職位描述
（1）熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢；
（2）定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；
（3）與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
（4）對客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；
（5）負責維護客戶關(guān)系，定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；
（6）上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
（7）負責催收貨款。
公司簡介
? 本公司于2013年12月11日注冊登記，主要經(jīng)營范圍為混凝土銷售。公司坐落于廣西省桂林市雁山區(qū)良豐路24號（旅專旁，原來的永攀消防廠），經(jīng)營面積15畝，地理位置優(yōu)越，交通四通八達，臨近321國道、包茂高速，是從事商品混凝土生產(chǎn)的最佳之地。本公司注冊資金1000萬元人民幣，投資金額3000萬元人民幣。公司擁有各類高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員。
? ? ? ?公司堅持面向市場,用戶至上的原則,格守商業(yè)信譽,在激烈的市場競爭中堅持以質(zhì)量求生存,向管理要效益的經(jīng)營思路,不斷的將高品質(zhì)的產(chǎn)品推向市場,以高品質(zhì)、高質(zhì)量的服務,贏得廣大客戶的信賴.? ? ? ?籌建伊始，公司誠邀各方賢能之士加入我們的團隊！
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象山區(qū)保健品銷售員3000-6000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 22-43歲桂林市好瑞揚健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負責門店顧客咨詢，達成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務意識強，有團隊意識 三福利待遇： 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金，節(jié)假日福利，年終獎，入職一年享受帶薪年假。 2.帶薪培訓，老員工一對一帶教 四工作時間： 早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國家法定節(jié)假日休息。1小時內(nèi)
王主管人事主管 -
銷售專員4000-10000元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 25-40歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材一、工作職責： 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣（如抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺）； 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產(chǎn)品推廣實現(xiàn)銷售，建立客戶檔案，定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求： 1、肯學肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓； 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 三、福利待遇： 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險，試用期無責底薪保底3000； 上班時間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:001小時內(nèi)
謝先生總經(jīng)理 -
銷售3500-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 30-50歲桂林華林電器有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1. 京東大型體驗店，2000平大賣場，家電品類齊全。 2.熱情接待到店客戶，介紹家電產(chǎn)品以及銷售。 3.要求：男女不限，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~ 4.薪資：底薪2500+提成+崗位晉升 綜合收入5000-8000元/月 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢1小時內(nèi)
馬林秀老板 -
渠道業(yè)務專員5000-10000元桂林-疊彩區(qū)冠珠陶瓷家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)公司計劃，完成銷售指標； 3、開發(fā)、維護客戶關(guān)系。1小時內(nèi)
趙老板老板 -
業(yè)務代表5000-9000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 2年以上 21-35歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責； 1、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，跟進客戶回款，為客戶提供周到的服務 任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專以上學歷，男女不限。 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力； 4、有市場判斷能力和開拓能力，出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力； 5、吃苦耐勞，積極樂觀，誠信務實，有駕駛證。1小時內(nèi)
楊先生總經(jīng)理 -
業(yè)務員3000-7000元無固定辦公點廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責：日豐管業(yè)務員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先1小時內(nèi)
謝小姐人事 -
商超業(yè)務4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 22-42歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨，負責進貨驗收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。 任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士優(yōu)先，接受應屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應下縣出差。1小時前
楊先生總經(jīng)理
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銷售人員3000-20000元桂林-靈川縣 初中以上 1年以上 25-39歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務1小時前
曾先生HR -
銷售精英6000-30000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上【燃爆業(yè)績，挑戰(zhàn)年薪百萬！銷售精英召集令??】 ??頂尖銷售舞臺，就缺一個光芒四射的你！ 想象一下，每個清晨醒來，都是一場向巔峰沖刺的開始； 在這里，我們不僅僅賣產(chǎn)品，我們販賣夢想，實現(xiàn)價值！ ??職位誘惑： ? 無限薪酬：業(yè)績決定一切，挑戰(zhàn)年薪百萬不是夢！ ? 卓越團隊：與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn)，共鑄輝煌。 ? 晉升快車道：透明晉升機制，你的努力，我們用職位和薪資見證！ ??我們要的你： ? 熱血沸騰，渴望成功，拒絕平庸，擁抱挑戰(zhàn)。 ? 口若懸河，談判桌上無人能敵，成交是你的代名詞，用專業(yè)征服每一個細節(jié)。 ??加入我們，這不僅是一份工作，這是一場關(guān)于夢想、榮耀與自由的征途！ 【登頂熱線】：一通電話，一封簡歷，開啟你的傳奇銷售生涯。舞臺已備，只待主角登場！ 別讓機會旁落，你的時代，現(xiàn)在開啟！??1小時內(nèi)
郭飛經(jīng)理 -
觀音閣銷售3000-8000元桂林-疊彩區(qū) 22-42歲桂林市好瑞揚健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責 1、負責門店顧客咨詢，達成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務意識強，有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金，帶薪年假，節(jié)假日福利，年終獎，不定期旅游 2.帶薪培訓，老員工一對一帶教 四、工作時間 1、早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息 2、月休4天，國家法定節(jié)假日休息1小時內(nèi)
王主管人事主管
相關(guān)企業(yè)
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混凝土
- 桂林市永堅混凝土有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土
- 成立時間 11年（2013年12月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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