 
扶綏業(yè)務(wù)員招聘
桂聘提供2025年10月扶綏業(yè)務(wù)員最新招聘,平均工資約為4272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)員銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員3500-10000元5小時(shí)前 譚女士人事1、女性,大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易專業(yè),性格外向、善于表達(dá)、責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng)意識(shí)較好、工作仔細(xì)認(rèn)真; 譚女士人事1、女性,大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易專業(yè),性格外向、善于表達(dá)、責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng)意識(shí)較好、工作仔細(xì)認(rèn)真;
 2、具備良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力,口語(yǔ)能力需達(dá)到與外商進(jìn)行無障礙的溝通,能用英文制定合同,英語(yǔ)達(dá)到六級(jí)以上,
 3、熟悉外貿(mào)相關(guān)法規(guī),精通外貿(mào)出口的各項(xiàng)條款,2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,
 4、工資待遇:試用期3000元/月,試用期2個(gè)月。正式錄用后工資3500元+銷售業(yè)績(jī)提成=(3500元/月+業(yè)績(jī)提成500元~10000元/月).
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                        業(yè)務(wù)員5000-6000元2025-10-27 李文高1:廚電小區(qū)業(yè)務(wù)員 李文高1:廚電小區(qū)業(yè)務(wù)員
 2:熱愛工作.溝通能力強(qiáng).有團(tuán)隊(duì)合作精神.
 3:認(rèn)真做4000-6000、努力做8000-10000以上
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業(yè)務(wù)員5000-6000元2025-10-27 黎露萍人事崗位職責(zé): 黎露萍人事崗位職責(zé):
 1、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;
 2、對(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研及需求預(yù)測(cè),根據(jù)市場(chǎng)的需求變化,向上級(jí)提出合理化意見和建議;
 3、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作過程中車輛、貨物的有效配置;
 崗位要求:
 1、工作積極,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力;
 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力;
 3、能適應(yīng)出差,會(huì)開車。
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                        廠長(zhǎng)/保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員5000-10000元2025-10-27 梁振招聘崗位:廠長(zhǎng)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),前期接待和咨詢。 2.了解客戶需求 職位要求: 1.男女不限、專業(yè)不限、相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。 2.做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇、高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 3.有榮譽(yù)感,說話清晰,溝通無障礙;有掙錢的強(qiáng)烈欲望 薪資待遇:*** 梁振招聘崗位:廠長(zhǎng)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),前期接待和咨詢。 2.了解客戶需求 職位要求: 1.男女不限、專業(yè)不限、相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。 2.做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇、高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 3.有榮譽(yù)感,說話清晰,溝通無障礙;有掙錢的強(qiáng)烈欲望 薪資待遇:***
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銷售專員5000-10000元2025-10-27 鐘丕文銷售業(yè)務(wù)員:男女不限 25-35歲 招聘條件:有自帶小轎車者.職業(yè)素質(zhì)能力強(qiáng).有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.有狼性精神銷售精英一同馳聘商海. 鐘丕文銷售業(yè)務(wù)員:男女不限 25-35歲 招聘條件:有自帶小轎車者.職業(yè)素質(zhì)能力強(qiáng).有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.有狼性精神銷售精英一同馳聘商海.
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                        業(yè)務(wù)員5000-6000元2025-10-19 胡容溝通能力,責(zé)任心,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù) 自覺完成銷售主管分派任務(wù) 熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪 能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理 胡容溝通能力,責(zé)任心,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù) 自覺完成銷售主管分派任務(wù) 熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪 能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理
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銷售專員5000-10000元2025-10-19 胡容扶綏綠森林招聘:店長(zhǎng) 設(shè)計(jì)師 導(dǎo)購(gòu)數(shù)名 要求: 1、人品優(yōu)秀者 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)去欲望 3、有改變自己命運(yùn)的決心 4、孝敬父母,熱愛家庭 聯(lián)系電話:*********** 胡容扶綏綠森林招聘:店長(zhǎng) 設(shè)計(jì)師 導(dǎo)購(gòu)數(shù)名 要求: 1、人品優(yōu)秀者 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)去欲望 3、有改變自己命運(yùn)的決心 4、孝敬父母,熱愛家庭 聯(lián)系電話:***********
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                        外聘銷售3000-4000元2025-10-19 胡容外聘銷售 職位描述: 1. 為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司進(jìn)行洽談 2. 負(fù)責(zé)開拓公司產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成每月的銷售指標(biāo) 3. 負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售 4. 負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客服維系工作 任職要求: 1. 主動(dòng)性強(qiáng),工作積極態(tài)度,熱愛銷售工作; 2. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 3. 良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)極佳; 4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客服服務(wù)意識(shí); 公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)均可 面試地址:居然之家綠森林藝術(shù)壁材管 胡容外聘銷售 職位描述: 1. 為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司進(jìn)行洽談 2. 負(fù)責(zé)開拓公司產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成每月的銷售指標(biāo) 3. 負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售 4. 負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客服維系工作 任職要求: 1. 主動(dòng)性強(qiáng),工作積極態(tài)度,熱愛銷售工作; 2. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 3. 良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)極佳; 4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客服服務(wù)意識(shí); 公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)均可 面試地址:居然之家綠森林藝術(shù)壁材管
