè)施設(shè)備（含消防設(shè)備設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)）按其特性定期開展巡查、檢試、維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
2、工程物品/材料出入庫管理清晰、科學(xué)，工程操作工具管理完善。
3、依據(jù)《工程維修確認(rèn)單》安排工程員處理報事報修。
4、按時查抄水電表，分析每月使用及損耗情況，及時發(fā)現(xiàn)、處理跑冒漏現(xiàn)象，有效杜絕水損。
5、處理每天的維修報修以及疏通報修。
6、按季節(jié)調(diào)整公共照明開關(guān)時間，合理調(diào)整照明亮度，巡查并處理照明問題。 -
電梯維保工程員
4000-8000元
8小時前
韋春燕人事行政1)組織實施公司電梯的安裝、大修、維修、日常保養(yǎng)施工和急修服務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)施工過程的安全生產(chǎn)工作。
(3)負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量控制工作及調(diào)試驗收工作。
(4)負(fù)責(zé)施工過程中產(chǎn)品的保護及需追溯性標(biāo)識的保護。
(5)負(fù)責(zé)真實、正確、準(zhǔn)確、及時地填寫施工過程記錄，并及時歸檔。
(6)負(fù)責(zé)工裝設(shè)備、檢驗儀器的管理及維護保養(yǎng)工作。
(7)負(fù)責(zé)對維保記錄用戶反饋單、用戶信息的收集、確保使其符合國家規(guī)定。
(8)參與合同評審。組織對供方的生產(chǎn)能力和質(zhì)保能力的評價。
(9)完成職能分配表的其他工作。
（10）持有電梯T證上崗。 -
裝修施工總工
5000-10000元
2025-08-01
韋春燕人事行政工程施工員崗位職責(zé): 熟悉圖紙設(shè)計要求,明確施工步驟、用料等負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的全方位管理.貫徹“安全第預(yù)防為主”“的方針確保施工安全，把安全工作貫穿到每個只體環(huán)節(jié)中.做到安全工作日常化、具體化。 1、加強燃氣有關(guān)施工規(guī)范的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的質(zhì)量、安全意識和業(yè)務(wù)水平 2、嚴(yán)格按圖紙設(shè)計要求,精心組織施工，對施工變更提出合理的方案.做好隱敝工程的檢驗記錄產(chǎn)把安全質(zhì)量關(guān) 3、做好施工現(xiàn)場材料的進場驗收，杜絕不合格材料的使用，施工中隨工程進展統(tǒng)計實際材料的用量，掌握材料的使用情況 4、對施工中出現(xiàn)的不符合設(shè)計要求，偷工減料的現(xiàn)象，當(dāng)場阻止并報告工程部作出處理 5、保管收集好圖紙資料，高標(biāo)準(zhǔn)，... -
市場專員
5000-10000元
2025-08-01
蘇琨渝任職資格 1、有醫(yī)療行業(yè)及保險、教培、物業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗的伙伴均可勝任 2、善于維護和建立企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等拓展渠道，有一定社會關(guān)系和人脈資源 3、善于交際，有較強的溝通能力和組織能力 4、具備較強的銷售意識以及客戶公關(guān)能力
約 5 個崗位
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崇左物業(yè)經(jīng)理招聘工資
￥
4812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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6.3%2K
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18.8%3K
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25%4K
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25%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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大專9.1%
崇左物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.9%，大專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.9%
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1-3年9.1%
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相關(guān)企業(yè)
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憑總公司委托開展經(jīng)營業(yè)務(wù)。 -
憑總公司資質(zhì)開展業(yè)務(wù)。 -
一般項目：物業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；園林綠化工程施工；居民日常生活服務(wù)；建筑物清潔服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；家政服務(wù)；體育賽事策劃；棋牌室服務(wù)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；日用雜品銷售；體育用品及器材零售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；停車場服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；家用電器安裝服務(wù)；住宅水電安裝維護服務(wù)；環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù)；通用設(shè)備修理；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；玩具、動漫及游藝用品銷售；照相器材及望遠鏡零售；酒店管理；醫(yī)院管理；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；辦公服務(wù)；家具安裝和維修服務(wù)；計算機及辦公設(shè)備維修；機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)；護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；健身休閑活動；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）許可項目：各類工程建設(shè)活動；高危險性體育運動（游泳）；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營；保健食品銷售；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；保安培訓(xùn)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；特種設(shè)備安裝改造修理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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接受總公司委托開展經(jīng)營活動。
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一般項目：物業(yè)管理；家政服務(wù)；城市綠化管理；園林綠化工程施工；市政設(shè)施管理；城市公園管理；禮儀服務(wù)；環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù)；輕質(zhì)建筑材料銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；單用途商業(yè)預(yù)付卡代理銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)經(jīng)總公司授權(quán)下開展業(yè)務(wù)活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
