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  13*******87 2018-05-14
  在灌陽(yáng)，首先工作沒(méi)有好做與不好做之分，好做與不好做都是相對(duì)的，與個(gè)人能力有關(guān)，這也是為什么相同的工作，不同的人做，會(huì)有不同結(jié)果的原因。
  人力資源工作亂中有細(xì)，如果是新入行，建議可以先從員工關(guān)系、招聘或培訓(xùn)模塊入行，看自己是否感興趣，做人力資源工作興趣很重要。
  入行后，要掌握人力資源各模塊的基本工作內(nèi)容和流程，然后根據(jù)自己的興趣選擇某個(gè)模塊深耕下去，興趣驅(qū)使動(dòng)力成為人力資源模塊專家。