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恭城移動前臺招聘

桂聘提供2025年5月恭城移動前臺最新招聘,平均工資約為3342元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多移動前臺移動前臺前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-恭城縣 5人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:4人 瀏覽:555
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-27
胡經理
渠道運營中心經理
主要工作:負責營業(yè)廳各項通信業(yè)務受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責任心、樂于服務,有較強的語言表達及溝通能力。
、高中及以上學歷,有相關前臺營銷經驗者可放寬至初中學歷。
約 1 個崗位
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桂林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 27.6%
    2K
  • 57.7%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    10.3%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.6%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,初中占0.3%,高中占10.3%,中專占4.4%,大專占10.7%,本科占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    82.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占82.8%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占15.4%,3-5年占0.3%。
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