職位描述

1、25-40歲,水泥專業(yè),或有混凝土公司相關(guān)該崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解混凝土生產(chǎn)基本知識(shí)和生產(chǎn)全過程各環(huán)節(jié)的基本要求,知曉影響混凝土質(zhì)量的關(guān)鍵因素和注意事項(xiàng)。
3、熟悉檢驗(yàn)儀器設(shè)備的構(gòu)造、技術(shù)要求和工作原理。對(duì)混凝土看盤鑒定、出廠混凝土進(jìn)行取樣、制作試塊和檢驗(yàn)。 

公司簡(jiǎn)介

恭城財(cái)茂混凝土有限公司位于恭城縣燕新工業(yè)園區(qū),距離縣城3公里,在主干道雁新公路旁,交通運(yùn)輸十分便捷。公司占地面積約60畝,總投資8600萬(wàn)元。生產(chǎn)能力年產(chǎn)40萬(wàn)立方米預(yù)拌混凝土配套10萬(wàn)噸礦渣粉,生產(chǎn)的商品混凝土品種有C10~C60預(yù)拌混凝土及高性能混凝土,以C20~C40為主。是恭城縣建材骨干企業(yè)。公司采用國(guó)內(nèi)成熟、先進(jìn)、可靠的生產(chǎn)工藝,配置國(guó)內(nèi)知名企業(yè)中聯(lián)公司的先進(jìn)成熟的預(yù)拌混凝土攪拌、運(yùn)輸、泵送設(shè)備,其中混凝土攪拌站采用二階式上料布置,微機(jī)控制、全自動(dòng)物料計(jì)量,強(qiáng)制式攪拌工藝,攪拌主機(jī)選擇雙臥軸強(qiáng)制式攪拌機(jī);配置車泵2臺(tái)、80型柴油車載泵1臺(tái)、攪拌運(yùn)輸車16輛。

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桂林-疊彩區(qū)-中海九樾 20-25歲
會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí) 工作時(shí)間: 上班時(shí)間段(早上8:30~12:00下午14:30~18:00) 休息時(shí)間: 周末雙休,法定節(jié)假日 持證上崗: 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證
1小時(shí)前
馮小姐
總經(jīng)理
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
3年以上
25-55歲
工作內(nèi)容:1、有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
2小時(shí)前
陳女士
經(jīng)理
外勤人員
3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上 25-45歲
餐飲店駐店辦公,日常勤雜、后勤、人事、倉(cāng)庫(kù)工程維護(hù)、系統(tǒng)維護(hù)、采購(gòu)對(duì)接、統(tǒng)計(jì)單據(jù)及對(duì)賬、客情維護(hù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。 能熟練運(yùn)用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運(yùn)用功底。 責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心、高效、思維敏捷,能吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。具備較好的溝通、表達(dá)、理解能力。 有管理、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4小時(shí)前
寶匯
hr
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專以上
2年以上
20-40歲
1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)。 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問。 3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡,報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作。 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。 5、每周更新知識(shí)庫(kù),主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等 【任職要求】: 1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作強(qiáng)度。 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)一高級(jí)會(huì)計(jì)一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場(chǎng)寫字樓28棟27樓(恒大影城對(duì)面) 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:優(yōu)秀主辦會(huì)計(jì)獎(jiǎng)。 4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等; 5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
6小時(shí)前
黃女士
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
7小時(shí)前
謝小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
21-35歲
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每日門店的單據(jù)審核,并匯總; 2、負(fù)責(zé)門店盤點(diǎn)工作; 3、負(fù)責(zé)門店應(yīng)收賬款工作; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)提成的核算; 5、審核門店的退貨,報(bào)損; 6、負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理; 7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的規(guī)整工作。 要求財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 工作時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30,單休
9小時(shí)前
蘇女士
招聘專員
會(huì)計(jì)
4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5年以上
30-40歲
桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全周期財(cái)務(wù)管控,包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤(rùn)分析。 2、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、參與項(xiàng)目預(yù)算編制,定期召開《應(yīng)收賬款會(huì)議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。 4、對(duì)接銷售、采購(gòu)、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,提供財(cái)務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià),核算項(xiàng)目成本及毛利,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時(shí)完成納稅申報(bào),優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計(jì),確保賬務(wù)合規(guī)性。 8、編制公司整體相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表,并評(píng)估分析,為管理層提供數(shù)據(jù)支持(如項(xiàng)目盈虧分析、資金占用成本等)。 任職要求 1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景,持有CPA/中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 2、熟悉項(xiàng)目制核算,了解工程施工、勞務(wù)分包等業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)處理。 3、精通用友/金蝶ERP系統(tǒng),擅長(zhǎng)Excel函數(shù)及Power Query數(shù)據(jù)處理。 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅政策(如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除)。 5、溝通能力強(qiáng),具備跨部門協(xié)同能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求。 6、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長(zhǎng)從報(bào)表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問題。 7、抗壓性強(qiáng),適應(yīng)項(xiàng)目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。 上班時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休/節(jié)假日/年假 薪資:基本工資+績(jī)效+工齡工資+津貼+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利等
9小時(shí)前
黎女士
經(jīng)理
會(huì)計(jì)
2500-4750元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-35歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作
2025-07-21
呂先生
人力主管
桂林-七星區(qū)
1、負(fù)責(zé)各個(gè)工商、代碼、稅務(wù)部門以及其他相關(guān)部門的工作。 3、負(fù)責(zé)辦事期間出現(xiàn)的情況,并及及時(shí)與客戶與業(yè)務(wù)員的溝通,給出合理的處理方案。 4、及時(shí)核對(duì)業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,審核是否有漏辦或沒辦等事項(xiàng)。 5、定期對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)組織進(jìn)行學(xué)習(xí),并要求部門其他同事更新自身業(yè)務(wù)知識(shí)。 6、引進(jìn)業(yè)務(wù)的注冊(cè)、變更、注銷辦理(股權(quán)證明變更中的完稅憑證)進(jìn)出口權(quán)證的新辦、變更。 7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證,協(xié)助辦理其他相關(guān)許可證的辦理。 8、協(xié)助辦理工商年檢,解答相關(guān)工商及相關(guān)問題的咨詢。 9、及時(shí)掌握工商、代碼、稅務(wù)等相關(guān)辦理信息,并及時(shí)傳達(dá)到公司各部門
2025-07-21
李秀鵬
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì); 3.做賬報(bào)稅,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做賬報(bào)稅,續(xù)簽,可拿高額提成。 【任職要求】 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德。 2.有會(huì)計(jì)證,熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng); 3.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理; 4.熟悉增值稅核算; 5.有較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的管理意識(shí); 6.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,待遇面談。 【工作時(shí)間】: 朝九晚六,月休6天,節(jié)假日正常休息,行政班。 【薪資待遇】: 無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤+五險(xiǎn)(面談)。 (公司氛圍輕松活躍,員工可享受生日福利+每周下午茶+游戲活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期團(tuán)建活動(dòng))
2025-07-21
李女士
HR

恭城相關(guān)熱門崗位

恭城財(cái)茂混凝土有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
恭城財(cái)茂混凝土有限公司
所在行業(yè) 混凝土
成立時(shí)間 12年(2012年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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