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扶綏用戶調(diào)研招聘

桂聘提供2025年8月扶綏用戶調(diào)研最新招聘,更多用戶調(diào)研用戶調(diào)研市場與用戶研究招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目助理

3000-4000元
2025-08-04
陸小姐
1、完成公司年度市場開發(fā)考核目標;
2、進行市場調(diào)研、用戶信息搜集等工作,并對調(diào)研數(shù)據(jù)、客戶信息收集、整理、保存和及時更新;
3、積極與燃氣報裝用戶接洽、跟蹤、談判、合同簽訂,工程建設(shè)費等款項催收和追繳;
4、當月各類收集報表的統(tǒng)計、上報工作;
5、日常來函來電的處理及部門各類合同、文檔的存檔管理;
6、積極參與公司各項企業(yè)文化建設(shè)活動。
職位要求:
1、有市場開發(fā)或銷售經(jīng)驗1年及以上 ;
2、工作態(tài)度良好,為人正直、敬業(yè)、有較強的責任心;
3、有較強的客戶溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,服務(wù)意識強,有團隊精神;
4、具有較好的寫作能力,比較能熟練擬定各項活動方案或制度,熟練操作辦公軟件,PPT匯報材料的制作;
5、有市場營銷類、石油化工類、市政工程類或燃氣行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、年齡35歲以下,男女不限。
崇左-扶綏縣 2人 化學 建筑 機電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:16
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責:
1.負責調(diào)研和收集各業(yè)務(wù)部門需求,梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)設(shè)計,完成需求說明書編寫;
2.負責向研發(fā)團隊講解需求和業(yè)務(wù)流程,并負責開發(fā)過程中需求把控、缺陷跟蹤;
3.負責項目進度跟進、項目上線及用戶培訓;
4.對所負責項目或者系統(tǒng)進行后續(xù)版本的規(guī)劃。
任職要求:
1.本科以上學歷,有3-5年的信息化系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計、孰悉化工、冶金與有色冶金制造工藝流程及產(chǎn)品研發(fā)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.精通需求收集、分析等方法、熟練掌握需求相關(guān)工具;
3.分析判斷能力:具備較強的產(chǎn)品抽象能力,能將需求抽象成模型,并歸納成產(chǎn)品;
4.良好的文檔寫作能力、良好溝通、協(xié)調(diào)能力;
5.理解并認同公司的企業(yè)文化,具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,執(zhí)行力強,勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
2025-08-01
黃海珍
人事助理
職位描述:
1、林農(nóng)服務(wù)與引導:負責向林農(nóng)宣傳推廣農(nóng)林云平臺,引導其將原木、林木資源在平臺掛牌競標,協(xié)助林農(nóng)完成信息登記、權(quán)屬審核、標的物上架等全流程操作,解答林農(nóng)關(guān)于交易規(guī)則、競價流程、結(jié)算方式等疑問,提升平臺使用率。
2、交易運營管理:組織并執(zhí)行林木資源線上競標活動,包括出讓公告發(fā)布、競買人報名審核、保證金管理等,監(jiān)控交易流程,確保競價、交割、結(jié)算等環(huán)節(jié)合規(guī)高效,處理交易糾紛,協(xié)調(diào)買賣雙方爭議,維護平臺信用。
3、供需撮合與市場拓展:分析林木資源供需數(shù)據(jù),精準匹配買賣雙方需求,促成交易達成,開發(fā)并維護林業(yè)企業(yè)、加工廠、貿(mào)易商等競買人資源,擴大平臺用戶基數(shù),定期調(diào)研市場行情,優(yōu)化平臺交易策略,提升撮合成功率。
4、政策與培訓支持:解讀林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易相關(guān)政策,確保平臺操作符合法規(guī)要求,組織線下/線上培訓會,指導林農(nóng)、企業(yè)熟練使用平臺功能。
任職要求:
1、溝通協(xié)調(diào)?:具備1年以上一定的鄉(xiāng)村基層工作經(jīng)驗,擅長與村民溝通,能用當?shù)胤窖越涣鳎^強的溝通說服能力,能快速建立信任關(guān)系?。
2、實踐能力:能適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境,熟悉農(nóng)村社情民意,能獨立開展業(yè)務(wù)宣傳。
3、素質(zhì)要求?:責任心強,具備獨立判斷能力,能有效溝通并推動生產(chǎn)部門整改問題。
約 3 個崗位

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