扶綏項(xiàng)目招聘 logo

扶綏項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年9月扶綏項(xiàng)目最新招聘,平均工資約為6923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 商場 瀏覽:286
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-20
譚女士
人事
1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易專業(yè),性格外向、善于表達(dá)、責(zé)任心強(qiáng),工作主動意識較好、工作仔細(xì)認(rèn)真;
2、具備良好的英語聽說讀寫能力,口語能力需達(dá)到與外商進(jìn)行無障礙的溝通,能用英文制定合同,英語達(dá)到六級以上,
3、熟悉外貿(mào)相關(guān)法規(guī),精通外貿(mào)出口的各項(xiàng)條款,2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,
4、工資待遇:試用期3000元/月,試用期2個(gè)月。正式錄用后工資3500元+銷售業(yè)績提成=(3500元/月+業(yè)績提成500元~10000元/月).

普工/操作工

5500-6900元
崇左-扶綏縣 19人 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:2428
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-18
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
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結(jié)構(gòu)專員

6000-10000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:372
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-17
覃女士
行政文員
工作內(nèi)容:繪制客戶需要的圖紙,按時(shí)完成工作任務(wù),核算構(gòu)件重量,計(jì)劃完成訂單所需材料,繪制下料排版圖紙,跟進(jìn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度
崗位要求:本科以上學(xué)歷,機(jī)械或工程專業(yè)畢業(yè),兩年以上結(jié)構(gòu)檢算工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種鋼結(jié)構(gòu)材料,熟悉CAD制圖,熟悉簡單的辦公軟件,具備獨(dú)立完成項(xiàng)目繪圖及檢算的能力,能夠熟練使用midas或其他結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件,有國企、設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)員

3500-5000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 25-35歲 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:367
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-17
覃女士
行政文員
1、制定市場工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場信息搜集整理和分析。 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場推廣工作和公司產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系管理。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場制定價(jià)格策略草案,收集相關(guān)競爭對手市場價(jià)格信息向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),工作上對銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售、租賃出去的產(chǎn)品回收管理,協(xié)助公司對產(chǎn)品回收、翻新維護(hù)工作。 6、開拓市場,完成銷售任務(wù),合同跟蹤及回籠貨款
崇左-扶綏縣-廣西中國東盟青年產(chǎn)業(yè)園 1人 建筑 金屬制品 瀏覽:324
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-16
黃女士
行政
有鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練掌握Tekla、CAD和辦公軟件,能獨(dú)立完成項(xiàng)目,待遇從優(yōu)
2025-09-16
曹錫遠(yuǎn)
崗位職責(zé):1、按照操規(guī)范的檢驗(yàn)項(xiàng)目和檢驗(yàn)方法對原輔材料、成品、驗(yàn)證樣品等的化學(xué)檢驗(yàn);2、對礦石、土壤等樣品分析檢測, 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì);3、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的點(diǎn)檢,維護(hù),試劑的配制;4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
2025-09-16
黃誠
店長
在能力范圍內(nèi),可從事內(nèi)飾清洗、拋光打蠟等汽車美容相關(guān)工作,獲取項(xiàng)目施工提成。 任職資格: 1. 年齡在20-30歲之間。 2.
2025-09-16
曹錫遠(yuǎn)
崗位職責(zé): 1、按照操規(guī)范的檢驗(yàn)項(xiàng)目和檢驗(yàn)方法對原輔材料、成品、驗(yàn)證樣品等的化學(xué)檢驗(yàn); 2、對礦石、土壤等樣品分析檢測, 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì); 3、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的點(diǎn)檢,維護(hù),試劑的配制; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 20人 18-35歲 家居 裝飾 投遞:1人 瀏覽:757
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-14
王女士
人事部經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客兒 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù), 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 三、待遇: 上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎

銷售顧問

6000-10000元
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 10人 家居 裝飾 投遞:1人 瀏覽:945
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-14
王女士
人事部經(jīng)理
1:負(fù)責(zé)邀約客戶上門了解裝修 2:有無經(jīng)驗(yàn)均可 3:熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪 具備銷售意識和溝通技巧,渴望高薪自我挑戰(zhàn),有追求有夢想

艾灸按摩師

3000-6000元
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)藥 瀏覽:1104
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
劉女士
1、艾灸、推拿、按摩相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉藥品、銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、有藥店工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé) 1、主持項(xiàng)目部管理工作;負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料的整理收集 2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定;履行項(xiàng)目目標(biāo)管 理責(zé)任書和股份合作制管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任 …… 、權(quán)利和義務(wù);實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo); 3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系,分解項(xiàng)目管理任務(wù),配備項(xiàng)目班子成員,設(shè)立項(xiàng)目職能部門 …… ,配備關(guān)鍵崗位人員、明確崗位工作職責(zé);審定項(xiàng)目部制定的專業(yè)管理制度及報(bào)公司備案 的工作流程; 5、負(fù)責(zé)審定《項(xiàng)目管理實(shí)施手冊》;調(diào)配項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源,推進(jìn)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作順利開展; 6、負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目專項(xiàng)管理計(jì)劃 …… 、重要事項(xiàng)安排和大額資金使用原則,提出項(xiàng)目管理工作要求; 9、負(fù)責(zé)組織施工質(zhì)量和安全創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新推廣應(yīng)用及成果申報(bào)工作; 10、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工資料和竣工結(jié)算的編制工作;組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收;參加項(xiàng)目基礎(chǔ) …… 、主體和單位工程竣工驗(yàn)收會議; 11、接受公司組織的項(xiàng)目管理工作檢查考核和竣工審計(jì);提出項(xiàng)目 效益分配方案報(bào)公司審批;配合公司處理項(xiàng)目部解體后的善后事宜及工 程保修服務(wù)工作; 12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目施工相關(guān)方的工作關(guān)系
崇左-扶綏縣 2人 門窗 瀏覽:531
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
李女士
人事
1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、能獨(dú)立完成門窗相關(guān)施工圖設(shè)計(jì)工作; 3、 能獨(dú)立完成投標(biāo)報(bào)價(jià)工作; 4、 能獨(dú)立完成在建項(xiàng)目技術(shù)支持,能對生產(chǎn),工藝,安裝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)工作; 5、熟悉CAD,office
崇左-扶綏縣 3人 門窗 投遞:1人 瀏覽:210
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
李女士
人事
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。 …… 4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,報(bào)有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人,對項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。
崇左-扶綏縣 1人 門窗 投遞:8人 瀏覽:993
2025-09-10
李女士
人事
1.編制憑證,審核倉庫入庫單; 2.負(fù)責(zé)審核公司開發(fā)項(xiàng)目成本、收入及稅費(fèi)的核算和結(jié)轉(zhuǎn); 3.負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部日常工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 15 個(gè)崗位

扶綏相關(guān)熱門崗位

項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目銷售專員項(xiàng)目銷售顧問項(xiàng)目銷售人員現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目實(shí)施人員工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工地項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工程施工項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目主管項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目銷售項(xiàng)目現(xiàn)場管理項(xiàng)目跟進(jìn)科技項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行管理工程項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管培訓(xùn)項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管市政項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理IT經(jīng)理IT主管交付流程主管科研管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付交付經(jīng)理服務(wù)交付經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人it項(xiàng)目管理科技項(xiàng)目管理流程管理主管鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目副經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師流程管理工程師
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崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 33.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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