設備管理員

1、組織安排機修搞好設備修理維護工作，確保設備完好，正常運行，努力降低設備事故頻率和維修成本。 2、負責編制年、季度、月度全廠設備的預檢計劃，設備大中修計劃，提前做好備件和供應計劃。 3、建立、健全設備管理制度，做好設備技術資料的建立、整理、立卷歸檔。 4、負責設備大修的計劃和協(xié)調(diào)，確保更換的\\\"零配件及其它設施符合相關要求，在設備未停止的情況下，不存在有害物質(zhì)污染產(chǎn)品，并進行技術及現(xiàn)場維修作業(yè)監(jiān)督，保證維修作業(yè)過程安全及作業(yè)過程中無環(huán)境污染現(xiàn)象，如有污染現(xiàn)象及時處理保證，主持修理后的試車驗收工作，確保車間的正常運行，積極配合車間生產(chǎn)工作。 5、組織編制設備操作規(guī)程及設備安全操作規(guī)程，做好對操作工的技術指導，充分考慮環(huán)保，有害物質(zhì)安全管理。 6、加強對設備備件庫的管理，做到合理儲備。 7、貫徹執(zhí)行上級有關能源的方針政策，組織做好節(jié)能管理和節(jié)能技術的改造工作。 8、部門同事的培養(yǎng)及管理。 9、積極提出一些增產(chǎn)、增效建議。

崗位職責 1、操作自動化設備并監(jiān)控生產(chǎn)線運行； 2、根據(jù)公司要求做好自動化線維護、保養(yǎng)工作，保證自動化線正常生產(chǎn)運行等。 3、適應三班倒工作制。 福利待遇 、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 、提供住房：全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房，其他2-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

工作職責: 1.故障診斷與維修： 負責對故障光通信生產(chǎn)設備儀器（如研磨機、下料機、3D干涉儀、損耗測試儀、環(huán)境測試箱、自動化點膠注膠設備等）進行檢測、分析、診斷和維修。 2.測試與校準： 使用專業(yè)儀器（如萬用表、溫度測試儀、光功率計等）對維修后的設備進行全面功能、性能測試與校準，確保維修質(zhì)量工藝標準。 3.維修記錄與報告： 詳細記錄維修過程、故障現(xiàn)象、更換部件及解決方案，撰寫維修報告并錄入管理系統(tǒng)，形成知識庫。 4.備件管理： 負責維修所需備件的申請、領用、測試和管理，對維修成本進行有效控制。 5.技術支持： 為研發(fā)技術工程師提供設備技術咨詢和支持，協(xié)助解決復雜現(xiàn)場問題。 6.流程優(yōu)化： 參與維修流程、工藝和標準的優(yōu)化，提出改進建議，提高維修效率和一次修復率。 任職資格: 【學歷與專業(yè)】 大專及以上學歷，通信工程、電子工程、計算機、自動化、光電信息科學與工程等相關專業(yè)。 【經(jīng)驗要求】 3-5年以上光通信設備維修、維護或生產(chǎn)測試相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【專業(yè)知識與技能】 技能： 1.能夠熟練閱讀和理解電路原理圖、PCB布局圖、技術手冊。 2.熟練掌握焊接、熱風槍、烙鐵等維修工具的使用。 3.熟練使用萬用表、示波器、邏輯分析儀、光功率計等測試儀器。 軟技能： 1.具備極強的動手能力、分析問題和解決問題的能力。 2.工作細致認真，有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。 3.具備良好的團隊合作精神和溝通能力。 4.具備較強的抗壓能力和學習能力，能適應新技術快節(jié)奏的挑戰(zhàn)。

售后工程師基本要求： 1、大專及以上學歷（限理工科專業(yè)） 2、兩年以上設備裝備或設備調(diào)試經(jīng)驗。 3、優(yōu)先調(diào)試視覺設備 4、較強文檔書寫能力及數(shù)據(jù)分析能力 5、溝通能力良好，上進心強。