制膠主管

崗位職責： 1、負責完善所服務(wù)車間的質(zhì)量管理標準和流程，提升質(zhì)量管理團隊專業(yè)技能，控制車間用料、過程控制等質(zhì)量管理工作，對一次性質(zhì)量通關(guān)率負責； 2、設(shè)定部門績效目標和定期考核部門員工績效，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督員工的日常工； 3、組織實施監(jiān)督生產(chǎn)過程中的成本控制以及生產(chǎn)項目的改善； 4、對產(chǎn)品發(fā)貨情況定期掃描和把控，定期拜訪客戶，有效處理客戶反饋； 5、參與制定車間關(guān)于質(zhì)量預(yù)算、指標管理，定期召開質(zhì)量會議，提交質(zhì)量分析報告； 任職資格： 1、食品相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，27-35周歲為佳，男女不限； 2、5年食品制造或飲品質(zhì)量管理經(jīng)驗、具備大中型企業(yè)體系管理實操落地經(jīng)驗； 3、熟練的電腦操作技能，會用一般性的辦公軟件； 4、原則性強，溝通表達能力佳，有經(jīng)營意識，較強抗壓能力；

崗位職責 1、負責員工保險辦理； 2、協(xié)助部門經(jīng)理組織和執(zhí)行公司培訓(xùn)及考核工作； 3、負責公司員工考勤、核算薪資； 4、負責公司員工工傷辦理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2、人事相關(guān)工作1年經(jīng)驗； 3、有良好的職業(yè)道德，踏實主動，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、能獨立開展社保、商業(yè)險相關(guān)工作，熟悉《勞動法》法律法規(guī)； 5、具備良好的學(xué)習(xí)能力。

崗位職責： 1.根據(jù)項目特點優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置； 2.跟進工段設(shè)備安裝及調(diào)試，項目進度、質(zhì)量監(jiān)督； 3.負責組織對能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進行教育和培訓(xùn)； 4. 負責熱能中心及干燥運行參數(shù)的調(diào)整?：根據(jù)廠家指導(dǎo)擬制鍋爐運行參數(shù)調(diào)整范圍、鍋爐運行規(guī)程、系統(tǒng)圖，并及時歸檔，確保鍋爐運行資料的完整性； 5.負責能源中心及干燥工段管理工作?：包括安全生產(chǎn)、巡檢、運行的管理工作； 6.監(jiān)督并參與班前會，主導(dǎo)鍋爐技術(shù)培訓(xùn)與反事故預(yù)演，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行運行人員調(diào)度； 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，機械、機電、鍋爐等相關(guān)專業(yè)； 2.具備6年以上人造板能源中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗，有刨花板行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設(shè)備運行及設(shè)備管理； 4.熟練使用辦公軟件； 5.具備問題解決能力、團隊管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神。

1、負責地產(chǎn)項目報批報建（規(guī)劃方案、建筑方案、電子報批、報建放線、驗收驗線）等工作。 2、完成辦理開發(fā)過程中各類政府證照、材料報批、項目驗收等手續(xù)等。 3、指定項目開發(fā)報建相關(guān)工作計劃，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)在項目開發(fā)過程中的整體協(xié)調(diào)，配合開發(fā)計劃的推進。 4、負責協(xié)調(diào)與工程、設(shè)計等部門的工作聯(lián)系。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

1.會打帶 2.有刺繡車間管理經(jīng)驗

一、公司簡介: 我公司主要為軍隊、政府以及大型國企等優(yōu)質(zhì)客戶，提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù)；日常工作氛圍好，團隊年輕，客戶素質(zhì)高； 我們?yōu)榕ι线M的員工伙伴提供：底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+晉升空間 二、崗位描述： 方案專員是團隊的核心崗位，通過與業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理對接，準確的獲取并理解客戶需求后，準確并高效的制作方案，你們輸出的方案會成為業(yè)務(wù)手中最有利的武器。 三、晉升空間 當方案專員成長起來后，可以轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗，或者晉升為方案組長、內(nèi)務(wù)總管，甚至運營總監(jiān)。 四、崗位職責： 1. 尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源； 2. 制作方案初稿； 3. 根據(jù)情況調(diào)整、確定方案； 4. 根據(jù)實際制作報價（項目類三方報價）； 5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 五、崗位要求： 1. 中專以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者可放寬條件 2. 學(xué)習(xí)能力強、責任心強，辦事主動、心細； 3. 具備一定的理解能力、表達能力、溝通能力、執(zhí)行力； 4. 熟練使用word、Excel等辦公軟件； 5. 擁有一定的辦公產(chǎn)品或數(shù)碼、家電類產(chǎn)品知識； 6. 空杯心態(tài)，團結(jié)同事，共同發(fā)展 六、薪資待遇： 3.5----7K 底薪+提成+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請+晉升空間 七、工作時間： 上午8：00-12：00 下午14：30-18：00 節(jié)假日跟政府規(guī)定

一、崗位職責. 1.負責車輛維護及保養(yǎng)工作，在途異常維修處理，保證車輛的正常運行和性能穩(wěn)定； 2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報告，做數(shù)據(jù)分析降低維修成本； 3.按照程序操作各項作業(yè)過程，確保維修工作的高效有序進行； 4.管理車輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理，維護相關(guān)信息，使車輛保持正常營運狀態(tài)及運營車輛交通違章的辦理及監(jiān)管； 5.制定和實施車輛使用政策，確保車輛按照規(guī)定的程序和標準進行維修和保養(yǎng)； 6.負責車隊中所有車輛的管理工作，包括車輛的注冊、保險等手續(xù)的辦理，以及文件的整理和存檔工作； 7.熟悉各項車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序，良好的溝通能力，能熟練操作各類日常辦公軟件，較強的責任感和團隊意識，有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 二、崗位要求: 1.有大車駕駛管理經(jīng)驗； 2.有道路運輸管理人員，有A2車牌優(yōu)先考慮； 3.負責做好車輛日常維修記錄，懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本； 3.能吃苦耐勞，認真細致； 4.年齡40歲左右； 三、薪酬福利 1.試用期8000，轉(zhuǎn)正10000+績效考核 2.包住宿（需交水電費）

品質(zhì)主管的崗位職責是： 1、按質(zhì)量體系要求，負責生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控，并對相關(guān)記錄審核；2、參與相關(guān)質(zhì)量標準（原材料、包材、產(chǎn)品等）的制定； 3、負責對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析，提出改善意見反饋相關(guān)部門； 4、負責部門內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。 品質(zhì)主管的任職要求是： 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力； 2、責任心、原則性強； 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001