
扶綏移動客服專員招聘
桂聘提供2025年5月扶綏移動客服專員最新招聘,平均工資約為3100元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動客服專員移動客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跟單客服專員
3000-4000元2025-04-24黃女士行政人事崗位職責(zé):
1.客戶下單后負(fù)責(zé)開單及物流跟進(jìn)工作
2.做好每月月結(jié)客戶的對賬工作
任職資格:
1.要求:有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時(shí)開展工作;
3.懂得電腦基礎(chǔ)操作;
4.有銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
年齡要求:20-35周歲之間
工作時(shí)間:08:30-12:00,13:30-18:00 月休4天 -
前臺接待客服
3000-5000元2025-04-24黃誠店長崗位職責(zé):
1、按照途虎養(yǎng)車流程規(guī)范,問候及引導(dǎo)客戶進(jìn)店停車,前臺登記,引導(dǎo)客戶至休息區(qū),安撫客戶等待情緒;
2、為客戶提供電話及現(xiàn)場基礎(chǔ)服務(wù)解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)客戶來電及詢問:
3、安排和協(xié)助技師接車,輔助技師進(jìn)行接交車工作;
4、統(tǒng)計(jì)當(dāng)日進(jìn)出廠車輛情況,做好邀約回訪工作,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的5S工作。
任職資格:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀;
2、熱愛汽車,對汽車服務(wù)行業(yè)有追求,具有良好的人際交往和溝通能力。
3、熟悉汽車售后流程,能很好的處理突發(fā)事件;
4、勤奮踏實(shí),具有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、汽車服務(wù)專業(yè)優(yōu)先;具備駕駛證優(yōu)先;
薪酬組合方案:基本工資+提成+門店補(bǔ)貼+銷售獎勵+福利+不定期團(tuán)建。
不招暑假工,不招短期工,非誠勿擾。 -
銷售跟單客服
3000-5000元2025-04-24黃女士行政人事1.接單時(shí),確認(rèn)好產(chǎn)品型號、顏色、尺寸、數(shù)量、價(jià)格并打印出生產(chǎn)計(jì)劃單給生產(chǎn)文員。
2.及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況,跟蹤訂單明確交貨日期,提前做好發(fā)貨準(zhǔn)備,若無法按時(shí)交貨盡快與業(yè)務(wù)員溝通反應(yīng)情況。
3.業(yè)務(wù)員下單過來后,按業(yè)務(wù)員下單信息填寫客戶資料,產(chǎn)品型號、尺寸、數(shù)量,認(rèn)真核對,避免出錯。
4.業(yè)務(wù)員在外出差時(shí)需微信文字形式報(bào)單,客服需根據(jù)業(yè)務(wù)員微信報(bào)單資料完成整個(gè)銷售工作。
5.熟練運(yùn)用金蝶軟件,熟悉公司產(chǎn)品、型號。
6.打生產(chǎn)計(jì)劃單時(shí),在單上標(biāo)明需要包裝成多少件,注意核對客戶名稱、地址、電話及產(chǎn)品型號、尺寸、數(shù)量。
7.如發(fā)現(xiàn)倉庫系統(tǒng)庫存與實(shí)物不符,做好記錄并反饋給倉管員。
8.接到退貨單,及時(shí)和客戶溝通,處理結(jié)果。
9.將售后情況及損失與責(zé)任申請表做好記錄。
約 3 個(gè)崗位
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崇左客服專員招聘工資
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3100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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66.7%3K
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20%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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大專6.7%
崇左客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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1-3年6.7%
崇左客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。