職位描述
一、工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常經(jīng)營管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織各部門修訂、完善各項規(guī)章制度,及制定各部門的年度計劃及各項專項計劃并作審核。
3、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,引導(dǎo)各部門開展工作,處理對內(nèi)、對外重大公眾關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)處理重大突發(fā)事件及業(yè)主的糾紛事件。
5、負(fù)責(zé)各項目的文件、資料、合同等文本的處理。
6、完成公司交辦的其他工作。
二、職位要求:
1.年齡50歲以下。
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具備全面管理物業(yè)公司的能力,有先進(jìn)、全面的物業(yè)管理知識和管理理念及實際操作經(jīng)驗。
4.具有較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
5.了解國家政策法規(guī)及行業(yè)運作慣例。
公司簡介
盛城房產(chǎn)成立于2010年,致力于房地產(chǎn)的開發(fā)與銷售。
公司位于美麗的壯鄉(xiāng)---廣西壯族自治區(qū)。沐浴著異域風(fēng)情,盛城房產(chǎn)在鳥語中落成,在花香中誕生與成長。成立之初,公司秉承著“堅持、自信、反思”的做事態(tài)度,依循踏實的做事風(fēng)格和誠信的經(jīng)營理念,立志成為最具公信力品牌、最具美譽(yù)度品牌、最誠信品牌。
公司旗下聚集了多名專業(yè)人士為公司房產(chǎn)的規(guī)劃與實施,人才是盛城最大的資源與成本。
公司的管理遵循“以人為本”的管理理念,注重人才的培訓(xùn)與發(fā)展,擁有一支團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)隊。
公司的服務(wù)理念以“愛”為核心,所有服務(wù)人員要求做到“愛心、關(guān)心、熱心、耐心”的“四心”服務(wù)理念。
公司的目標(biāo)定位于“超越極限、塑造經(jīng)典”!
海闊憑魚躍、天高任鳥飛!應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。我們已筑好你施展才華的舞臺,伴隨著盛城前進(jìn)的步伐,相信你會收獲自己精彩的人生!盛城人期待你的加入!
應(yīng)聘方法:簡歷合格者,我們將于近期安排面試。如果三個月內(nèi)無面試通知,您的簡介將被轉(zhuǎn)入公司人才庫,如有合適職務(wù),再另行安排面試。應(yīng)聘材料恕不退還,公司負(fù)責(zé)保密!
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- 廣西盛城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 15年(2010年7月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
 
