
扶綏質(zhì)量管理人員招聘
桂聘提供2025年5月扶綏質(zhì)量管理人員最新招聘,平均工資約為5958元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理人員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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施工員
7000-8000元2025-05-17羅軍1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。?
2、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,按照施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場(chǎng)施工。?
3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費(fèi)。?
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。?
5、根據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人編制的工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表,編制周進(jìn)度計(jì)劃。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。
6、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算(按單項(xiàng)和分部分項(xiàng))單獨(dú)及時(shí)核算,并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部的管理人員,以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案,爭(zhēng)創(chuàng)更高效益。?
7、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單,督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。?
8、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù);組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。
任職要求
1、土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、至少有一個(gè)完整項(xiàng)目的經(jīng)歷,持有施工員相關(guān)專業(yè)證件;
3、熟練掌握常用辦公軟件、制圖軟件;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境;
5、能接受長(zhǎng)時(shí)間外派 -
建筑土建施工員(省內(nèi)、省外)
7000-9000元2025-05-17羅軍1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。?15%
2、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,按照施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場(chǎng)施工。15%?
3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費(fèi)。?10%
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。10%?
5、根據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人編制的工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表,編制周進(jìn)度計(jì)劃。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。10%
6、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算(按單項(xiàng)和分部分項(xiàng))單獨(dú)及時(shí)核算,并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部的管理人員,以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案,爭(zhēng)創(chuàng)更高效益。10%?
7、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單,督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。?10%
8、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù);組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。10%
9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),遵守并嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度10%
約 2 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量管理人員質(zhì)量食品安全qa品質(zhì)質(zhì)量管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理體系工程師食品安全管理質(zhì)量體系品質(zhì)工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量負(fù)責(zé)人食品安全主管品控主管食品檢驗(yàn)食品安全經(jīng)理品質(zhì)管理品控主管/經(jīng)理品控經(jīng)理/主管品控經(jīng)理食品質(zhì)量管理研發(fā)質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量管理崗車(chē)間巡檢食品品控質(zhì)量副經(jīng)理質(zhì)量測(cè)試員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人
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崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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8.3%2K
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8.3%3K
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8.3%4K
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16.7%5K
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41.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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大專25%
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本科16.7%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,大專占25%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.3%
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1-3年33.3%
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3-5年8.3%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.3%,1-3年占33.3%,3-5年占8.3%。