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銷售專員和店長(zhǎng)5000-10000元2025-10-19 胡容要求: 1、人品優(yōu)秀者。 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取欲望。 3、有改變自己命運(yùn)的決心。 4、孝敬父母,熱愛家庭。 ……………………………… 我們是行業(yè)的尖刀, 我們對(duì)自己要求很高??! 如果你足夠優(yōu)秀, 如果你想變得更優(yōu)秀, 那就快到我們碗里來吧! 我們只做最好,也只要最好! 2022讓我們擼起袖子一起干! ……………………………… 胡容要求: 1、人品優(yōu)秀者。 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取欲望。 3、有改變自己命運(yùn)的決心。 4、孝敬父母,熱愛家庭。 ……………………………… 我們是行業(yè)的尖刀, 我們對(duì)自己要求很高??! 如果你足夠優(yōu)秀, 如果你想變得更優(yōu)秀, 那就快到我們碗里來吧! 我們只做最好,也只要最好! 2022讓我們擼起袖子一起干! ………………………………
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                        業(yè)務(wù)員3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-18 覃女士行政文員1、制定市場(chǎng)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)信息搜集整理和分析。 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作和公司產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系管理。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)制定價(jià)格策略草案,收集相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)價(jià)格信息向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),工作上對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售、租賃出去的產(chǎn)品回收管理,協(xié)助公司對(duì)產(chǎn)品回收、翻新維護(hù)工作。 6、開拓市場(chǎng),完成銷售任務(wù),合同跟蹤及回籠貨款 覃女士行政文員1、制定市場(chǎng)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)信息搜集整理和分析。 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作和公司產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系管理。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)制定價(jià)格策略草案,收集相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)價(jià)格信息向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),工作上對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售、租賃出去的產(chǎn)品回收管理,協(xié)助公司對(duì)產(chǎn)品回收、翻新維護(hù)工作。 6、開拓市場(chǎng),完成銷售任務(wù),合同跟蹤及回籠貨款
約 10 個(gè)崗位
 扶綏相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員銷售業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)員汽車銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員小區(qū)業(yè)務(wù)員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員公司業(yè)務(wù)員工程業(yè)務(wù)員精英業(yè)務(wù)員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)專員移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售專員銷售人員銷售顧問建材全職銷售人員市場(chǎng)銷售銷售專業(yè)銷售服務(wù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)銷售維護(hù)客戶拓展財(cái)稅顧問銷售客戶開發(fā)開發(fā)客戶業(yè)務(wù)銷售新客戶開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)銷售策劃業(yè)務(wù)拓展銷售接待 
扶綏業(yè)務(wù)員招聘最新投遞
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 黃先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-10-21 黃先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-10-21
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 李先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-08-24 李先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-08-24
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 鄧小姐2025-08-06 鄧小姐2025-08-06
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 黃先生2025-07-30 黃先生2025-07-30
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 周先生2025-07-22 周先生2025-07-22
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崇左扶綏縣銷售專員招聘工資
¥
4272 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K 
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2.6%2K
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38.5%3K
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12.8%4K
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17.9%5K
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5.1%6K-8K
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5.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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高中3%
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大專6.1%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,高中占3%,大專占6.1%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.9%
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1-3年9.1%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占9.1%。 
 
 
 
                                     
 
 
 
 
